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第页共页安全副矿长岗位责任制模版一、岗位背景和职责安全副矿长是煤矿企业中的一名重要管理人员，负责煤矿安全生产工作的组织、协调和监督。其主要职责包括但不限于：1.组织、制定和改进煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程；2.组织安全生产宣传教育，提升全体员工的安全生产意识和技能水平；3.指导和监督煤矿各部门的安全生产工作，包括但不限于生产、设备、供电、通风、排水等；4.组织安全风险评估和隐患排查，提出改进建议并监督整改；5.保障煤矿安全设施设备的正常运行和维护保养；6.组织、协调煤矿安全事故应急救援工作，确保事故的及时、有效应对；7.配合相关部门进行安全检查、审计和评审工作，做好配合和整改；8.与相关部门、单位和煤矿员工代表等建立良好的沟通与协作关系，加强矛盾调处和协商，共同维护煤矿的安全稳定；9.完成上级主管部门交办的其他工作任务。二、任职条件和要求1.具有煤矿安全生产相关专业本科及以上学历；2.具有煤矿安全管理相关工作经验，熟悉煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程；3.具有较强的组织、协调和领导能力，能够有效指导和监督煤矿各部门的安全工作；4.具备良好的沟通与协作能力，能够与各相关部门、单位和员工代表建立良好的合作关系；5.具有安全事故应急救援等相关工作经验者优先；6.具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静和稳定；7.服从组织安排，具备较强的执行力和抗压能力；8.具备良好的职业道德和团队合作精神。三、工作绩效考核指标1.制定和改进煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程的质量和效果；2.安全生产宣传教育活动的开展和参与情况；3.煤矿各部门安全生产工作的落实和监督情况；4.安全风险评估和隐患排查工作的质量和效果；5.煤矿安全设施设备的运行状态和维护保养情况；6.安全事故应急救援工作的组织和效果；7.安全检查、审计和评审工作的配合和整改情况；8.与相关部门、单位和煤矿员工代表的沟通与协作情况；9.完成上级主管部门交办的其他工作任务情况。四、工作制度和流程1.安全副矿长需遵守煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程，提高自身的安全生产意识和技能；2.安全副矿长需定期制定和改进煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程，确保其符合法律法规和上级主管部门的要求；3.安全副矿长需组织、参与和监督安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全生产意识和技能；4.安全副矿长需定期召开安全生产工作会议，与煤矿各部门共同制定和落实安全生产工作计划和目标；5.安全副矿长需定期组织安全风险评估和隐患排查，提出改进建议并监督整改；6.安全副矿长需定期检查和维护煤矿安全设施设备，确保其正常运行；7.安全副矿长需定期组织安全事故应急救援演练，提高应急救援能力；8.安全副矿长需积极配合相关部门进行安全检查、审计和评审工作，及时整改和汇报相关情况；9.安全副矿长需定期与相关部门、单位和煤矿员工代表进行沟通和协商，解决矛盾和问题，共同维护煤矿的安全稳定；

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