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文档简介

第页共页特种设备作业人员考核申报办理制度第一章概述第一条为加强特种设备作业人员的安全生产责任意识,提高特种设备作业人员的技术水平和作业能力,保障特种设备的正常、安全运行,特制定本制度。第二条本制度适用于特种设备作业单位内特种设备作业人员的考核申报办理工作。第三条特种设备作业人员考核申报办理制度有主管部门负责全省特种设备安全监管职责的组织实施。第二章考核申报的主体第四条特种设备作业人员考核申报的主体是特种设备作业人员本人。第五条特种设备作业人员应当按照要求具备相应的职业技能和安全生产知识,取得相应的特种设备操作证书方可进行特种设备作业。第六条特种设备作业人员可以通过参加特种设备作业人员职业培训或参加特种设备作业人员职业技能鉴定来申请考核。第三章考核环节第七条特种设备作业人员考核分为理论考核和实际操作考核两个环节。第八条理论考核重点考察特种设备作业人员的安全生产知识和技术技能等方面的知识。第九条理论考核的考核内容包括特种设备的基本原理、结构和操作规程等相关知识,特种设备作业人员的安全生产知识和应急处理能力等。第十条理论考核采取笔试的方式进行,考试试卷由主管部门或者指定的特种设备作业人员职业培训机构统一组织命题。第十一条实践操作考核重点考察特种设备作业人员的实际操作能力和技术水平。第十二条实践操作考核的考核内容为特种设备的操作技能,特种设备作业人员应根据实际情况进行模拟操作。第十三条实践操作考核采取现场操作的方式进行,考核由专业的考核人员进行监督和评判。第四章考核申报及办理程序第十四条特种设备作业人员考核申报及办理程序包括考核报名、资格审核、理论考核、实践操作考核、成绩评定、证书发放等环节。第十五条考核报名:特种设备作业人员应在规定的时间内向主管部门或指定的特种设备作业人员职业培训机构报名。第十六条资格审核:主管部门或指定的特种设备作业人员职业培训机构对报名人员的资格进行审核。第十七条理论考核:经过资格审核合格的特种设备作业人员参加理论考核。第十八条实践操作考核:理论考核合格的特种设备作业人员参加实践操作考核。第十九条成绩评定:考核人员根据考核结果进行成绩评定,合格者发放特种设备操作证书。第二十条证书发放:合格者经考核人员评定合格后,由主管部门或指定的特种设备作业人员职业培训机构发放特种设备操作证书。第五章考核申报的要求第二十一条特种设备作业人员进行考核申报应当具备下列条件:(一)年满18周岁,具有相应的特种设备操作证书;(二)经过岗位培训合格且在岗工作满一年;(三)未发生特种设备事故,无违规违章记录;(四)身体健康,不存在影响特种设备操作的疾病。第六章监督检查和处罚第二十二条主管部门或指定的特种设备作业人员职业培训机构负责对特种设备作业人员考核申报办理的监督检查工作。第二十三条对作假、舞弊等行为的特种设备作业人员,主管部门将取消其特种设备操作证书,情节严重的还将依法追究法律责任。第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起执行。第二十五条本制度解释权归主管部门所有。特种设备作业人员考核申报办理制度自发布之日起正式生效,并

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