退休返聘人员管理细则范本_第1页
退休返聘人员管理细则范本_第2页
退休返聘人员管理细则范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页退休返聘人员管理细则范本1.返聘条件a.退休返聘人员必须满足组织对相关职位的要求和条件。b.退休返聘人员必须具备良好的健康状况，并能适应工作环境和工作强度。c.退休返聘人员必须在退休后的一段时间内，保持良好的职业道德和工作纪律。2.返聘流程a.退休返聘人员提出返聘申请，填写相应表格，并附上相关证明材料。b.组织进行审核和评估，确定是否符合返聘条件。c.如果符合条件，组织与退休返聘人员签订返聘合同，并明确返聘期限和工作内容。3.工作时间和待遇a.退休返聘人员的工作时间按照组织规定的工作制度执行。b.退休返聘人员的工资待遇按照组织规定的薪酬体系执行，并根据工作表现进行调整。c.退休返聘人员享受组织规定的其他福利待遇，如养老保险、医疗保险等。4.工作安排和管理a.组织根据实际需要，合理安排退休返聘人员的工作内容和岗位职责。b.组织对退休返聘人员进行日常工作管理，包括考勤、工作纪律等。c.组织鼓励和支持退休返聘人员参加培训和学习活动，提升专业能力和素质。5.工作评估与终止a.组织对退休返聘人员进行定期绩效评估，根据评估结果进行工资调整和岗位调整。b.如果退休返聘人员在工作期间表现不符合组织要求或工作能力下降，组织有权终止返聘合同。6.其他规定a.退休返聘人员需遵守组织的安全规定和保密制度。b.组织对退休返聘人员的工作进行监督和指导，及时提供必要的支持和帮助。c.组织保留对退休返聘人员管理细则的解释权和修改权。以上仅为退休返聘

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论