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第页共页超市员工劳务合同范本甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（雇员）：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下劳务合同。第一条合同目的甲方雇用乙方作为超市员工，乙方应按照甲方的安排和要求，履行员工的职责和义务。第二条合同期限本合同有效期为_____年/月/日至_____年/月/日，共计______年/月。期满后，如任何一方希望继续合作，可以另行签订续约合同。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的超市，具体地址为__________。第四条工作内容乙方的工作内容为在超市内从事与岗位相关的工作，具体包括但不限于：1.负责商品上架、陈列和补货；2.协助顾客解决问题并提供满意的服务；3.维持店面的整洁和卫生；4.负责清点货物和收银；5.遵守超市的各项规章制度。第五条工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排，可以根据工作需要随时调整。乙方应自觉遵守工作时间，按时上下班。如因工作需要，甲方要求乙方加班，乙方应积极配合。第六条工资和福利1.乙方的基本工资为每月人民币______元。基本工资无论是否休假均应支付；乙方要求休假期间，甲方不得减少支付。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成的任务，甲方将根据绩效评估结果，给予乙方绩效奖金。绩效评估的结果由甲方根据员工考核制度确定。3.社会保险：甲方依法为乙方在职期间参加社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。4.其他福利：甲方将按照相关规定为乙方提供其他福利，具体以甲方公布的员工福利政策为准。第七条保密条款乙方需对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密内容保密，不得私自泄露或利用，不得对外传播。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。第八条解除合同1.乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：（1）严重违反劳动纪律和工作规章；（2）承担其他工作无法完成本职工作；（3）严重失职、疏忽职守；（4）未经甲方同意，私自兼职、经营或接受他人委托从事其他违反劳动合同法的行为；（5）达到法定退休年龄；（6）其他严重影响工作顺利进行的行为。2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定履行工资支付义务；（2）违反国家法律法规或相关规章制度，且对乙方权益产生重大影响；（3）非因乙方主观原因且超过连续60天不支付工资；（4）雇用乙方的单位转让给其他单位。第九条争议解决本合同的履行与解释，应依照中华人民共和国的法律进行。双方如发生争议，应先协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。第十一条合同的生效和变更本合同经甲方和乙方签字盖章后生效。在执行过程中，如双方需要对该合同进行变

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