公司夏季防暑降温通知(10篇)

公司夏季防暑降温通知(10篇)公司夏季防暑降温通知篇1好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故和突发大事，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：1、仔细落实防暑降温责任制。各分工会要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行3、加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程，特殊对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。4、保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑5、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降温费按規定标准、规定时间准时发放到位。6、主动改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，主动实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避开食品变质引发中毒大事；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。8、做好夏季防火防涝工作。针对夏季酷热、天气枯燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的’影响，确保人员、住房、设备和财产的平安。公司夏季防暑降温通知篇2项目部全体成员、各工区、施工班组：近期，进入夏季高温季节，因天气酷热，气温持续攀升，面临高温、多雨、湿度大，施工人员易疲惫、异中署、留意力分散，很简为削减和降低高温天气对建筑施工平安生产的影响，保障建筑工人身体健康，。长时间高温作业的施工人员尤其要加强平安教育和自我爱护意识，为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季平安施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查平安隐患，做到防患于未然。项目部对有关事项通知如下：一、高度重视高温期间建筑职工的劳动平安爱护各工区人员、施工班组、组长要高度重视，亲密关注气象部门发布的信息，做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和平安防护工作。要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间，当气温超过36℃时，要马上停止室外作业；当气温超过38℃时，应当暂停施工作旦有人中暑要准时、有效救治，最大限度地避开伤亡事故的发生。因工地存在的危急较多，有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地，以免1、加强施工人员的平安教育，增添自我爱护意识。现场配备3、施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗，加强对佩戴平安防护用品使用的检查。4、为防止高处坠落事故，对身体素养差、不适应高温作业的人员准时调换或调离岗位。5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。6、加强电焊火花的掌握，电焊作业时，必需要配备灭火器，并指派专人看护，防止火灾事故发生。7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等平安隐人工挖孔桩做好通风工作，结合施工现场排查平安隐患，做到防患于9、项目部各办公室、工区宿舍和作业人员宿舍内要实行必要的通风和降温措施，做好建筑工地生活区的环境管理和卫生防疫工作。要准时清运生活垃圾，畅通污水排放，防止蚊蝇孳生。加大食堂和食各工区、施工班组要严格根据通知要求，把防暑降温作为重要内容，强化、细化并落实到位，确保高温期间我工地平安、稳定。特此通知xxxx有限公司xxxx高速大路xxxx标项目经理部公司夏季防暑降温通知篇3进入七月，我市持续消失高温天气，给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的爱护员工身体健康、保持高效优质服务，促进夏季高温期间平安生产工作持续、有效地开展，我司实行了多项防暑降温措施，确保万无一失。改善劳动环境，保障员工的身体健康。排障队每天供应并提示出车队员带好足够饮用水，对车间空调适时检修，全力应对作业时的地面温度。对工作车间及员工宿舍空调进行修理保养，为员工供应一个舒适的工作生活环境。依据天气状况，合理调整好铸造间工作员工的作息时间，实行“两头做、中间适当轮岗”等方法，尽量避开高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季凉爽饮料及劳动防护用品，支配食堂熬制绿豆汤等消暑食品，公司领导冒着高温慰问一线员工，这些措施使员工在高温下的工作主动性明显提高。等重点部位的监督检查，切实做好防火防爆平安工作公司夏季防暑降温通知公司夏季防暑降温通知。二是加强用车平安。加强排障车辆保旦发觉缺失现象马上补充，保证车辆平安。三是加强食品平安。进一步加强了对食品平安的监控。四是加强疾病防控。主动开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等，全力做好疾病防控工作。三、克服困难，做好服务。各部门在做好战高温举措的同时，不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管，通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购置了仁丹、风油精、凉爽油等防暑药品准时更新补充进便民医药箱中，便利各部人员急用。公司夏季防暑降温通知篇42、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。3、补贴金额和工资一并领取。4、高温其它处理措施将依据详细状况详细通知，望广阔职工公司夏季防暑降温通知篇5各区建设管理委(建设交通委)、住房保障房屋管理局，各有关为切实做好本市住房城乡建设管理行业防暑降温工作，保障广阔劳动者身体健康、市民正常生活和城市平安运行，依据《上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的紧急通知》(沪府办明电[20xx]2号，以下简称《紧急通知》),现就相关事项通知如下：一、加强领导，仔细支配部署职工的生产、生活，尤其要加强对在基层一线、室外工作的执法执勤人员、作业人员的关怀。各单位要坚持以人为本，结合实际，制订有效预防和掌握高温中暑的各项措施，切实爱护劳动者健康权益；加强高温期间平安生产的宣扬教育，增添职工高温天气作业的平安防范意识，遵守操作规程，正确使用高温防护设备和个人防护用品，努力保障本市住建行业高温期间生产平安。用人单位是防暑降温、劳动爱护工作的责任主体，应平安生产责任制，并根据国家安监总局等部门公布的《防暑降温措施管理方法》和市政府《紧急通知》等有关规定，制订高温中暑等应急预案，实行合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下作业人员的休息时间和减轻劳动强度、削减高温时段室外作业等措施，确保职工平安度夏。同时，要强化火灾、触电事故防范，加强台风、暴雨等灾难性天气的应急管理，仔细做好汛期防汛防台相关工作。险、抢修施工作业外，必需严格遵守国家安监总局办公厅《关于做好夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅[20xx]117号)相关规定；要严格掌握和尽量避开支配夜间施工，确需进行夜间施工的，应当执行有关规定，严禁施工扰民；要切实做好工地食品卫生防疫工作，严格执行食品卫生制度，加强对食品和饮用水的卫生管理，避开因食品变质引发中毒大事；在高温季节应当供应必要的含盐凉爽饮料和防暑降温药品；现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告并实行措施；夏季是触电事故和火灾事故高发期，要加强对工地防火和用电平安防护设施的检查，准时发觉和整改防护缺陷。各物业服务企业要加强物业服务区域内公共部位巡察，留意用电平安，尽力消退消防平安隐患；要落实物业室外作业现场的防暑降温措施，合理支配室外作业人员的工作时间，实施轮换作业，适当减轻劳动强度；要提示业主、物业使用人留意用电平安，防暑降温，避各燃气企业要切实落实措施，加强气源监测和调度，在确保供应的同时，加强重点燃气设施和部位的巡检、维保工作，确保高温条件下燃气设备设施的运行稳定。要加强对员工的关怀和慰问，做好防暑降温等相关工作，特殊是对高温环境紧急抢修工作，严格遵守高温防护措施，确保人员生命平安。三、加强监管，做好应急保障各级管理部门要将防暑降温工作作为夏季监管工作的重要内容，加强对建筑工地、燃气设施设备、物业小区等方面防暑降温措施落实状况的检查，加大对易发生中暑大事行业领域和单位的监督检查力度，催促责任主体落实防暑降温措施。对违背国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法严厉予以查处，责令相关责任主体落实整改，并加强对整改状况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。各区建管、房管等部门、各单位要加强值班力气，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险预备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异样、突发状况要准时组织力气妥当处理，并按规定快速上海市住房和城乡建设管理委员会二○一七年七月二十六日公司夏季防暑降温通知篇6为进一步做好防暑降温工作，保障职工身体健康，促进企业平安生产，现将20xx年防暑降温费发放的有关事项通知如下：一、发放范围(一)20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗全民合同制员工；(二)20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员。依据《关于调整省级国家机关企事业单位夏季防暑降温补助费标准的通知》(闽财事(1996)096号)文件精神，结合我公司生产实际状况，20xx年职工防暑降温费发放标准为：(一)甲等：230元/人(从事高温、露天岗位作业人员);(二)乙等：150元/人(其它生产岗位作业人员);(三)丙等：100元/人(两级机关、车间职能人员);(四)丁等：70元/人(后勤人员)。20xx年防暑降温费全额划拨物业公司，职工部分以温馨卡(购物卡)方式定额充值发放，单位部分单列审批集中供应。(一)标准审核。机关各部门、各二级单位应在5月31日前将符合发放范围的职工按社保号、姓名、岗位和享受标准填表(从公司安环部网页下载)报送安环部审核，6月30日前凭安环部审核的防暑降温费划拨单据在物业公司办理充值核对。(二)供应方法。职工凭温馨卡在物业公司所属超市进行选购。好作业现场防暑降温饮品的供应工作，饮品费用单列审批，饮品供应品种有绿豆、蜂蜜、茶叶、王老吉(盒装)、矿泉水(瓶装、桶装)等。安环部负责办理单列费用等额防暑降温物品的划拨手续，物业公司负责上述物品的备送工作，费用纳入总额掌握。(四)费用结算。防暑降温费总额由物业公司统一开具经安环部审核后，报送财务部结算。(一)高温季节时段为6月1日至10月31日；(二)7月份至10月份新进厂职工按实际在岗月份计算。六、其他子公司、权属企业参照本方法执行。公司夏季防暑降温通知篇7各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的平安和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经讨论，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发，列入企业本钱费用。二、防暑降温工作季节性强，企业应合理支配夏季职工工作，严格掌握加班加点，确保职工身体健康。三、各级劳动保障部门肯定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要项措施，建立健全劳动平安卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进公司夏季防暑降温通知篇8为充分调动广阔员工生产主动性，保障员工暑期身体健康，确保公司生产、技改目标的顺当实现，公司确定在已执行发放20xx年防暑降温标准的基础上，再增发3个月防暑降温现金，现将详细事项一、增发时间范围20xx年7月—9月公司直属各单位、各全资子公司，机关各部门在岗的固定工、合同制工、合同工及公司认可的其他用工。特级增发觉金300元/人月、甲级增发觉金280元/人月、乙级月增发觉金220元/人月、丙级月增发觉金200元/人月。依据《新余钢铁集团有限公司关于20xx年防暑降温工作支配1、7月-9月每月10号前，各单位申报增发觉金，每月随工资发放。填报表格见《新余钢铁集团有限公司关于20xx年防暑降温工2、《新余钢铁集团有限公司关于20xx年防暑降温工作支配的通知》规定的防暑降温费用中的20%现金部分，仍按原规定执行。五、各单位须按规定的高温岗位等级标准对应发放，不得进行xx公司行政处第13页公司夏季防暑降温通知篇9为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和平安，确保公司经商活动的正常进行，公司特殊发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴根据实际出勤天数赐予；2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。特此通知!xx煤焦有限公司二0xx年六月二十四日公司夏季防暑降温通知篇10进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产平安事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高一、仔细落实防暑降温职责。各企业要仔细贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的看法，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和仔细落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。二、科学合理支配作