项目运行方案样本

项目运营策划案

一、意义（1）环绕以“绿岛”打造大素质教诲平台，将产教无缝链接，发展公司新赚钱模式。（2）整合高校和商业教诲资源，协助学生拓展国际视野和提高综合社会竞争力，年内落地国际教诲合伙办学和教师资格证培训学院招生1000人目的二、市场环境1.社会现状分析随着国内教诲发展，国内人民受教诲总体水平越来越高，特别是90后、00后。受教诲水平提高了，也就阐明国内民众整体学历水平提高了，公司中某些发展潜力大、技术和综合素质规定高岗位，在招揽人才时，越来越多将学历作为一项规定写入招聘需求。其中本科是一种最基本门槛，这样导致某些本科如下学历学生被某些工作拒之门外。与此同步，职业资格证书是劳动者从事一项技能所必备证明，是劳动者求职、创业合法资格凭证，是用人单位招聘、录取劳动者重要根据，是国内公民境外就业、劳务输出法律公证有效证件。职业资格证书则是学员就业敲门砖，99%技能人才通过考取职业资格证书为了证明自己技术一种重要凭证,并在此后行业道路上发挥着巨大作用。2.国际教诲现状随着中华人民共和国改革开放以来，越来越多中华人民共和国人走出国门，留学成为最为新兴教诲热潮，中华人民共和国也开始逐渐引进海外教诲体系，《中外合伙办学条例》提出，国家勉励中华人民共和国教诲机构与学术水平和教诲教学质量得到普遍承认外国教诲机构合伙办学；勉励在国内新兴和急需学科专业领域开展合伙办学。中华人民共和国国际教诲市场规模，涉及国际学校，游学等国际配套项目总规模是181亿元，预测到将达到1000亿元。3.教师资格证考试状况分析教诲部宣布，中小学生教师资格考试与定期注册制度试点范畴将扩大。试点区内，教师资格考试有效期为三年，教师资格证须每五年注册一次。按照规划，，国内将全面履行教师资格全国统考，提高教师入职门槛，并打破教师资格终身制，实行定期注册制度。

广州市教师资格证考试笔试报名人数共39386人，占全省总数43%，为全省之最。其通过笔试人数为7729人，通过率为26.03%，其中申请幼儿园教师261人、小学教师3293人、初中教师1711人、高中教师2175人、中职教师289人。

4.重要项目简介（1）国际教诲交流项目A.项目名称：专升研究生（中澳合伙办学）B.入学模式：①高中起点：“3+1+1”“3”—通过高考入学后，参加项目，参加国内3年专业课程学习，同步学习国外专业课程和雅思课程；“1”成绩合格学生可直接进入澳洲合伙院校一年本科课程；“1”进入一年研究生研究生课程，获得本科和研究生学位。②大专起点：应届往届大专毕业生学习半年预科课程和雅思课程，成绩合格进入澳洲合伙院校一年半直升研究生，毕业即可获得研究生学位C.项目优势：①省时省心：相对于普通高中毕业生申请留学老式方式，该项目不但免除繁琐申请收学费，同步为您节约3年宝贵时间②低门槛：学生选取项目，不用在为高考成绩和申请学校而烦恼，完毕国内课程且英语成绩符合入学条件，即可前去澳洲共度学士、研究生、无缝斜街。海归背景和高学历找工作门起点更高也更容易；③低成本：在澳洲求学期间，澳洲留学生每周可合法进行20小时勤工俭学，时薪100元人民以上，可肩负某些留学生活费。在澳洲毕业后还可以获得2年工作签证，毕业生年薪均在20万人民币以上。④海归师资：引进国外教诲理念，保证教学质量，协助学生迅速提高学习成绩和综合素质，为留学生活打下坚实基本。（2）职业资格证A．项目名称：教师资格证B.项目优势：①全国体制内外一线知名导师教学辅导②新东方集团与天利文化等众多名企背景

③“6大维度“

科学专业测评考核体系④深耕教诲与互联网行业近年专业团队⑤得到了国家教诲部门承认与支持⑥互联网行业与教诲教学完美融合⑦几乎100%获得证书且推荐适合公司就业三、管理架构1.项目管理方项目管理部：广州拜登网络科技股份有限公司成立项目部门，负责项目引进审核确认和重要渠道关系公关，掌控项目部战略发展方向，人事编制等权利。项目运营部：寻找具备综合竞争力项目，项目拓展、引进、包装、落地执行一站式方案提供。项目技术部：配合项目运营部解决资源线下转换至线上，并协助其实现招生目。2.运营管理架构拜登集团董事会拜登集团董事会项目管理部门项目运营部门统筹合伙商务拓展营销组战略发展中心财务及法务部四、年度经营指标及运营成本1.年度经营指标阶段主题项目种类预期招生人数项目佣金收入（元）4月至12月（前期）国际教诲大专类院校合伙办学5010000元/人500000中职类院校培训及中介服务（小）职业资格证书教师资格证书5003000元/人15000010月至12月国际教诲大专类院校合伙办学20010000元/人000中职类院校培训及中介服务（小）职业资格证书教师资格证书15003000元/人4500000备注：合伙办学和教师资格证培训是初期重点，其运营正常后在开展其她教诲培训业务。2.运营成本（1）4月至10月前期运营成本（忽视了行政成本）内容工资金额备注拓展统筹岗位基本工资12k+/月项目筹办期基本工资12k/月，项目开始落地后，基本工资15k/月绩效根据项目进度和质量福利/补贴依照公司规定年终奖详细商量商务拓展岗位基本工资8k/月待项目正式可以执行招聘绩效根据项目进度和质量福利/补贴依照公司规定年终奖详细商量公关费根据实报实销（公司比例控制）市场运营成本渠道拓展招生素材及产生费用（2）11月至12月前期运营成本（忽视了行政成本）内容工资金额备注拓展统筹岗位基本工资15k/月绩效根据项目进度和质量福利/补贴依照公司规定年终奖详细商量商务拓展岗位基本工资8k/月待项目正式可以执行招聘绩效根据项目进度和质量福利/补贴依照公司规定年终奖详细商量营销配合岗位（1-2人）基本工资5k/月绩效1k-2k福利/补贴年终奖公关费根据实报实销（公司比例控制）市场运营成本渠道拓展招生素材及产生费用五、年度营销筹划

项目对外方略：①引进优质国际教诲项目，主力发展国际合伙办学（长期可持续发展）。

②高利润报告国内职业教诲或者培训项目，项目特点需要紧贴政策和社会需求，前期阶段将以“教师资格证为主”（因其可以保证通过和推荐就业，且佣金远高其她老式培训项目）③在前两项完全拓展开后，开始谋求新赚钱增长点，及开展多元化项目。六、运营工作1.运营人、财、物（1）运营机构和人员①按照项目管理方案运营架构，一步一种脚印，以稳重求进位原则；②招聘需要严格按照项目进度和业务发展需求进行招聘，选人机制一定环绕有有关教诲资源或者经验为准则，择优录取。③实行严格绩效考核机制④经营指标和费用原则层层贯彻，量化数据考核，做到公平公正公开客观额待人处事原则。七、市场风险（发展壮大后需要考虑）1.市场压力：项目很大限度取决于市场运营和商业模式风险防范，市场风险方面重要是合伙机构服务质量。为有效减少市