护理管理制度护理管理制度样本

护理管理制度目录护理管理制度 1一、护理质量管理与改进制度 1二、护理人员业务培训及考核制度 2三、护理工作安全管理制度 3四、护理人力资源管理制度 4五、护理人员继续教诲管理制度 4六、护士技术档案管理制度 6七、护士岗位培训制度 6八、护士长任职资格 8九、护士长工作考核制度 8十、护理工作奖励制度 10十一、护理人员紧急代替制度 10十二、护理睬议制度 11十三、护理部对住院病人管理制度 12十四、发生医疗争议时紧急封存预案 12护理工作制度 14一、分级护理制度 14二、护理人员值班、交接班制度 17三、执行医嘱制度 17四、护理工作核对制度 18五、夜班工作制度 21六、护士长夜班查房工作制度 21七、急诊护理工作制度 22八、急救室工作制度 22九、治疗室工作制度 23十、换药（处置）室工作制度 24十一、病区药物管理制度 24十二、病区管理制度 25十三、各项护理操作前告知制度 26十四、护理异常信息登记报告解决制度 27十五、急诊室急救制度 27十六、急诊仪器管理制度 28护理工作核对规范 29（一）医嘱核对规范 29（二）发药、注射、输液核对规范 30（三）手术核对规范 30（四）供应室核对规范 31夜班规范 32护士长夜班查房规范 33门诊护理工作规范 34治疗室规范 35病房药物管理规范 36病房管理规范 37激光治疗室规范 38各项护理操作前告知规范 39治疗治疗室规范 40护理管理制度一、护理质量管理与改进制度1、护理人员树立“以人为本”服务理念和护理安全意识，加强各种规章制度贯彻，减少护理缺陷发生,保证护理安全，使患者得到持续、优质服务。2、护理质量管理小组由护理部主任和各科护士长构成，负责全院护理质量检查、监督和整治。3、护理质量管理小组负责每月对各护理单元进行质量检查，重点科室加大检查力度，如；供应室、手术室、急诊室等，对护士长管理和护理工作质量进行全面考核和评价，并对检查成果汇总、反馈，监督整治办法贯彻状况。4、护理部对各护理单元工作质量和管理状况以量化方式进行评价，涉及：护士仪表、护理管理、护理技术操作、护理表格书写、急救物品完好率、消毒隔离办法贯彻状况、基本护理等诸方面。5、护理质量检查小组对各护理单元进行一次全面检查，6、护士长对本单元护理质量日日进行检查，发现问题及时纠正。7、护理质量检查原则参照《北京市护理工作规范质量原则》并详细记录检查成果。8、建立《护理异常信息登记报告制度》，浮现护理异常信息时，及时上报并按流程召开有关会议，讨论分析，查找因素，责任到人，制定整治办法。附：护理质量管理小构成员及职责：成员：组长：护理部主任成员：各科室护士长职责：1、在护理部领导下负责全院护理质量控制工作，准时参加质量管理小组会议，认真贯彻会议精神及执行各项制度。2、制定、修改护理质量管理原则，使护理质量不断持续改进。3、对归档及运营病历质量进行检查，对病案质量存在问题及时提出意见，督促改正。4、定期进一步各科室督促、检查护理工作质量及技术操作执行状况，及时发现现存和潜在护理问题并提交会议讨论。5、对护理缺陷提出整治意见和办法。6、对护理差错、事故进行因素分析、讨论，提出解决意见和整治办法。7、检查中发现问题与科室或个人绩效挂钩。二、护理人员业务培训及考核制度1、新入职护士实行岗位培训并于结束时进行相应考核。2、护理部针对本院业务特点，安排主管护师完毕护理队伍基本护理理论及操作培训，组织各种学习；病房每月完毕一次护理业务查房，以提高专科护理水平。3、护理部每季度组织一次全院性护理业务查房，以利于护士之间技术交流，开拓思路。4、护理部每季度对初级职称护士进行一次三基理论考试和技术操作考核。5、有目选派护士外出进修、学习及参加培训班、学术会，提高专科技能。回院后将学习体会在全院或科室进行交流。6、护理讲座、培训内容纳入护理人员“三基”考试中。三、护理工作安全管理制度1、护理部必要把护理安全放在首位，常抓不懈。对全院护理人员进行护理工作安全教诲，组织学习法律法规以及医院各项规章制度，贯彻《医疗事故解决条例》和《中华人民共和国护士管理办法》，强化法律意识，保证护理安全。2、建立健全各种规章制度，制定护理风险防范及突发事件应急预案，紧急状况人员疏散方案和紧急人员代替制度。3、加强岗位责任制管理，贯彻护理部主任——护士长二级护理管理职责，严格护理工作流程、技术操作规范及质量原则。4、加强对护理人员岗前及岗位培训工作，提高护理人员规范化服务及临床护理技能。5、认真学习和贯彻医院、护理部及科室制定各种制度、职责、操作流程、各种预案，保证患者就医期间护理安全。6、认真贯彻护理质量控制检查、护理部主任管理查房，护士长夜查、互查，护士长每日三查及节前护理安全检查等工作，及时发现及防范护理安全隐患。对于检查中发现问题，本着三不放过原则，认真分析，找出因素，制定整治办法并限期改正，做好复查。7、每年组织护士长管理工作研讨会，分析讨论护理工作中浮现隐患、缺陷，提高护士长管理能力。四、护理人力资源管理制度1、严格准入制度：岗位护士必要是正规专业学校毕业，获得执业资格后方可独立工作，坚决杜绝无执业资格护理人员独立上岗。2、依照各科护理单元设立及临床工作需要，建议聘请护士长及护理人员编制数，并依照年度护理管理考核及护士长任期目的责任制完毕状况，在医院人事聘请工作中，推荐护士长人选。3、严格贯彻护理人员规范化岗位培训，分别按照中专、大专毕业生不同规定制定培训筹划。4、严格贯彻北京市及朝阳区继续护理教诲实行办法，制定年度护理继续教诲工作筹划及授课项目；年终审核护理人员继续教诲学分完毕状况。5、配合人力资源部完毕护士注册工作。未获得护士注册人员不得独立上岗。6、由专职人员进行护理人力资源登记管理，对中断注册，需再注册护士，必要经三个月临床实践，考试合格后，向人力资源部申请再注册。五、护理人员继续教诲管理制度1、成立护理继续教诲管理小组，在医院科教中心领导下，负责全院护理人员继续教诲工作组织、实行、检查和督促。2、依照医院继续医学教诲筹划和规定，制定护理人员继续教诲工作目的。3、负责制定年度护理学习筹划并组织贯彻、审核、对护理人员进行分级培训和管理。4、负责督促、协调和组织继续教诲听课，每半年对所有护理人员进行一次继续教诲学分记录和学分审核，尽量创造条件为其解决实际问题。5、对未能完毕继续教诲学分规定护士应分析因素及时上报护理部，对年度继续教诲工作成绩突出科室及个人予以恰当奖励。6、每人每年度必要按国家规定完毕25学分，初级护理人员每年必要参加4项护理技术操作考核，中级以上人员每年必要完毕至少一篇护理论文。附：继续护理教诲管理小构成员及职责：成员：组长：护理部主任成员：中级职称护士长职责：1、在护理部领导下负责本院继续护理教诲工作统筹安排。2、参加制定本院继续护理教诲筹划并实行。3、参加医院护理知识讲座项目制定，依照医院专业特点，安排护理骨干授课。4、负责全院护士考试、考核以及护理技术操作培训。5、认真做好学分记录和动态管理，督促护士按规定完毕规定学分。6、负责贯彻新入职人员岗前培训和入职考试、考核。六、护士技术档案管理制度1、凡是订立正式合同护士，一律建立护士技术档案。2、护士技术档案由护理部统一保管及填写。3、护士技术档案每季度由护理部负责整顿一次，有需要记录项目随时记录。护士离院技术档案撤除。4、新入职护士入职考试成绩和转正考试考核成绩均记入档案中。5、每季度理论考试和操作考核成绩记录在技术档案中。6、护士晋升、论文、奖惩等均记入技术档案。7、每年年终护理部对全院各级护理人员进行年度考核，考核成果记入技术档案。七、护士岗位培训制度中专毕业护士培训：1、毕业第一年：以基本护理操作能力培训为主，不独立从事护理工作。（1）毕业后一年内由护士长选派有经验护师指引其进行临床护理工作，熟悉本科工作状况，由指引教师进行业务培训和考核。（2）护士长经常考核其岗位职责和惯用基本护理技术操作掌握状况，如：晨晚间护理，皮肤护理，口腔护理，灌肠导尿，胃肠减压，各种注射，静脉输液，各种穿刺准备，常用化验正常值，本科惯用药物药理作用；护理部每季度对其进行理论考核及技术操作考核，平均分应达85分以上（含85分）。（3）一年期满，本人写出总结，全科进行评估讨论，做出综合评价；由护理部订立意见。在通过全国专业技术人员初级（士）任职资格考试合格后，方可独立上岗工作。2、毕业后第2-3年：专业护理技术及能力培训为主，参加护士注册，独立上岗（1）应熟悉掌握本科护理工作和专科技术规定，能担任病房责任护士，配合急救、掌握心肺复苏及各专科疾病护理常规等。（2）每月由护士长进行护理技术操作、理论考试。每季度参加护理部组织护理考试考核，在有条件状况下，参加院外短期业务学习班，勉励学习医用英语。3、毕业后4-5年：培训急救技能和护理管理、教学能力（1）应能掌握呼吸机使用及惯用急救技术及各种疾病急救护理。能指引低年资护士工作，给护生授课，培养护理科研能力，总结护理经验。（2）勉励学习外语，能较熟悉地掌握读写英文药名，在有条件状况下，培训参加院外业务学习及护理管理学习班。（3）每月由护士长进行护理技术操作、理论考试。每季度参加护理部组织护理考试、考核。护理本科、大专毕业护士培养：1、护理部对大专毕业、本科毕业一年内护士每季度理论考试一次，四个季度考试平均分应规定在85以上（含85分）。2、新毕业生一年内在本科教师指引下工作，不能独立进行技术操作、做治疗。3、大专毕业生一年后参加全国统一护士资格准入考试，成绩合格方可独立上岗，次年参加护师资格考试。本科毕业生经一年临床实践培训合格后可直接获得护师资格并独立上岗工作。八、护士长任职资格1、基本条件：学历：护理专业大专（含在读）以上职称：护师以上工作经历：从事临床护理实践5年以上（护理部主任必要具备5年以上护理管理经验）2、能认真贯彻执行党路线方针政策，与党中央保持一致。3、服从医院领导，与医院保持一致，能将医院中心工作及时精确贯彻贯彻,医德医风好。4、热爱护理专业，在护理专业方面有较深造诣，能以病人利益为最高利益，顾全大局，克已奉公。勤于思考，敢于创新，肯吃苦，不计较个人得失，敢于承担责任，有较好群众基本。5、身体健康，沟通及表达能力强，有一定写作能力。具备较强协调、解决、解决问题能力。能保证护理质量和护理安全。九、护士长工作考核制度1、组织管辖范畴护理人员学习、贯彻医院关于制度、职责、工作流程和应急预案，制定本科室工作制度、护理常规、健康教诲手册、应急预案等。2、制定本科室年筹划、月筹划、周安排、日重点，并认真组织贯彻。3、做好人员培养和教诲（涉及职业素质和专业素质），组织护理人员业务学习；每月组织业务查房一次，并有详细记录；坚持晨会提问并记录；月考核，考试有记录；按规定完毕继续教诲规定学分。4、每日上午以科室工作为主，不得外出，其她时间离开病房时要向当班护士阐明去向。5、每日检查各护理单元或各班护理人员对医院制度贯彻状况及岗位职责完毕状况；检查危重病人护理及护理单元常规工作完毕状况等。6、准时参加护理部召集会议，对护理部布置任务，结合本科实际状况，认真组织实行并做好记录。休假或外出参加活动向护理部报告。7、每周召开科会一次，对本科护理工作进行讲评，表扬好人好事，提出存在问题及改进办法。8、各护理单元每月召开工休座谈会一次，对病人提出问题有改进办法，并有记录。9、认真、精确、及时填写各种护士长记录本。10、对于本科室浮现护理异常信息按规定及时上报、解决，不隐瞒，并做好记录。11、对本科实习护士、进修人员有培训筹划，检查教学筹划贯彻状况，并有记录。12、每周跟随主任查房并记录，发现问题及时向护士传达并按规定解决。13、做好物品管理，急救物品、药物、毒麻药、贵重仪器、被服等严格按照制度管理，定期检查有记录。14、搞好医护配合，保证护理质量。十、护理工作奖励制度1、发现并堵住普通差错者，对当事人罚款20元，发现并堵住严重差错者，对当事人罚款50-100元。2、收到病人表扬信集体或个人，每封表扬信奖励30元。3、在报刊、电台等新闻媒体报导，为医院赢得荣誉者，奖励200元。4、全年护理操作、理论考试成绩先进者，奖励100—200元。5、年终通过全面考核评比出先进护士、先进护士长、岗位技术能手等给以相应奖励。6、护理论文在普通性期刊上刊登者奖励50元；在一类期刊（中华、实用、护士进修杂志）上刊登者奖励100元。十一、护理人员紧急代替制度1、护理人员必要严格遵守医院各项规章制度，积极贯彻各种突发事件应急预案。2、护理部备齐医院护理管理人员通讯录及家庭住址，发生突发事件及重大急救时，管理人员必要做到随叫随到，现场指挥。3、护理部负责做好应急护理队伍人员培训和梯队安排，第一梯队为在岗护理人员，安排其加班加点；第二梯队为休息人员，遇有特殊状况，及时启动应急方案，梯队人员应无条件服从统一指挥，赶赴现场，投入工作。4、各病区安排好备班人员，建立科室护理人员通讯录，确认联系方式和家庭住址。遇到重大急救和突发事件时，当班护士及时告知本科护士长，在征得容许后，启用备班人员到岗工作。5、各级护理人员应树立整体观念，服从命令，听从指挥，及时到岗，贯彻应急预案，保证护理安全。十二、护理睬议制度1、护士长例会：每周一召开护士长例会，不能如期参加会议护士长需提前请假。会议内容：评价护理工作，反馈上周工作完毕状况，各种检查成果分析，布置重点工作，讨论护理缺陷，布置业务学习和考试考核，规范技术操作，安排业务查房，组织管理授课，开展经验交流，组织科室互查等。例会内容要详细记录，于次日由护士长召开本单元科会详细传达会议精神，必要时组织讨论并贯彻贯彻。2、护理质量管理小组例会：护理质量检查小组每月召开一次会议，对当月护理质量检查成果进行分析和总结，讨论整治办法，调节和修改质量检查原则。3、护理继续教诲管理小组例会：护理继续教诲管理小组每月召开一次例会，制定继续教诲工作筹划，安排业务学习，组织护理考试考核和规范护理技术操作流程等。4、全体护士大会：每年召开1-2次全院护士大会，总结护理工作，表扬先进，告知护理工作筹划，制定护理工作目的。十三、护理部对住院病人管理制度1、护理部人员依照分工，每日下科室巡视，理解临床工作状况、病人动态及需协调解决问题，并现场指引，做好巡视记录。2、加强对病区病人护理工作指引，建立《护理部巡视病区病人登记表》，并认真做好巡视记录。对发现问题进行现场指引，并复查指引意见贯彻状况。3、接到护理单元异常护理信息或急救工作报告后及时到现场协调解决，配合组织急救，并逐级上报。4、每周一在护士长例会上反馈，对在护理单元巡视中所发现问题及时采用办法。对于巡视中发现重大问题，如护理安全隐患、严重违章违纪及危重病人急救等及时报告护理部。5、质量监控检查中加强对病人护理管理考核检查。十四、发生医疗争议时紧急封存预案依照国务院颁布《医疗事故解决条例》内容，特做如下规定：1、发生医疗争议时，死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在双方在场状况下封存和启封，。封存病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。2、疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果，由医院职能部门（或总值班）到现场，在医患双方在场状况下对现场实物进行封存和启封，封存实物由医疗机构负责保管，需要检查，应当选取双方共同指定、具备检查资格检查机构进行检查，双方无法共同指定期，由卫生行政部门指定。3、疑似输血引起不良后果，除对血液进行封存保存外，医疗机构应当告知提供该血液采供血机构人员到场。封存用品由双方共同承认。

护理工作制度一、分级护理制度特级护理：1、病情危重，随时需要进行急救病人。2、各种复杂或新开展大手术术后病人。3、严重外伤和大面积烧伤病人。临床护理原则：1、依照医嘱由监护护士或特护人员专人护理。2、严密观测病情变化，随时测量体温、脉搏、呼吸、血压，保持呼吸道及各种管路畅通，精确记录24小时出入量。3、制定护理筹划或护理重点，认真、详细、据实填写危重患者记录单。4、为患者做好生活护理，做到“六洁”：即脸、头发、手足、皮肤、会阴、床单位清洁；“四无”：无褥疮、无坠床、无烫伤、无交叉感染发生。5、备齐急救药物和器材，严格执行无菌操作规程，用物按规定期间更换。一级护理：1、重症患者，各种手术后需严格卧床休息或故意识障碍病人。2、生活不能完全自理，且随时有发生意外也许者。3、病情相对稳定，生活不能自理者。临床护理原则：1、每15－30分钟巡视一次病房，密切观测病情变化，观测特殊治疗或特殊用药后反映。2、依照医嘱及护理常规执行各项治疗性操作。3、按规定完毕基本护理、专科护理，必要时制定护理筹划。4、掌握患者病情、诊断、治疗、护理、阳性体征、异常化验检查成果，以及患者情绪。5、满足患者基本生活需要，做到“六洁”、“四无”。6、对患者客观状况及各项护理办法及效果进行认真记录。7、依照患者需要做好健康宣教。二级护理：1、因年老体弱需搀扶下地活动，需协助完毕各项生活护理者。2、疾病恢复期，容许活动，有某些生活自理能力者；临床护理原则：1、1－2小时巡视一次病房，观测和掌握患者病情，有变化时随时记录。2、理解重要化验和检查成果。3、按常规监测患者生命体征变化。4、协助患者进行生活护理，督促、检查、指引患者做到“六洁”。5、做好健康宣教和康复指引。三级护理：1、病情稳定恢复期患者。2、生活能完全自理者或择期手术患者。临床护理原则：1、每3－4小时巡视一次病房，2、按常规监测患者生命体征变化。3、督促、检查患者做到“六洁”。4、病情有变化随时记录。5、做好健康指引。分级护理质量原则1、病情观测（1）按护理常规规定，对患者进行有针对性和特异性观测。（2）依照护理级别规定，严密监测患者生命体征。（3）认真、据实记录护理记录单。（4）依照医嘱精确留取各项标本。2、基本护理（1）准的确施各项护理办法。（2）保持患者头、面部、口腔、指甲清洁，无异味、无污垢。（3）保持患者全身皮肤、会阴清洁，无不可抗拒状况下做到无压伤。（4）新入院患者24小时内完毕个人卫生。3、病房环境及床单位（1）病房干净、清洁、整洁，物品按需放置。（2）每周更换被服，如有污迹随时更换。（3）床头柜桌面整洁，物品摆放有序。二、护理人员值班、交接班制度1、各病区设昼夜值班人员（节假日应增设听班人员），值（听）班人员必要坚守岗位，履行职责，保证24小时诊断不间断及伤病员安全，并认真填写值班记录。2、值班护士认真做好重危伤病员病情观测及急救准备工作，并安排好急诊收容。3、值班护士应准时巡视病房，掌握伤病员病情变化，发现问题及时报告，并按医嘱予以处置。准时完毕各班、各项护理和治疗工作。4、值班护士管理好病区，遇有问题及时报告。5、病区每日集体交接班一次，全体医护人员参加，值班人员报告伤病员流动状况和新入院、危重、大手术、特殊治疗和检查，伤病员病情及注意事项。6、护士长组织全体护士对重危、一级护理、新入院伤病员进行床旁交接班。7、毒、麻、限、剧药和急救物品、器材当面清点交接。三、执行医嘱制度1、凡用于患者各类药物和各项检查、操作项目均应下达医嘱。2、护士执行医嘱前应核对医嘱格式、内容对的性及开始执行时间，区别长期医嘱、暂时医嘱。3、暂时医嘱必要在规定期间内执行。凡需要下一班护士执行暂时医嘱，应交代清晰，并做好记录。4、执行医嘱后依照治疗需要拟定用药时间，编辑出每位患者各类治疗单、膳食单、护理单。5、护士应随时查看有无新医嘱，医师下达即时医嘱应提示护士及时执行。6、除紧急状况外不得下达口头医嘱。下达口头医嘱时，护士应复诵一遍，经医师核对后方可执行，事后医师应及时补记医嘱。7、医师因故暂时不在时，如遇紧急或特殊状况，护士可暂时对症解决，做好记录，并及时向医师报告，补记医嘱。8、长期住院患者，每月应核对整顿医嘱1次。四、护理工作核对制度在进行各种护理操作时要严格执行“三查八对”制度：三查：治疗、操作、发药前查，治疗、操作、发药时查，治疗、操作、发药后查。八对：床号，姓名，药名，剂量，浓度，时间，用法、药物有效期。（一）医嘱核对制度1、解决医嘱时必要认真核对，有疑问或书写不清晰医嘱必要问清晰后方可执行。2、执行医嘱时须认真核对，执行人在医嘱单上记录执行时间及订立全名，夜间暂时医嘱需与值班医生核对后执行。3、当天医嘱解决完毕后，必要有两名以上护士进行核对。4、护士长定期参加医嘱大核对，核对成果记录在专用登记本上。5、每日主班护士负责核对前日大夜班护士所解决过医嘱内容，并做好登记。6、每日小夜班护士负责核对白班护士解决医嘱，大夜班护士负责核对小夜班护士解决医嘱，并做好登记。7、普通状况下不执行口头医嘱，急救及手术过程中需执行口头医嘱时，护士应及时与医生核对复述一遍，得到医生确认后方可执行，并及时记录。用后空安瓿等暂时保存，便于核查。（二）发药、注射、输液核对制度1、严格执行“三查八对”制度。2、备药前要检查药物名称、有无变质、针剂有无裂痕、瓶口有无松动、裂缝、药液有无混浊、过期、有效期和批号等，如不符合或标记不清不得使用。3、给药前注意询问病人有无过敏史，各种药物同步使用，要注意配伍禁忌。4、清点药物和使用药物时，应检查药物质量、标签、失效日期和批号，如不符合规定不得使用。5、病人有疑议时，要再次认真核对，确认无误后方可执行。6、使用毒、麻、限、剧药物时，要经重复核对，用后保存安瓿，做好各项登记。7、使用已开封无菌液体时，应检查开瓶日期和时间，超过有效期不得使用。8、用药后注意观测有无药物反映发生。（三）手术核对制度1、病房或急诊护士为患者做术前准备时应核对床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及手术部位与划线部位与否相符。2、手术室护士接患者时，应再次核对科别、床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、手术部位与划线部位与否相符，禁食状况，术前用药状况，药物过敏实验成果，X光片和病历。3、检查无菌包内灭菌批示卡与否达标，并将其粘贴在手术护理记录单背面。4、胸腹腔或深部组织手术，手术开始前，器械护士与巡回护士共同清点纱垫、纱布、缝针、器械等数目，关闭胸腹腔之前再次清点，关闭胸腹腔之后第三次清点，患者出手术室之前，第四次清点并做好记录。5、妥善保管手术标本，及时登记并核对科别、姓名、部位和标本名称。送往病理科标本，与病理科认真核对并做好登记。（四）供应室核对制度1、每日清点科内无菌物品基数，检查无菌物品灭菌日期，保证各种无菌物品均在有效期内。2、回收待消毒物品时，要核对数量、性质及清洁解决状况，收送双方在登记本上签字。3、准备待消毒物品时，要核对品名、数量、性质及清洁度。4、物品灭菌结束后，检查消毒效果。5、发放无菌物品时要核对名称、灭菌标记和消毒日期。收送双方在登记本上签字。五、夜班工作制度1、工作人员仪表端正，着装符合规定，说话文明礼貌。2、严格交接班制度，认真查看交接班本、医嘱记录、体温单，对特殊治疗检查及病情详细交代，并进行床头交接班。3、认真履行岗位职责，按级别护理规定，定期巡视，观测重危患者病情变化并详细做好各种登记。4、严格执行“三查”“八对”制度，认真执行医嘱，贯彻各种治疗，并核对白班、小夜班医嘱，防止差错、事故发生。5、备好各种标本瓶，经认真核对后方可采集，采集标本时应向患者交代检查目、注意事项。6、负责重危、一级护理患者晨、晚间护理，定期翻身，采用安全办法，防止坠床。7、做好各种管道护理，保持管道畅通、清洁、固定牢固，严密观测引流液性质、颜色、液量，并做好记录。8、严格无菌技术操作规程，认真执行消毒隔离制度。9、严格陪护制度，为患者创作良好修养环境。六、护士长夜班查房工作制度1、各病区护士长按照护理部规定分工进行夜查。2、检查护理人员在岗在位、病区管理、技术操作、危重、一级护理贯彻状况。3、检查时发现问题应如实记录在护士长值班本上，要写清科室、姓名、床号、通过、解决办法、成果，同步告之本人及护士长。4、遇有疑难、急救或重大手术，查夜护士长指引急救，协助制定护理筹划。5、护士长夜查时要着装整洁，态度谦和、认真，为人师表。七、急诊护理工作制度1、预诊护士询问病情拟定就诊科别后，办理挂号，并迅速告知关于急诊值班医师。2、对病重或病危伤病员应即刻告知值班医师作紧急解决，之后补办挂号手续，须有专人陪伴，随时观测病情变化。3、测量体温，必要时测量呼吸、脉搏和血压。4、需要急救重危伤病员，在值班医生到达前，护士可酌情先予以急救解决，如止血、给氧、人工呼吸、胸外心脏按压、吸痰等。5、按病情需要可签送血、尿、便常规检查申请单。6、需要急诊手术者，按医嘱规定做好术前准备，并告知手术室。7、记录伤病员到达时刻、急救办法实行时刻，医师到达时刻及伤病员送入病区时刻。八、急救室工作制度1、各种急救设备及药物必要配备齐全，各类仪器性能保持良好，随时备用。做到定人保管，定点放置，定期检查、定期消毒，每次急救后应及时更换、补充。急救物品一律不外借。2、参加急救护理人员应熟悉急救室规则，纯熟掌握急救技术和熟悉药物器材存储位置。急救室内备有常用急危重症急救预案。3、医护人员在急救过程中必要严密配合，严密观测，严格执行核对制度，做好详细急救记录，规定精确、清晰、扼要、完整，并注明执行时间。口头医嘱规定精确、清晰，护士在执行口头医嘱前要复述一遍，避免差错。各种急救药物安瓿、输液空瓶集中放置，以备记录和核对。4、随时记录险情确切时间及重要征象，详细记录急救办法执行状况及病情演变状况。急救记录应完整、精确。5、经急救，患者病情容许移动时，由护士长或医师护送到关于科室。6、遇有大批患者、严重多发伤等状况时，及时告知医务部。7、急救室不得占为她用，急救完毕必要及时清理并每日进行消毒。九、治疗室工作制度1、治疗护士必要穿工作服、戴工作帽及口罩。操作前洗手，严格执行无菌操作规程，做到一人一针一带。2、器械、药物应分类定位放置，标签明显，笔迹清晰。麻醉药物、医疗用毒性药物及贵重药物应加锁专人保管，交接班时，认真清点并登记。3、室内应分清洁区、污染区。无菌物品与有菌物品应分别放在固定位置。治疗完毕将用过物品清洗干净，放在指定地方。4、无菌持物钳（镊）及其浸泡液和容器、敷料罐、碘酒和酒精瓶每周更换1-2次，用过注射器、输液器具，先经消毒液浸泡后，再与供应室互换。5、定期检查各种治疗包及无菌物品失效期，超过效期者必须重新消毒、灭菌。6、室内保持整洁，每天湿式清扫及通风，物体表面及空气每天消毒，每月进行空气细菌培养，报告单留存备查。十、换药（处置）室工作制度1、换药室须有专人负责。操作者穿工作服、戴工作帽及口罩，换药先后洗手。2、严格遵守无菌操作规程。换药时做到一人一盘（碗）二钳，一份无菌物品，先换清洁伤口，后换感染伤口。特殊感染伤口不得在换药室内换药。3、每次换药完毕，废弃物分类倒入垃圾桶，用过器械和换药盘分别泡入消毒液中，并将其他物品放回原位。4、室内无菌物品与有菌物品分别放在固定位置。无菌物品应标明失效期，过期或潮湿者应重新消毒。5、开包后未用完换药盘、碗、钳、镊、敷料等每日消毒1次；无菌持物钳（镊）及罐每4小时一更换、棉球、纱布等敷料每日消毒灭菌1次；启封外用无菌溶液（生理盐水、呋喃西林溶液等）仅限当天使用。6、室内每天湿式清扫及通风，物体表面及空气每天消毒，每月进行空气细菌培养，报告单留存备查。十一、病区药物管理制度1、病区应依照医疗需要储备适量药物，品种数量与药房共同商定。2、普通常备药物消耗后按处方制度领取。3、病区使用药物必要依照医嘱，严格执行核对制度，发现药物变色、发霉、浑浊、过期或注射、输液液体瓶口松动等不得使用。4、病区存储药物应按内服、注射、外用、滴剂等不同浓度及剂型分类放置，排列顺序按先领先用原则，瓶签按药物规定书写，笔迹清晰。5、对毒、麻、精神药物管理应做到标签清晰，定基数、定专人管理、定期清点，班班交接，加锁保管，消耗后登记。6、对有效期药物，如生物制品、生化制品、化学药物等应分类，按其性质和对贮藏条件规定放置于阴凉（低于20℃）干燥处或冷藏（2—10十二、病区管理制度1、病区由护士长负责管理，病区工作人员和伤病员积极协助。2、保持病区安静，做到走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻。3、病区床单位陈设和其她物品应定位置，整洁规划，未经护士长批准，不得随意搬动。住院伤病员要穿病员服，每周换洗1-2次；病床单位被套、床单、枕套、每周换洗1－2次，保持清洁卫生。4、坚持每天准时进行卫生清扫，保持病区清洁卫生，注意通风，病区内禁止吸烟。5、在班医护人员，必要穿戴工作衣，帽，着装整洁。进行无菌操作时必要戴口罩。6、加强被服管理，建立帐目，专人保管，定期清点。管理人员变动时，应当办妥交接手续。7、伤病员出院后，及时用消毒液擦拭床单位，更换被服，消毒饮水杯，脸盆、痰缸。8、建立伤病员组织，协助做好伤病员思想和生活管理等工作，定期组织伤病员学习政治、时事及保健科普知识，督促伤病员自觉遵守“住院规则”，未经医护人员允许，不得进入医护办公室。9、医护人员在班期间不准在医护办公室聊天、打闹嬉笑、玩牌等，无特殊状况不准打私人电话。不准干私活和看非医学书报杂志。病房冰箱不准放置私人物品。10、做好陪护管理工作，严格控制陪护人员数量。十三、各项护理操作前告知制度1、遵医嘱贯彻各项护理操作前，向患者解说该项操作目、必要性。2、操作前使患者理解该项操作程序及由此带来不适，获得患者配合。3、严格遵循各项规程进行操作，操作中注意语言及行为文明规范。4、将操作程序详细告知患者，避免不必要误会。5、操作中不得谴责、命令患者，做到细心、耐心、诚心地对待患者，护士应纯熟掌握各项操作技能，尽量减轻由操作带来不适及痛苦。6、无论何种因素导致操作失败时，应礼貌性道歉，获得患者谅解。十四、护理异常信息登记报告解决制度1、各护理单元发生护理异常信息应及时报告，填写登记表，认真讨论找出因素，分析性质，从中吸取教训，制定防范办法，按照有关规定严肃解决，以提高护理质量，改进工作。2、发生差错及事故后及时告知主管医生、科主任、护士长，同步上报护理部，由护理部上报主管院长，积极配合医生组织急救，把对病人损伤降至最低，重大事故应做好善后解决工作。3、发生严重差错要按规定妥善保管各种原始材料，任何人不准隐瞒、涂改、伪造、销毁，否则要追究其行政或刑事责任。4、对也许由于输液、输血、注射、服药等因素导致不良反映时，要对现场实物暂时封存，及时送关于单位检查。5、由护理部於每月3号前将全院上月差错事故统一填表，由业务院长审视后上报区卫生局。十五、急诊室急救制度1、对生命垂危病人开放急救绿色通道,实行先急救后补办手续原则,各类检查优先。2、参加急救人员必要全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行各项规章制度.医生未到此前,护理人员应依照病情及时予以吸氧、吸痰、测量血压、心电监护、建立静脉通道、实行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等办法,并提供诊断根据。3、遇群体伤病员到院急诊,先将大批伤员提成轻、中、重三组.重危病人送急救室,中轻度病人分别安排到各诊断室,护士应沉着、大胆、有条不紊地安排就诊秩序,及时向院领导报告,组织全院进行急救。4、依照急救工作特殊性,对于有明显季节性疾病做好事先安排(如中暑、慢支、脑血管意外等),对于突发事件应急办法应做到心中有数。5、严密观测病情,用药处置要精确,对危重病人应就地急救,待病情稳定后方可搬动。6、及时精确地做好各种急救记录,口头医嘱在执行时应加以复述.所有药物空安瓿须经两人核对方可弃去。7、应有专人留守,严格执行交接班制度和核对制度。8、急救完毕须及时补齐药物、物品。十六、急诊仪器管理制度1、专人保管,专人负责保养,定期检查,及时维修,保持应急状态。2、贵重仪器设备应制定操作规程,写明操作环节,悬挂在仪器旁,以便使用.建立专门仪器检查维修本。3、严格执行各项仪器操作规程,接好地线,并注意各调节器开关与否在正常位置。4、工作人员应经常培训,掌握对的操作办法、适应症和注意事项,并熟悉仪器性能,负责寻常清洁保养,及时排除故障,未通过培训人员不得随意使用仪器。5、仪器使用后,要擦拭干净并进行消毒解决、及时安装,以备急用。6、各类仪器定位放置,注意保养,做到四防(防潮、防震、防尘、防腐蚀)。护理工作核对规范在进行各种护理操作时要严格执行“三查八对”制度：三查：治疗、操作、发药前查，治疗、操作、发药时查，治疗、操作、发药后查。八对：床号，姓名，药名，剂量，浓度，时间，用法、药物有效期。（一）医嘱核对规范1、解决医嘱时必要认真核对，有疑问或书写不清晰医嘱必要问清晰后方可执行。2、执行医嘱时须认真核对，执行人在医嘱单上记录执行时间及订立全名，夜间暂时医嘱需与值班医生核对后执行。3、当天医嘱解决完毕后，必要有两名以上护士进行核对。4、护士长定期参加医嘱大核对，核对成果记录在专用登记本上。5、每日主班护士负责核对前日大夜班护士所解决过医嘱内容，并做好登记。6、每日小夜班护士负责核对白班护士解决医嘱，大夜班护士负责核对小夜班护士解决医嘱，并做好登记。7、普通状况下不执行口头医嘱，急救及手术过程中需执行口头医嘱时，护士应及时与医生核对复述一遍，得到医生确认后方可执行，并及时记录。用后空安瓿等暂时保存，便于核查。（二）发药、注射、输液核对规范1、严格执行“三查八对”制度。2、备药前要检查药物名称、有无变质、针剂有无裂痕、瓶口有无松动、裂缝、药液有无混浊、过期、有效期和批号等，如不符合或标记不清不得使用。3、给药前注意询问病人有无过敏史，各种药物同步使用，要注意配伍禁忌。4、清点药物和使用药物时，应检查药物质量、标签、失效日期和批号，如不符合规定不得使用。5、病人有疑问时，要再次认真核对，确认无误后方可执行。6、使用毒、麻、限、剧药物时，要经重复核对，用后保存安瓿，做好各项登记。7、使用已开封无菌液体时，应检查开瓶日期和时间，超过有效期不得使用。8、用药后注意观测有无药物反映发生。（三）手术核对规范1、病房或急诊护士为患者做术前准备时应核对床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及手术部位与划线部位与否相符。2、手术室护士接患者时，应再次核对科别、床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、手术部位与划线部位与否相符，禁食状况，术前用药状况，药物过敏实验成果，X光片和病历。3、检查无菌包内灭菌批示卡与否达标，并将其粘贴在手术护理记录单背面。4、胸腹腔或深部组织手术，手术开始前，器械护士与巡回护士共同清点纱垫、纱布、缝针、器械等数目，关闭胸腹腔之前再次清点，关闭胸腹腔之后第三次清点，患者出手术室之前，第四次清点并做好记录。5、妥善保管手术标本，及时登记并核对科别、姓名、部位和标本名称。送往病理科标本，与病理科认真核对并做好登记。（四）供应室核对规范1、每日清点科内无菌物品基数，检查无菌物品灭菌日期，保证各种无菌物品均在有效期内。2、回收待消毒物品时，要核对数量、性质及清洁解决状况，收送双方在登记本上签字。3、准备待消毒物品时，要核对品名、数量、性质及清洁度。4、物品灭菌结束后，检查消毒效果。5、发放无菌物品时要核对名称、灭菌标记和消毒日期。收送双方在登记本上签字。

夜班规范1、工作人员仪表端正，着装符合规定，说话文明礼貌。2、严格交接班制度，认真查看交接班本、医嘱记录、体温单，对特殊治疗检查及病情详细交代，并进行床头交接班。3、认真履行岗位职责，按级别护理规定，定期巡视，观测重危患者病情变化并详细做好各种登记。4、严格执行“三查”“八对”制度，认真执行医嘱，贯彻各种治疗，并核对白班、小夜班医嘱，防止差错、事故发生。5、备好各种标本瓶，经认真核对后方可采集，采集标本时应向患者交代检查目、注意事项。6、负责危重、一级护理患者晨、晚间护理，定期翻身，采用安全办法，防止坠床。7、做好各种管道护理，保持管道畅通、清洁、固定牢固，严密观测引流液性质、颜色、液量，并做好记录。8、严格无菌技术操作规程，认真执行消毒隔离制度。9、严格陪护制度，为患者创作良好修养环境。

护士长夜班查房规范1、各病房护士长按照护理部规定分工进行夜查。2、检查护理人员在岗在位、病房管理、技术操作、危重、一级护理贯彻状况。3、检查时发现问题应如实记录在护士长值班本上，要写清科室、姓名、床号、通过、解决办法、成果，同步告之本人及护士长。4、遇有疑难、急救或重大手术，查夜护士长指引急救，协助制定护理筹划。5、护士长夜查时要着装整洁，态度谦和、认真，为人师表。

门诊护理工作规范1、态度和蔼、文明礼貌，耐心解答问题。2、开诊前做好一切准备工作，检查及消毒各种器械，备齐各项诊断用品，按固定位置放好。3、安排伤病员候诊，依病情于就诊前测量体温，必要时测量脉搏、呼吸，并记录于门诊病历上。4、随时观测候诊伤病员病情，遇有病情危重者，应安排提前诊治，护理人员应在旁陪伴，必要时送至急诊室解决；如发现传染病伤病员，应及时送隔离室诊治。5、依照病情需要做常规（血、尿、便）检查者，应提前开检查申请单。6、依照需要预先备齐复诊伤病员住院病案，以备诊断时参照。7、男女伤病员应安排分室诊断。8、开展健康教诲，简介卫生防病、筹划生育和优生学知识。9、经常巡视诊室，必要时配合医生检诊。

治疗室规范1、治疗护士必要穿工作服、戴工作帽及口罩。操作前洗手，严格执行无菌操作规程，做到一人一针一带。2、器械、药物应分类定位