2024年嘉兴人力资源劳动合同示例(增加特殊条款)

嘉兴人力资源劳动合同示例甲方（用人单位）：嘉兴科技有限公司乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事__（岗位名称）__岗位的工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。2.2乙方的工作地点为__（工作地点）__。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方应保证乙方的休息休假权利，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__元，工资支付时间为每月__日。4.2甲方应根据乙方的实际工作业绩和贡献，给予乙方相应的奖金和提成。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。7.3甲方依法解散、破产或者乙方依法退休、死亡，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：嘉兴科技有限公司乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明4.其他相关证明材料========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加条款：a.高级管理人员的薪酬结构应包括固定工资、奖金、股权激励等。b.高级管理人员应遵守公司制定的商业行为准则和道德规范。c.高级管理人员离职后应履行竞业禁止义务，并在离职后一定期限内不得加入与公司有竞争关系的其他企业。2.销售人员劳动合同增加条款：a.销售人员的薪酬结构应包括基本工资和销售提成。b.销售人员应遵守公司规定的销售政策和程序，不得进行不正当竞争。c.销售人员应保护公司的客户资源，不得泄露客户信息。3.技术研发人员劳动合同增加条款：a.技术研发人员的薪酬结构应包括基本工资、项目奖金、专利奖金等。b.技术研发人员应遵守公司制定的技术保密制度，不得泄露公司的技术秘密。c.技术研发人员应参与公司的技术创新和研发活动，并享有相应的知识产权。4.兼职劳动合同增加条款：a.兼职人员的工资按小时或工作日计算，具体标准由双方协商确定。b.兼职人员的工作时间、工作地点和工作内容应在合同中明确规定。c.兼职人员的社会保险和福利待遇应根据实际工作时间和工作性质进行约定。5.临时劳动合同增加条款：a.临时人员的工资按日或按项目计算，具体标准由双方协商确定。b.临时人员的工作期限应在合同中明确规定，合同到期后自动终止。c.临时人员的社会保险和福利待遇应根据实际工作时间和工作性质进行约定。详细附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件：要求清晰、完整，以验证乙方的身份信息。2.乙方学历证书复印件：要求清晰、完整，以验证乙方的学历背景。3.乙方工作经历证明：要求提供前一家或几家公司的工作经历证明，以证明乙方的相关工作经验。4.其他相关证明材料：如乙方持有的相关职业技能证书、专业培训证书等，要求清晰、完整，以证明乙方的专业技能和资质。实际操作过程中遇到的问题及解决办法：1.合同条款不明确：在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保所有条款都明确、具体，避免模糊不清的表述。如有疑问，应及时与甲方沟通，并要求甲方进行解释或修改。2.工资支付问题：在合同中明确工资支付的时间、方式和标准，确保乙方的合法权益。如有工资支付问题，乙方应及时与甲方沟通，并要求甲方按时支付工资。3.工作时间和休息休假问题：在合同中明确工作时间和休息休假的具体安排，确保乙方的休息休假权利。如有违反合同规定的情况，乙方有权要求甲方进行纠正。4.社会保险和福利待遇问题：在合同中明确社会保险和福利待遇的具体内容，确保乙方的合法权益。如有社会保险和福利待遇问题，乙方应及时与甲方沟通，并要求甲方依法为