2024年员工竞业限制协议书(通用)(目录版)

员工竞业限制协议书(通用)甲方（雇主）:______________________地质：________________________乙方（员工）:______________________地质：________________________鉴于甲方是一家专业从事【行业名称】的公司，乙方是甲方的员工，乙方在甲方工作期间将接触到甲方的商业秘密和客户信息等保密信息；鉴于乙方在甲方工作期间积累的经验和技能，乙方在离开甲方后可能会进入与甲方相同或相近的行业，从事与甲方相同或相近的业务，从而可能对甲方的业务造成不利影响；鉴于甲方为了保护自身的商业利益，要求乙方在离开甲方后一定期限内不得从事与甲方相同或相近的业务，乙方同意接受甲方的竞业限制要求；因此，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.2竞业限制的范围包括但不限于【具体行业或业务范围】。1.3竞业限制期从乙方离开甲方的最后一个工作日起计算。二、保密义务2.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和客户信息等保密信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.2乙方在离开甲方后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息等保密信息。2.3保密义务的期限为乙方在甲方工作期间以及竞业限制期。三、违约责任3.1如果乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方离开甲方前的最后一个月工资的【具体数额】倍。3.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方离开甲方前的最后一个月工资的【具体数额】倍。3.3如果乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额为甲方实际损失的金额。四、其他条款4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________日期：________________________乙方（签字）：______________________日期：________________________附件：无========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理人员或核心技术人员增加条款：a.乙方的竞业限制期限延长至离职后的两年。b.乙方在竞业限制期内不得在任何竞争对手或与甲方有直接竞争关系的公司担任任何职务，包括但不限于顾问、董事或股东。c.乙方在竞业限制期内不得直接或间接地投资或参与任何与甲方业务相同或相近的企业或项目。2.销售或客户服务人员增加条款：a.乙方在竞业限制期内不得联系或招揽甲方的现有客户或潜在客户。b.乙方在竞业限制期内不得向任何竞争对手透露甲方的销售策略、价格体系或客户信息。c.乙方在竞业限制期内不得在社交媒体或公开场合发表任何可能损害甲方商业信誉的言论。3.研发人员增加条款：a.乙方在竞业限制期内不得参与任何与甲方研发项目相同或相近的研发工作。b.乙方在竞业限制期内不得使用或披露甲方的任何研发成果、技术秘密或专利信息。c.乙方在竞业限制期内不得为任何竞争对手提供技术咨询服务。4.财务或会计人员增加条款：a.乙方在竞业限制期内不得向任何竞争对手透露甲方的财务状况、成本结构或商业计划。b.乙方在竞业限制期内不得为任何竞争对手提供财务咨询服务。c.乙方在竞业限制期内不得在社交媒体或公开场合评论甲方的财务状况或经营情况。5.市场营销或品牌管理人员增加条款：a.乙方在竞业限制期内不得使用或模仿甲方的品牌标识、营销策略或广告语。b.乙方在竞业限制期内不得为任何竞争对手提供市场营销策略或品牌管理服务。c.乙方在竞业限制期内不得在社交媒体或公开场合贬低甲方的品牌形象或产品。附件列表及要求说明：1.保密协议要求：详细列明乙方在任职期间及竞业限制期内需要保密的具体信息类型和范围。2.竞业限制地域范围要求：明确指出竞业限制适用的地理区域，例如国家、省份、城市或特定市场。3.竞业限制期内的补偿方案要求：详细说明乙方在竞业限制期内应获得的补偿金额、支付方式和时间。4.乙方离职后的职责交接清单要求：列明乙方离职时需要交接的工作内容、文件和资料，以及交接的具体流程和时间。5.竞业限制期结束后的评估报告要求：乙方在竞业限制期结束后提交的报告，证明其未从事任何违反竞业限制协议的活动。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.乙方违反竞业限制协议解决办法：甲方应立即采取法律行动，包括但不限于提起诉讼，要求乙方支付违约金和赔偿损失。2.乙方拒绝签署竞业限制协议解决办法：甲方应与乙方进行充分沟通，解释竞业限制的必要性和合理性，并在必要时提供相应的补偿。3.甲方无法证明乙方违反竞业限制协议解决办法：甲方应在协议中明确竞业限制的具体内容和范围，并在乙方离职后进行适当的监控和调查。4.乙方在竞业限制期内无法找到合适的工作