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文档简介

第页共页财务总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：(财务总监姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为确保甲方财务工作的顺利进行，经甲乙双方协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容及工作地点甲方聘用乙方担任财务总监，具体工作内容包括但不限于：负责公司财务部的管理、负责编制公司的财务报表、审批公司的资金使用和财务支出、参与公司的财务决策等。工作地点为甲方所在地。第二条聘用期限本合同自签署之日起生效，聘用期限为______年。聘用期满后，如双方一致同意继续合作，可另行签订新的合同。第三条薪酬福利待遇乙方享有甲方为财务总监提供的以下薪酬福利待遇：1.月薪：乙方的月薪为人民币________元。2.年终奖金：乙方的年终奖金将根据公司的盈利情况及乙方个人表现综合考评等因素确定，并在每年年底发放。3.带薪年假：乙方享有每年____天的带薪年假，具体安排由甲方负责安排并提前通知乙方。第四条工作时间和纪律要求1.乙方需遵守甲方的工作时间要求，每周工作五天，每天工作时间为8小时。如有特殊情况需延时工作，需提前向甲方报备并获得甲方的批准。2.乙方需遵守甲方的工作纪律要求，遵守公司制定的各项规章制度。3.乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.乙方需按时、按量完成甲方交办的工作任务。第五条保密协议在聘用期限内和聘用关系终止后，乙方须对甲方运营、经营和商业秘密进行严格保密，不得擅自复制、传播或利用相关信息从事其他违法、违纪行为。第六条职业道德要求乙方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，秉承职业道德原则，忠诚履职、为公司利益着想、廉洁从业，不得利用职务之便谋取私利或参与任何违反道德伦理的行为。第七条解除和终止1.本合同在以下情况下可被终止：a)双方协商一致解除合同；b)乙方严重违反本合同约定的条款或公司制度，并经甲方通知后，未在限期内改正的；c)乙方患病或遭受意外事故，经公司医院诊断不能继续工作的；d)乙方违反国家法律法规，因此受到法律制裁的；e)其他因不可抗力导致无法继续履行本合同的。2.若因乙方原因解除合同，乙方将无法享有该月工资和福利待遇。第八条法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九条合同备案本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同备案于甲方财务部备案。甲方：

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