2021年面试常问问题附带经典答案

面试常问40个问题附带典型答案！

一、让你放松闲聊问题

1.李雨晴，你名字很美丽呀！

问题分析：面试官夸奖申请人名字，一是发自内心地赞美一下美丽名字，二是但愿可以在面试开始时候制造一种轻松和谐氛围。如果申请人名字有些特别，例如翔宇、甜妮、佳木等等，面试官是很有也许夸赞一下。

普通回答：是嘛，谢谢！这个名字比较符合我性格，雨是比较温柔，晴是比较热烈，我觉得我个性既有顺从一面，也有比较热烈积极一面。

点评：这个答案代表了一种典型交流错误：失真。它听起来很“美”，却完全不真实，由于宝宝从妈妈肚子里爬出来时候完全看不出她/她性格是温柔还是热烈！这样回答，阐明申请人太急于体现自己长处，成果却违背了最基本“真诚沟通”原则。面试官本来想放松一下，成果反而被申请人自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩，觉得自己接下去要是不夸奖她一番简直就没法继续交流了。

回答示范：哦，谢谢，谢谢！我妈跟我说她年轻时候比较喜欢文学，因此老是想追求一点那种阳春白雪感觉，有点“小资”，于是就给我起了雨晴这样个名字。其实，我可是有一点“名不符实”，雨晴听起来很温柔很婉约，我倒是比较偏向男孩子性格。

点评：这个答案符合了面试两个原则：“幽默轻松”原则和“夸赞自己”，它既轻松幽默地阐明了自己名字来历，也暗示了自己性格相本地积极有活力！

2.林佳，你是哪里人哪？

问题分析：面试官询问申请人故乡，一是出于人天生好奇心，二是但愿制造轻松氛围。

普通回答1：哦，我是佛山人。

点评1：这个答案犯了明显“挤牙膏”错误。问一答一，永远不是上乘交流技巧，并且，这样紧张一问一答并没有使氛围放松。

普通回答2：哦，我来自肇庆，您去过吗？

点评2：普通来说，咱们不勉励申请人“反问”面试官，特别是这种关于个人信息而不是商业信息私人问题。并且，如果面试官没有去过肇庆，氛围岂不有点尴尬？

回答示范：哦，我来自肇庆，但是诸多人说我看上去像北方人，由于我爸爸妈妈都是北方，她们都是二十多岁时候从山东搬迁到广东来。

点评：这是一种较好回答，全面地阐明了自己家庭背景，表白申请人很健谈。并且，在紧张面试氛围中保持健谈，也体现出她良好心理素质。

3.说说你家庭状况？

问题分析：有些面试官倾向于在面试开始时候问某些家长里短问题，例如家庭状况啊，父母是从事什么职业，有无兄弟姐妹等等。此类面试官比较注重“感觉”，她们/她们但愿获得这样一种感觉：“与这个申请人聊天，是令人舒服！”如果面试官在这一阶段感觉不爽，接下来面试也许就会草草收兵，由于一种连聊天都不能使人感到舒服申请人，不也许较好地与同事和客户交流。

普通回答1：咱们家是典型三口之家，我是家里独生子女。我爸爸是一位公务员，妈妈是一位小学教师。

点评1：这个回答看上去似乎没有什么问题，但是仔细考虑一下，这依然是一种“挤牙膏”式回答。申请人本来可以运用这个轻松话题，把面试紧张氛围缓和下来。

普通回答2：咱们家有三口人，爸爸妈妈和我。我爸妈都是普通工人，爸爸几年此前下岗了，就下海开始做生意。

点评2：这个回答给出了更多信息点，但是给人感觉是“欲言又止”，引起了面试官好奇心，却没有把话说完，咱们参照如下示范来体会更好表达方式是什么。

回答示范1：咱们家一家三口，爸爸妈妈和我。我爸妈本来都是煤气公司普通工人，日后我爸下岗了。但是下岗更好，她靠安装热水器、修理煤气灶手艺收入比此前还高了。因此，我爸老是跟我强调“手艺”重要性，上个礼拜她还问我审计是不是个手艺，呵呵。

点评1：与上个回答相比，这个回答除了全面阐明了自己家庭状况，并且巧妙地阐明了自己想从事审计行业一种家庭诱因，听起来让人有些许感动。

回答示范2：我家里有三口人，我和我爸妈。我爸爸在县城图书馆做副馆长，妈妈是小学语文教师兼班主任。她们两个人工作状态反差特别大，爸爸太闲，妈妈太忙，用我爸原话说，她成天“静若处子”，我妈却必要得“动如脱兔”，挺可乐。

点评2：这样回答无疑会让面试官莞尔一笑，面试氛围立即变得轻松和谐。

4.你会说广东话吗？

问题分析：这个问题潜台词是，咱们规定你会说广东话！

普通回答：哦，我能听懂广东话，但是说就困难某些。

点评：很遗憾，哑巴英语不受欢迎，哑巴粤语同样不行。

回答示范：哦，听力没有任何问题，但是讲得不太好，河北味广东话，很有娱乐性。（点评：一定要立即把自己所有会讲，少得可怜几句粤语说一遍，再烂都要说！）大学里的确缺少练习机会，看来广东话对这份工作很重要？我可以报个粤语班去学，据说才200多块钱。

点评：只表态度还不行，要告诉对方你要采用什么行动，才干获得认同。

5.你有什么兴趣啊？有空时候喜欢做什么？

问题分析：面试官询问申请人业余兴趣，其一是为了制造和谐氛围，其二是想通过申请人喜好判断一下她个性。

普通回答：我特别喜欢打篮球，由于打篮球可以培养一种团队精神。

点评：这明显是一种“失真”回答。一种人喜欢打篮球，绝对不是为了锻炼团队精神！如果对一种简朴问题进行“上纲上线”式回答，面试官会觉得这个申请人不够真诚。

回答示范1：我非常喜欢游泳，本来基本上每天都游，当前找工作时间比较紧，一种星期只能游几次了。

点评：这是一种非常真实回答，申请人口气也比较放松。但是，吹毛求疵地说，人们一定会更喜欢如下两个示范性回答。

回答示范2：我兴趣还挺多，小时候爸妈逼着拉琴，过了八级，但是上大学后来不常拉琴了，喜欢群体活动，踢足球！我技术比较臭，只能打后卫，有时候连后卫都打不上，就去守大门。幸好大门位置经常是为我敞开，呵呵.

点评2：这是个听起来让人会心一笑答案，很诚实，很可爱。申请人在准备面试时候，不妨多设计某些此类略带幽默色彩答案，它们会让面试官更加喜欢你。

回答示范3：说实话，我没有一种特别明显兴趣，有朋友来时候去打打保龄唱唱k，一种人时候看看电视、在上聊聊天什么。平时工作特别忙，很难发展一种特别兴趣，呵呵。

点评3：真诚沟通，可以迅速引起面试官共鸣，很也许面试官也在过着一模同样忙碌生活。并且，这样回答也暗示了某些积极因素：随和个性、习惯于繁忙工作。

二、关于以往工作问题

6.简介一下这家公司和你工作内容吧。

问题分析：这个问题潜台词实际是：“我从来没有据说过这家公司，它与否是一家只有三个人五条枪小公司呢？如果是话，这个候选人能力则也许要打个折扣了。”

普通回答：这家公司成立于XX年，在沙面，重要从事女鞋外贸，男鞋也做。我做是内勤，涉及打单、跟单、为客户服务、解决客户投诉等各方面内容。

点评：这个回答没有简介出原公司“亮点”，一种公司要么规模很大，要么规模小但是平均到每一种员工营业额却并不小，因此它完全没有消除面试官对申请人能力怀疑。固然，它也没有体现出候选人先进之处。

回答示范：“广盛发”重要从事女鞋外贸业务，当前只有10名员工，但是生意做得并不小，去年营业额大概是1,500万。我是三名内勤中一种，工作内容涉及打单、跟单、客户服务等等。由于人手少业务量大，因此每个内勤工作负荷都很大，旺季时候每周七天上班，平均上十几种小时。淡季就正常上下班了。

点评：很明显，这个回答让面试官对你公司立即有了敬佩之意，同步，也暗示出自己可以适应繁忙工作。

7.为什么要离职呢？

问题分析：这显然是个几乎必问问题，由于没有任何面试官喜欢频繁跳槽人。并且，如果你不喜欢上一份工作特点刚好也是当前所求这份工作特点，那么面试官会毫不踌躇地鉴定你并不适合这份工作。

较差回答：我意识到自己并不适合做教师，每天都要重复同样内容，是很无聊，也没有挑战性。

点评：这个回答很也许使自己面试陷入僵局，由于面试官很也许会露出遗憾表情说：“哦，我可以理解你感受，但是你当前所应聘这一份工作也是非常规定细节，做久了也会很无聊，那你怎么办呢？”

普通回答：这家公司搬迁到棠下软件园去了，我家住在芳村，坐公共汽车要两个多小时，这就意味着我每天得耗费四个多小时在路上。没办法，我只能辞职了。

点评：这个回答听起来很真实，似乎无懈可击。但是，如果你在刚才面试当中大谈特谈自己所做突出贡献，自诩为原公司“重量级员工”，那么则很也许遭遇到尖刻男面试官或者温柔女面试官（反之则更恐怖）质疑：“既然你对公司这样重要，你老板怎么不大力挽留你呢？她没有提出给你某些交通补贴或者租房补贴吗？”

回答示范1：促使我决定离职因素是多方面，第一种因素，诚实说，是追求变化。您看，我这七年多以来先做学生再做教师，从来没有离开过校园，我特别特别渴望去体会一下外面世界。第二个因素就是职业自身缺陷，在当前这所中专，我虽然做到老也评不上专家，也争取不到什么科研经费。固然最重要因素是我想从事人力资源方面工作，这两年我读了不少人力资源管理方面书籍，觉得自己很适合此类工作。

点评1：这个回答真实而全面地解读了申请人离职心态，既体现了她真诚个性，也体现出她做事情是通过了深思熟虑。

回答示范2：其实最重要因素是为了更高薪水。我在当前这家合资公司做会计有三年时间了，工资从1,800元涨到2,300元，其实已有比较大涨幅，由于我两次年终评估都是b。如果想涨到3,000多必要当主管，但几乎没有也许性，我当前主管很稳定，体现也较好，不太也许离开。固然了，我理解到嘉德是一家很有实力公司，因此才想来应聘，一方面但愿能有更高薪水，一方面但愿能有长期发展。

点评2：这显然是一种非常好回答。面试官并不紧张申请人为钱而跳槽，她所紧张是其她问题：这个申请人是不是在本来公司干不下去才想换？与否会为了钱而频繁跳槽？与否会为了钱而勉强从事自己不喜欢也不适合工作？

8.你在这里工作了六年，时间很长啊，是什么因素使你始终在这里干呢？

问题分析：其实，这个问题潜台词很也许是：“在人们普遍频繁跳槽状况下，你在原单位一干就是六年，这与否意味着你惰性比较大、胆怯变化、或者是竞争力局限性呢？”

普通回答：我觉得员工要有一定忠诚度，频繁跳槽会对公司导致损害，并且也会给自己带来一种不良记录。

点评：这个回答虽然表白了申请人是个很忠诚员工，但是却没能打消面试官对她竞争力局限性怀疑。

回答示范：六年确是很长时间，中间我也动摇过，甚至有好几种合伙伙伴都挖我过去。之因此始终没走，是老板比较器重我，六年获得了两次升职加薪。这次提出辞职，也是客观因素不不大于主观因素，由于公司新来投资方决定后来发展方向是承办软件外包业务，而不再坚持打自己软件品牌，这样就要裁减2/3销售人员，即便留下来工作内容和奖金模式也会有很大变化。我不想放弃原有经验和人脉关系，因此决定离职，换一家公司，还干老本行。

点评：这个回答有三个长处：真诚、体现了自己以往优良业绩、强调了自己对销售工作执著。

9.你在工作中有无经历过与她人意见不合时候呢？你是怎么解决呢？

普通回答：有和人家意见不合时候。我普通来说会摆正心态，不会由于我是团队头就不去倾听反面意见。在听完了对方意见之后，我会全面地再审视一下自己观点，如果我错了，我会改正本来筹划；如果我觉得自己没有错，那就会想办法说服对方。

点评：这个回答似乎无懈可击，但是却令咱们毫无印象。因素很简朴，它完全没有个性化，每个申请人都可以把这个答案照搬来用！

回答示范1：必定有，我始终做学生干部，在工作中和别人意见不合时候挺多，您可以想象得到，广外学生本来就挺有主见，能在社团里做干部就更加有想法，因此每次活动人们都会有不批准见。我觉得，解决不批准见并不难，由于人们都是为理解决事情，没有人故意唱反调。意见不合时候，我普通会规定自己和对方拿出详细事实和数据来，这样就容易看出谁对谁错。但是，大多数状况下，我发现矛盾双方其实都对，人们想法各有合理之处，您懂得，咱们毕竟还是学生，每个人单独考虑问题不也许太成熟。因此说，意见不合反而是一件好事，咱们把不批准见综合起来，筹划就完善多了。

点评1：这个回答相称精彩，它使咱们相信，该申请人解决意见不合状况相称有经验。更为重要是，当你以一种积极感恩态度看待一种悲观意见与不合现象时，你成熟大度品格跃然于答案之中。

回答示范2：有啊，但是没有由于意见不合而争执时候。我想您能看出来，我是一种性格特别温和人。我在学校职业发展协会做了两年，做活动时候也经常和人们有不同样想法，这个很简朴，多商量几次，或者多找某些人参加讨论就能解决问题。

点评2：也是一种较好回答，强调了自己温和个性，适合从事助理、客户服务、人力资源等诸多职位。

10.你觉得压力最大时候是什么时候？

普通回答：我觉得压力最大时候是我要同步做好几件事情时候，例如说，将近期末考试时候要组织大型活动，这个时候我压力特别大。

点评：这确是个很真实回答，可是，仔细思考一下，如果你申请是一家知名公司某个职位，那么你必要具备一种能力：dealwithseveralthingsatonetime！也就是说，要具备同步解决几件事情能力！因此，申请人在表达关于自己负面信息时候，要格外谨慎小心。

回答示范1：我觉得压力最大时候是刚刚接受一种任务或者是刚刚给自己制定了一种大目的时候。之因此这样，是由于我一种习惯，就是那句谚语，wellbegunishalfdone.因此，任务开始时候，我会逼着自己做尽量完整筹划，并且尽量把各项工作都提前做。比喻说，参加一种比赛时候，我会在刚一拟定参加比赛那个阶段拼命准备，找资料，提前很长时间就模仿练习。这样话，越到最后我反而越放松。

点评1：这个回答很容易让咱们相信：这是个一有任务就会立即行动起来家伙！如果你是她老板，主线不用紧张她会把工作拖到最后一刻！

回答示范2：我压力最大时候，是人们都特别依赖我、信任我时候，我特别不想让人们失望。例如说，咱们在班级里面经常要做小组讨论，在自由分组时候，别同窗总是特别乐意和我一组，由于人们都认同我分析问题能力比较强。有时候我会非常自信，由于讨论问题刚好是我所熟悉。但是，当遇到陌生话题时候，我就会感到很大压力。

点评2：这个回答绝妙之处在于，除了回答了面试官员问题，还以事实不动声色地夸奖了自己：分析问题能力强、受到同窗们信赖、善于协调团队作业！

回答示范3：我觉得压力最大时候是追求创新时候。我是一种比较求变人，一旦觉得有哪些事情不够合理，就总是但愿能作出改革。但是改革总是有风险，因此最大压力就来自于对风险担忧。可是另一方面，我又很难做到墨守成规，因此总是一边追求创新，一边觉得有巨大压力，呵呵。

点评3：这个回答体现了申请人两个长处：创新意识强、对工作具备高度责任感和使命感！

三、关于个性方面问题

11.你最大长处是什么？

问题分析：在这个问题上，面试官关注问题有两点。第一，申请人没有撒谎，而是真实地阐述了自己长处。第二，她所阐述长处，正好是这个职位所需要素质。有诸多时候，对于一种岗位而言长处，会成为另一种岗位缺陷。例如说，如果你具备很强领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务她人为主工作。因此，在回答这个问题时候，要遵从如下环节：

（1）找出自己三至五个长处；

（2）每个长处找出n各种例子，举例最佳来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一种方面；

（3）在这三到五个长处之中，精选出一两个和所申请职位最吻合长处。

回答示范1：我比较善于发现问题、解决问题。比喻说，咱们公司有勉励员工提建议制度，在两年工作中我提出了60多条改进提案，80％被采用，总积分在我科533人中居第三。除了技术上改进建议，我也提了诸多管理方面小建议，比喻说工作时间播放轻音乐，厕所灯从三盏减少为一盏等等。

回答示范2：我擅长合理地安排时间，作为助理，我杂事诸多，总是觉得手边有做不完事情，因此我特别注意时间管理，这样才干高效地工作，而不至于搞得焦头烂额。比喻说，我在办公室和家里墙上各自贴一张“当月时间表”，随时添加工作和生活上安排，例如两周后销售会议呀，朋友生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条，不会漏掉重要事情，我今天带来了我此前“当月时间表”。平时我也很注意有效运用零散时间，例如我习惯随身带一本口袋书，等公车时候看。上个月我就读了《走出华为》这本书，看得我特别激动。

回答示范3：我是一种做事全力以赴人，或者说是一种比较拼命人。一旦拟定了一种目的，我会用上自己所有力量，直到成功，或者说虽然失败了也要不留遗憾。比喻说，上大学时候我为了做实验可以持续两天不睡觉。前一段时间我为了做一种紧急项目持续两个月呆在柳州一天也没有休息。为了今天和您这场面试，我提前做了两个星期功课。（点评：面试官往往会追问你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品理解啦。）

回答示范4：我比较有条理。上大学时别同窗都喜欢借我笔记，我个人物品和工作文献都很有规律，我不在办公室时候，同事们很容易就能找到她们想要文献，涉及电脑上文献。我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。

回答示范5：我做事很有筹划性，我信条是那句谚语：ifyoufailtoplan，youplantofail.要么做筹划，要么就失败。每天我第一件事就是列筹划，把当天要做事情分为两类：必要完毕，最佳能完毕。我买东西之前一定会列购物清单，因此我几乎从来不会在超市里面瞎逛。职业发展方面我也有明确筹划，从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作，因此选修课程重要是市场类，也尽量去做某些有关兼职。

回答示范6：我最大长处是爱思考，爱动脑筋，总想把事情做得更好。我从高中时候就开始用“联想法”来记数字，例如我把英文单词philosophy联想成“废话唆废话”，把马克思生日联想成“（一）个（巴）掌（一）个（巴）掌（捂）一（捂）”代表185月5日，把朋友8282XX联想成“爸儿爸儿，儿领一儿”。固然当前有诸多书宣传这种“联想式记忆法”，但是我觉得只有自己联想才印象最深刻。在大学做兼职也是同样，虽然只是兼职，但是我一定会想办法获得最佳效果。（点评：面试官应当会规定举例阐明，那么就可以给出准备好例子。）比喻说，大二时我曾经给一种mp3销售商做过派单员，就是在校园里发小广告，我和咱们宿舍此外一名同窗持续发了两个晚上，但是我发现同窗们主线不在乎这种街头小广告，往往随手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既挥霍又不环保，并且完全没有带动销售。我和同窗商量了一种晚上之后，给老板打报告了这种状况，建议她改成张贴到厕所方式进行宣传，咱们都懂得大学生厕所是宣传宝地（笑），并且我建议她不要按天付给咱们钱，而是按照提成方式，每卖出一台给咱们提10%，这样咱们就有动力随时关注咱们厕所广告有无被覆盖。事实证明效果很不错，那个学期她卖了几十个mp3呢。

回答示范7：我比较善于带领别人一起工作。我担任过班长，学生会干部，从无到有创立了系青年志愿者组织，还创立了一种很大it社团萤火虫俱乐部。同窗们都说和我一起工作干劲很高，我想最重要因素是由于我善于调动每个人积极性。我觉得一种人无论才干大小，都但愿能肩负一定责任，因此在团队工作中，我十分注重让每个人都能展示自己才干。

回答示范8：我觉得我最大长处是比较符合儒家思想，呵呵，仁、义、礼、智、信，也许一下子就是五个长处了。通俗点说，善良正直、值得信任。在科龙博士后工作站呆了两年多，同事和领导对我评价都是“尽心尽责”。我还从前年开始捐助但愿工程，其实一年才1,000块钱就可以帮一种孩子上学了，呵呵。

回答示范9：我长处是适应性很强，我从东北来到广州读书，不久就喜欢上这个都市，交了诸多广东朋友。我在银行工作两年以来，调换了三次工作岗位，每一次都能不久适应新岗位规定。（点评：面试官很也许会问，为什么你适应性这样强？那么则要继续阐述。）环境变化时候，一方面要积极学习，所谓自助者天助。另一方面，更为重要是要学会谋求协助，不懂就问，不能怕丢脸。

回答示范10：我长处是表达能力强，并且乐于表达自己观点。上学时候在课堂上我总是踊跃发言，还参加过演讲比赛。在工作岗位上，我敢于表达自己观点。我以为敢于表达自己观点是对工作负责一种体现，如果咱们爱一份工作，一定会献计献策让它更好。

回答示范11：我一种特点是比较活跃。我很少安静地呆在家里看一成天电视，我喜欢出去，与人打交道。因此我选取从事销售工作，出差对我来说不是苦差事，而是乐事。

回答示范12：我求知欲望比较强，有好奇心。从小到大我始终喜欢读书，小时候就喜欢把东西拆开看个究竟，当前工作了也特别喜欢钻研新技术。对我来说，钻研技术既是工作也是乐趣。

回答示范13：我长处是对工作很有热情，老板和同事都说我看上去老是干劲十足样子，呵呵。我的确很喜欢工作中忙忙碌碌感觉。有时候事情少了，我会积极找事做，去年我申请了公司内部讲师资格，参加培训新员工，其实并不额外拿钱，但是我很喜欢做，觉得挺有成就感。

回答示范14：我长处是敏感度比较高，通俗一点说，比较善于观测环境和察言观色吧。我觉得这是做销售基本素质。去年，我曾经建议我一种客户进一批nba卡片，成果她一种月就赚了上万块钱，其实就是我在上跟外甥聊天获得灵感。尚有一次，我约一种很熟客户去吃饭，约了两次她都推说有事儿，我感觉到必定出了什么问题，因此第二天立即出差去拜访她。果然，有一家新体育品牌提出和她合伙，要占她一半店面。我立即收集了诸多这个品牌负面新闻和负面案例，让我客户最后打消了这个念头。

回答示范15：我朋友们都说，我解决问题能力很强，往往可以把比较难办问题解决得比较妥当。朋友们有难处时候经常征求我意见，连我父母都乐意找我商量事儿，呵呵。举个工作当中例子吧，我上个暑假兼职做审计时候发现项目经理犯了一种比较原始错误，她把一种数字小数点位置搞错了。其实本来我可以直接告诉她，但不巧是她当天上午刚刚由于一种同事数字错误发了一通脾气，如果我直接指出她错误，她也许会比较尴尬。因此我想了个更加委婉办法，我给她发了个email，没有只是报告这个小数点问题，而是同步还问了几种专业问题。这样她既改正了数字错误，还给我讲了一大堆专业知识，维护了她专业威信。

回答示范16：我动手能力很强，说俗一点，就是手很巧，呵呵。家里水电气有些小毛病话我基本上都能搞定，大学里我实验课成绩非常好。我还擅长计算机页设计，这是我自己设计作品。因此我相信我应聘这份工作有一定优势，由于咱们每天都需要和设备打交道。

回答示范17：我具备开创性思维。我给朋友生日卡片都是手工制作，我做菜也很受家人欢迎。咱们班里有一半晚会都是我创意，例如说当时搞一种“模仿面试大赛”特别成功，日后其她班所有都效仿这个比赛。

回答示范18：我知识面比较广，这重要是由于我兴趣阅读。我每周都会租几本书来看，读书能提高我个人素质，对我工作协助极大。（点评：hr下一种问题很也许是：那就说说你读过书吧？）比喻说，我前段时间读了新东方徐小平教师写了一本书叫《骑驴找马》，里面讲述了某些关于跳槽换工作故事，很有趣也很有启发性。她把换工作人比喻成骑驴找马人，大某些人由于生出了找马念头，就不再理睬座下驴了，不给草吃不给水喝甚至虐待驴，成果呢，马一看到你曾经把驴虐待成这样，全都吓跑了。这个比喻说是，如果不好好对待既有工作，不在既有工作中做出成绩，其实是很难找到好马。

回答示范19：我是一种责任感很强人，无论是对学习，对工作，还对别事情。例如说，我看到小偷偷东西一定会喊，绝对不会熟视无睹！如果我看到公共场合水龙头坏了，我一定会打，甚至亲自去找到相应负责人来修理。工作中也是同样，如果我没有较好地完毕工作，就会感到很内疚。（点评：感动啊！咱们热爱向贼发出怒吼女士，和敢于同贼搏斗男士！）

回答示范20：我是一种持之以恒人。我从大学开始写日记始终坚持到当前，我也始终坚持健康饮食和上午锻炼习惯，我在一种社团工作了三年，而不是像诸多同窗那样尝试了诸多社团。工作上我也但愿自己可以在一种好公司里长远发展，而不是换来换去。

12.你最大缺陷是什么？

问题分析：结识自己缺陷是一种巨大长处，当hr问到你缺陷时候，你机会来了，请快展示你自知之明吧！你想把长处故意包装成缺陷？比喻说把”对工作负责”这个长处伪装成“对自己和她人规定过高？”面试官会不屑一顾地批注：这是我五年前玩剩余把戏，此人土冒之极。你想完全实话实说：应聘会计人说自己粗心？应聘销售人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，诚实，但不适合咱们工作，推荐到“实话实说”栏目组任职去吧！对待这个问题，惟一对策就是真诚地暴露自己弱点，只要这个弱点不是你所申请职位“致命伤”即可。

回答示范1：我公开演讲能力比较差，在公共场合发言时候我会感到紧张，但是谈论我熟悉领域我会比较放松。因此当我需要做公开发言时候，我必要要准备得很充分。我的确羡慕那些无论什么话题都可以高谈阔论人。

回答示范2：作为经理我有一种缺陷，心肠太软。尽管好心肠可以被说成是一种长处，但是作为经理人这是一种不小缺陷，由于管理确需要某些强硬手段。和别组长相比，由于我比较“软”，因此我员工纪律性稍差，例如说开会迟到。固然，“软”也有它长处，我员工很乐于与我沟通，因此工作效率会提高。

回答示范3：我觉得我一种缺陷是说话太多，总急于表达自己观点，我同窗说我有些好为人师，爱出风头。我确注意到，由于自己说得太多，就会忽视听别人意见。因此我在笔记本上写了一句话：“少说多听”！成果有些滑稽，虽然我觉得自己说得很少，我同事也会说：“哦，你挺活跃！”印象是很难变化。

回答示范4：我有时候做事情宏观有余，细节局限性。有时犯某些低档错误，比喻说把打字时候把XX年打成XX年，丢东西什么。去年我和同窗一起策划迎新晚会时候，我忘掉了最后检查一次麦克风，成果表演半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大恐慌。因此我特别喜欢和注重细节人在一起，能从她们身上学到诸多东西。

回答示范5：我有时候急于求成，或者说做事爱暴躁。一旦接手一种任务，总是想要尽快把它赶完，总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是，欲速则不达，太追求efficiency，就会牺牲accuracy。我当前总是提示自己accuracy第一位，efficiency第二位，这样会好得多。

回答示范6：我有时候会设立不切实际目的，比喻说一种月要减肥10公斤，一种小时把表格打出来。我觉得，设立不切实际目的对我个人来讲确不是一件坏事，所谓aimatthesun，landonthemoon.（向着太阳飞，至少落在月亮上。）有了高目的就会有很大动力，虽然完不成也无所谓。但是，当我在一种团队里工作时候，这就变成了一种很大缺陷。在团队里，一旦目的定得太高，就会引起诸多管理上问题。我想这是我需要克服一种缺陷。

回答示范7：我觉得我最大弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我当前一天八个小时在银行做柜员，要面对大量客户，要时刻以最佳状态服务每一种客人真特别难。但是，如果不这样，就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一种教训。当时我由于家里人生病心情不太好，因此在有个客户来征询时候就显得不是特别热情，只是公事公办地给了她某些资料。成果呢，她第二天来办理业务时候没有来找我，而是换了一位看上去特别可亲柜员，当时就买了二十万块钱利得盈（理财产品）。如果我没有把个人情绪带到工作中，她必定会成为我客户！这件事情给我教训很大，我想，不高兴情绪是有连锁效应，一旦把生活当中不高兴带进工作，立即就会产生工作中不高兴！

回答示范8：我觉得我有时候会过度在乎别人感受，比喻说，不敢直接表达不批准见，由于觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于迅速有效地开展工作。我但愿自己可以逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

回答示范9：我缺陷是工作需要压力，在有规定、有竞争时候我效率更高。我学习成绩较好，由于有考试压力。但是在大学里面，我没有做太多兼职活动，由于没有赚钱压力。因此我特别但愿自己老板能比较严格，多给我某些压力，呵呵。（点评：面试官暗喜——就要这样受虐狂！）

回答示范10：我缺陷是容易受到别人影响，比喻说，人们都学习我也就学得很拼命，人们纷纷找兼职，我也开始做兼职。我发现自己有从众心理，呵呵，因此，如果能加入腾讯就好了，腾讯里有诸多先进人才，我就可以受到好影响了。

四、关于职业选取问题

问题分析：面试官喜欢追问你为什么选取某个行业和某个职位，往往并不是为了判断你与否热爱这一种行业，而是由于要理解你身上与否具备如下素质：

（1）对自己认真负责。如果一种人对自己职业选取都没有做过认真考虑，她怎么会在将来工作中认真负责呢？

（2）有看法。一种有看法人，势必会井井有条地分析一种行业前程和挑战。

（3）敏锐。一种信息灵通关注周边事务人，很也许会在自己回答中谈论某个行业最新动态。

13.（行业之选）你为什么觉得这个行业那么有前程？

普通回答：我觉得这个行业有前程，其实是基于monsense判断，由于我毕竟不是专业人士。个人护理行业市场应当是最大，由于每个人都是这个行业消费者。并且，当前人们越来越注重生存质量，人们在个人护理上消费意愿会越来越强。尚有，如果中华人民共和国农村经济真发展起来，我想个人护理行业消费群会有一种大幅增长，毕竟当前大某些农村地区消费都是很低端产品。

点评：这种回答既有长处也有缺陷，其长处在于分析得入情入理，无可辩驳。缺陷则在于没有个性，“千人一答”，众多申请人对于诸多行业，例如食品饮料行业、教诲产业、医疗卫生行业等等，都可以作出类似回答。如果你把这个回答和下面“回答示范3”进行比较，你就更能体会到个性化绝对魅力。

回答示范1：我觉得，有市场行业就会有前程。中华人民共和国有这样多大大小小公司，每一家都想融资想做大，上市啊、吸引风险投资啊是诸多公司梦想。这就是审计和会计服务市场，我不懂得详细数据，但是按常理来说，这个市场很大，并且在将来诸近年之内会持续扩大。

点评1：和上面示范同样，这个回答长处是入情入理，缺陷是缺少个性。但应届大学生往往只能通过感觉和monsense来回答问题，因此这样回答也就算是很合格了。

回答示范2：我觉得医疗行业有前程，其实是受到多方面影响。一方面就有来自你们影响啊，你们在高校careertalk上不是大力强调了医疗行业有前程嘛，还给了那么多数据！固然，最大影响还是来自于我四年大学生活。我记得我在填高考报名志愿时候，华工就拼命宣传医疗行业将来前景有多么辽阔，从那时候就“中毒”了，呵呵。在学校里，由于学是和医疗仪器关于专业，也总是留意这方面信息。我记得不久前还看到一篇报道，说依照尼尔森公司调查，在中华人民共和国利润最高行业是能源和医疗，而某些老式行业早已经进入微利时代，这个报告说，仅去年一年，家电类公司和老式通讯产业例如手机利润就下降了30%多！

点评2：精彩答案就是这样：它真诚和幽默，令人喜欢；它有事实有数据，令人信服。

14.（公司之选）你为什么想到我司来工作?

回答示范1：我想到kpmg来，其一是由于专业对口，我始终想做审计；其二是可以运用我自己语言优势，如果我进本地所，我英语好特长就很难应用了。至于在四大当中我为什么倾向于kpmg，其实是一种很感性因素，我觉得你们careertalk做得是最棒，咱们同窗都这样以为！其她几家就比较boring一点，太严肃了，呵呵。

点评1：好答案！它符合了面试两个重要原则：夸自己、个性化。

回答示范2：说实话，对于咱们这些学会计应届毕业生来说，能进“四大”中任何一种都是梦寐以求。并且，通过你们careertalk和咱们自己得到信息，其实“四大”中每一种均有自己比别人强地方。德勤最吸引我其实来自于一篇上报道，固然我并不懂得是真是假。它说在德勤工作压力确比较大，处处有压力、处处有挑战、处处有evaluation。我觉得这倒挺适合我，我是那种喜欢压力人，有压力时候，出成绩就比较快。

点评2：精彩答案：真诚可信，同步暗示了自己是那种不怕压力“优良品种”！

回答示范3：我想到雀巢来，其实既有感性因素，也有理性因素。从感性上来说，我用雀巢产品已经十几年啦，真特别喜欢雀巢产品，固然您也许每次面试都会听人们这样说啦，呵呵。小时候全家喝都是雀巢奶粉，日后就是咖啡，我给咱们教师送新年礼物都是买雀巢咖啡礼盒。从理性因素上说，您很容易理解，雀巢是世界一流公司，对于咱们应届毕业生而言，是梦寐以求雇主。

点评3：这也是一种不错回答，虽然所回答内容偏于大众化，但是还是可以体现出申请人对雀巢产品痴情一片。产品犹如公司婴儿，怎么夸都但是分哪！

15.你有无投其她什么公司啊？如果其她公司也给了你offer，你会怎么选取呢？

问题分析：你大可不必紧张这个问题是个陷阱，由于对于应届毕业生来说，同步“海投”多家公司是正常现象。只但是，面试官更加喜欢那些在“海投”中有一定选取应届毕业生。盲目地海投只能阐明你没有一种明确职业发展方向。

回答示范1：投了，基本是迅速消费品和能源行业两大类公司。投能源行业是咱们环境科学专业毕业生常规选取。投迅速消费品是由于我很但愿可以在这个行业做市场，您从我简历里可以看到，我在大学期间就对这个感兴趣。如果壳牌和箭牌都给了我offer，我想也许要仔细考虑一下，但是最后应当还会选取箭牌，毕竟个人兴趣是最重要。

点评1：从公司规模和员工薪资两个角度看，应届毕业生应当会更倾向于壳牌职位。但是，从个人兴趣出发，也颇有可信度。

回答示范2：是呀，我投了不少其她公司，您也懂得，咱们应届毕业生基本上都要“海投”。我投简历普通是看职位，只要是比较有名公司招销售，我都投了简历。对我来说，做销售是大三时候早就想好职业目的。如果别公司也给我offer，我必定还是倾向于签美，由于我对美品牌特别有认同感，咱们家从电扇到空调到电饭煲全都是美。并且，海外营销中心销售职位也有也许发挥我英语优势。尚有，我有好几种既在外企干过也在民企干过朋友都说好民营公司其实比外企发展空间更大。

点评2：在面试时候，强调自己对该公司品牌认同感是非常重要。同步，的确如该申请人所言，好民营公司确是应届毕业生抱负就业选取。在中华人民共和国，民营经济增长势头已经近年蝉联各种经济形式之冠，大大超过了国企与外资公司增长速度。

16.（职业之选）为什么想做这个职位？

回答示范1：我想做人力资源，其实很大限度上是受到了家庭影响。我妈在一家大型国企做了二十近年行政人力主管，她觉得这是一种特别适合女性职业，不受年龄影响，不像销售岗位那样需要频繁出差等等。固然了，更重要因素还是我觉得自己适合这个职位。我亲和力很强，咱们班女同窗都很乐意和我说心里话，经常管我叫“知音大姐”，呵呵！

点评1：好回答往往是非常个性化，不会让面试官有“千人一答”感觉。同步，以事实再次强调自己长处。

回答示范2：我想做销售，是由于销售工作符合我对职业诸多盼望值。一方面，能“多劳多得”。尚有，可以让我跑来跑去，接触不同人，而不是成天坐在办公室里。我性格特别外向，出去跑业务会使我觉得更有活力。再有，我觉得销售工作最能提高一种人整体素质。一种好销售要学会察言观色、坚持不懈、不怕冷漠和回绝等诸多本领，而这些本领可以协助一种人在事业和生活上获得双重成功。

点评2：说得好！非常好地概括了销售工作长处。

五、关于你从事该职位资格问题

特别备注：如下几种问题几乎是每一种申请人都必要回答问题。对于某些热门职位，如销售、市场、公关、人力资源等职位详细职责和从业资格，咱们已经在第一章第一节中“360行，我该做哪一行？”当中作出了详细阐明，请人们务必先行阅读。

17.你觉得做助理人应当具备什么条件？

回答示范：做经理助理一方面要大方得体，如果一种助理看上去气质和谈吐不好，会损害公司和经理形象。第二，助理做事情要格外谨慎。毕竟助理职位比较敏感，别员工必定会通过助理来理解老板动向。第三点更加重要，做助理必要关于怀人天性，要发自内心地关怀自己老板，把老板忧虑当作自己忧虑，这样才干做好助手。同步，也要关怀别人，不能只对老板热心而冷淡别人，别人不久就会说她只会“擦鞋”，会被集体孤立。

点评：助理难做，难并不是工作性质自身，而是心态难以平衡。由于做助理人必要同步做“高品位”和“低端”两种事。一方面，做助理人往往要素质很高，由于你也许要提供“高品位服务”，比喻说，代替老板起草一份重要文献；另一方面，你还要具备“仆人”同样服务意识，为老板提供某些特别“低端”服务，诸如端茶送水、买饭买药、嘘寒问暖等等。因此说，一种好助理是这样：有能力，是老板左膀右臂；关于怀人天性，是老板贴心人。

18.你觉得你适合从事这个岗位吗？

问题分析：这几乎是一种必问问题。回答这个问题，请人们用自己过去事实予以证明，而不是强调将来潜力。对于面试官而言，惟一可信是“过去时”，而不是“将来时”！

回答示范1：（以销售岗位为例）我觉得自己很适合做销售。我不怕压力，越有压力动力越强。在大学里，我每学期都给自己制定学习和社团工作两方面goal，并且会排除一切困难去完毕。我大二时候要加入学生会，申请了两次都失败了。日后我就义务帮工，每次学生会有活动，我都不计名分地跟着干。两三个月之后我就成了学生会成员。我觉得做销售和这个差不多，要坚持。

点评1：不怕压力，能把goal当作go动力，是销售必备素质！

回答示范2：（以客服岗位为例）我觉得自己挺适合做客服。做客服，一方面，做事效率和精确度要高，既要快，又不能出错。咱们班同窗公认我做事麻利，有集体活动时候普通都由我来收钱，做记录。除了做事快，我个性也很适合。我是一种特别和气人，别人很乐意接近我。咱们楼里连扫地阿姨都跟我聊过天，我还把一种阿姨儿子简介到我家住社区做保安了呢。我觉得，做客服必定要让别人觉得亲切才行，我朋友都说，虽然是打，都觉得我是在笑着说话。

点评2：详细，才有说服力。

19.你有有关经历吗？

问题分析：这是一种令应届毕业生感到很棘手问题，由于虽然有一点点和所应聘职位有关经历，人们早就已经红旗飘飘地摆放在简历最耀眼位置上了。在明明没有有关经历状况还要硬起头皮来回答，就看各位“表达技巧”了！如下这个示范会给你某些灵感。

回答示范：我没有在公司里面做过客服，您懂得这个职位普通是不招兼职和实习生。但是，我觉得在大学工作中我还是有客服经验。我在宣传部做干事，我觉得自己就是一种客服代表，我客户就是学生会别部门。每个部门搞活动时候都要通过我来配合。人们对我都很满意，去年我还得了“先进学生干部”奖呢！

点评：说得好，其实，生活中每一种被你服务过人都是你“客户”，你教师、你学长、学弟、你朋友等等！

六、关于所申请职位“缺陷”问题

问题分析：任何一份工作均有其美中局限性之处。在听完了你对这份职位长处甜蜜得也许令人“作呕”夸奖之后，面试官非常想来点“酸辣粉”，理解一下你对这份工作弱点与否有良好心理甚至是生理上准备。

20.你做sales话，老要跑来跑去，你怎么解决你跟男朋友/女朋友之间关系？

普通回答1：我觉得，和女朋友朝夕相处反而没什么意思了。如果关系好，主线不必成天都呆在一起，只要定期制造某些小惊喜就可以了。

点评1：一种“一厢情愿”回答。很明显，这个家伙要么从来没有跟女朋友长期分开过，要么，她就从来没有谈过恋爱。如果工作和家庭关系这样好解决，面试官就大可不必问这个问题喽。

普通回答2：这对我来说不成问题，由于我三十岁之前主线就没有打算结婚！我是个事业型人，我觉得三十岁此前是事业上升阶段，不能考虑家庭问题。

点评2：这是个听起来颇为“雄赳赳气昂昂”回答，却让咱们心理有一种说不出来滋味：有点天真？有点疯狂？有点变态？面试官想听是某些切实可行平衡家庭与事业办法，而不是一种工作狂所做空洞宣誓。

回答示范1：我当前还没有女朋友，本来有一种，大三时候分手了。我将来会找一种事业心比较强女孩子，而不是那种小家碧玉型，我想，咱们彼此都会理解对方忙碌吧!

点评1：这个回答就要可信得多，由于它“可操作性”比较强。

回答示范2：我男朋友在武汉读博士，咱们一年只在寒假和暑假会面，剩余就是qq和了，情侣套餐真很便宜呀。她两年后毕业，虽然毕业了预计也会找一份很忙工作，因此我看不出会有什么问题。

点评2：开诚布公，切实可行，较好。

21.这份工作是很细节，久了你会觉得很无聊。你怎么看？

回答示范1：我是学会计，对将来工作性质早就有心理准备，财务和审计类工作必然都是很细节。我觉得，工作乐趣不但仅来自于工作自身，还涉及诸多工作之外东西，比喻说，完毕一种项目之后成就感、有某些谈得来同事、偶尔遇到一种好玩客户等等。可以找到乐趣话，虽然细节工作也会乐在其中。

点评1：这是一种颇有几分哲理回答：乐趣，不但仅来自于工作自身，也来自于工作之外。

回答示范2：我觉得，任何一份工作做久了都会觉得无聊，不光是咱们做客服。克服无聊最佳办法就是给自己设立目的。咱们在大学里学习也挺无聊，但是有了拿奖学金目的，就不觉得无聊了。我上个学期我在一家公司做实习，前两天觉得特无聊，成天做“影帝”，替人们复印东西。日后空闲时候翻看自己复印东西，觉得能学到诸多有用东西，比喻说，别人是怎么设计excel表格等等。这样一来，复印时候就一点都不觉得无聊了，由于心里有学东西目的啦。

点评2：以目的为驱动力，是成功人士基本素质。

回答示范2：我想，只要看到琐碎事务价值，就不会觉得无聊。在上一份工作中，我每天要花两个小时左右时间将vip客户资料录入电脑。这看上去是一种很无聊过程。但是，它使得我熟悉了客户名字、地址、家庭、兴趣，当我和客户在里或者当面交流时候，她们就会感觉我很亲切。

点评2：以上一份工作为例子，证明自己对待琐碎事务积极态度，较好。

22.这份工作经常要加班，涉及节假日，你有无心理准备？

回答示范1：我有心理准备。我妈妈是当护士，工作要三班倒，节假日也要经常排班，我从小就习惯这种生活了。反正，只要把自己生活安排好，加班也没什么。

点评1：用自己成长背景来说服面试官，非常可信。

回答示范2：我懂得，赶项目时候必定是要加班，其实就和咱们期末考试前熬夜一种道理，我有心理准备。

点评2：把工作类比为学习，很可信。

回答示范3：固然有心理准备，我据说项目忙时候也许一整个月都不会有休息日。我觉得，要应付这样忙工作，光有心理准备其实还不够，还要有特别好身体素质。因此，我准备把做健身习惯始终坚持下去。

点评3：不但仅有心理准备，尚有实际行动准备，善哉善哉！

23.做会计，你觉得自己会为公司做假账吗？

普通回答：我想我不会做，做假账会害了自己，并且最后也许会害了公司。我想，我会说服自己老板不要做假账。

点评：听到这样义正词严回答，面试官羞愧难当，恨不能立即结束面试，去面壁思过，呜呼！

回答示范：我觉得，做账必定是要讲究技巧，如果我做会计，一方面是要竭力给公司合理避税，然后，也可以打某些擦边球，我姨妈就是做会计，她说好会计都会打擦边球。但是，如果是非常明显假账，我觉得还是不能做，一旦被查到，会给公司带来巨大劫难，也也许会把自己送到监狱里去。

点评：回答得非常委婉，合情合理。

七、关于你将来规划问题

24.你有什么职业规划？

问题分析：职场法则是ifyoufailtoplan，youplantofail.面试官固然喜欢对自己前程做过认真规划申请人。同步，她必要考虑自己公司与否能协助你实现自己职业梦想。

很差回答：我但愿在第一年时间里通过公司培训和自我学习迅速适应工作，成为一名合格员工。在将来三年之内，我但愿靠自己先进业绩进入管理层。

点评：听到这样回答，一某些面试官也许会心生不悦：“老子熬了五六年之后才升职……”此外，这样回答毫无特色，可以被任何人用在任何面试上，丝毫没有展示出你对这家公司careerstructure理解。

回答示范1：我职业规划很清晰，就是做一辈子教师。我当前申请职位是“新概念”教师，我但愿能先把“新概念”教好，成为一名骨干教师。之后，我但愿拓宽教学领域，专家多门课程，我在新东方上过诸多班，我发既有些教师同步教五六门课程，并且每一门都教得特别好，这个就是我下一种目的。至于长远职业目的，我想，我会写文章、写书，做科研，我看到诸多新东方教师都写了书，但愿我将来也能做到。

点评1：个人职业规划恰恰是新东方可以提供并且乐于提供职业发展平台，个人与公司达到了一拍即合效果！诸多申请人会说，哎呀，我怎么也许懂得我所申请公司会提供什么样职业平台？其实，只要你耐心在络上进行搜索，或者多多请教有工作经验人士，这个问题就迎刃而解了。

回答示范2：说实话，我当前职业规划还不是特别清晰，毕竟这是我第一份销售职位，和此前做教师工作内容完全不同。因此说，我还没有给自己制定一种明确规划，例如三年之内做好销售代表，三年之后做销售主管这样职业规划。但是，我有一种很清晰“自我发展”规划：我但愿在专业性上和人际交往上都可以有所突破，成为一种很先进人。从专业性上来说，我要成为一种“行家里手”，要非常理解药物药性、药理、药物行业规范以及医院运作明规则和潜规则等等。从人际交往上来讲，我但愿成为一种很敏动人，可以敏感地察觉到别人想得到什么，然后尽量去满足她。我觉得无论是做销售还是做人，只要可以敏感地理解别人，就很容易成功。其实就和今天面试同样，我如果清晰您要是什么，自然胜算就大啦，呵呵！

点评2：真诚分享，很容易触动对方。咱们列举这个回答示范，并不是想勉励你一律实话实说，告诉面试官你还没有想好自己职业规划。其实，做出这个回答申请人已经对自己职业有了相称清晰规划：做一名专业、敏锐好销售！

25.你有无打算过创业？

问题分析：有谁没有打算过创业呢？绝大多数人“打算”，其实只是一种美好愿望，一种默默誓言，一种对将来寄托和憧憬，甚至连纸上谈兵境界还没有到。也有一小某些人，在大学期间就尝试过创业了，无论是在淘宝上开个小店，还是在花市上弄个摊位，都是一次创业尝试。面试官欣赏敢于创业精神，但是，她绝对不但愿招聘到一种成天盘算着自己将来如何当老板雇员。

回答示范1：创业？当前还没有打算。我觉得政府勉励大学生创业不太现实，绝大多数大学生没有资金、没有经验，并且，心理承受能力还不够强，光凭热情和冲劲不太也许创业成功。我当前打算就是找一份好工作，好好干，升职加薪，走老式路线，呵呵！

点评1：这是一种很冷静应届毕业生，没有年轻人常用浮躁。

回答示范2：嗯，我没有认真打算过创业，一来，it行业已经到了微利时代，创业风险很高；二来，我更倾向于在一种大公司逐渐做到比较高职位，既能保证收入，也可以在下班后享有生活。如果创业，特别是在创业初期，我想也许要365天无休息工作了。我虽然是个很刻苦人，但是还没有准备好要这样刻苦，呵呵！

点评2：说得很有道理。

八、关于你盼望值问题

26.你对工资规定是什么？

问题分析：面试官最不想听回答就是：“我相信贵公司会提供一种公平、有竞争力薪酬。”纯属废话！最佳办法固然是可以事先调查出该职位大体offer是多少钱，如果实在无从得知，只能把自己市场价值报出来。

回答示范1：我当前工资是3,500左右，我但愿能拿到4,500。但是，如果福利和发展机会比较好，工资可以商量。

点评1：有工作经验申请人必要要报出自己既有工资。

回答示范2：说实话，我没有一种固定工资盼望值，第一份薪水是多少钱并不太重要，核心是要有长远发展。如果一定要说一种数字，我但愿是2,000~2,500元左右，由于咱们学校这个专业毕业生最差也许拿1,500，好能拿3,000~4,000。我综合素质应当能达到前30%，因此我但愿拿到2,000~2,500。

点评2：如果是一对一面试，你要告诉面试官自己盼望薪资，以及你根据是什么。

回答示范3：我但愿能拿到2,000~3,000块钱，但是可以商量。

点评3：在人声鼎沸招聘会现场，恐怕只能做出如此回答。

27.你有什么问题要问我么？

问题分析：出于礼貌，面试官一定会问你与否有什么问题要问她。不落俗套地提出一种得体问题，实非易事。

很差回答：我想问一下，p&gp和g都代表什么含义？

点评：崩溃！连这个都不调查清晰就来面试，立即out！

普通回答1：我想问一下，咱们和其她几家竞争对手相比，最大优势和劣势是什么？

点评1：面对这样大一种问题，面试官会虚弱地笑一下，然后说：“你觉得呢？要不你先谈谈你看法？”晕！

普通回答2：我想懂得，您作为一种专业人士，对我印象如何？您觉得我还应当在哪些方面予以改进？

点评2：这个提问非常地自讨没趣，让面试官当场点评自己体现是完全不合逻辑做法，显得提问者十分幼稚。

回答示范1：您是总经理，必定特别忙，我就不提问了吧，其实在前几轮面试里，judy和benson已经回答了我不少问题了，呵呵！

点评1：面对日理万机总经理，这样谦虚态度还是非常得体。并且，提起前几轮面试官名字，也令总经理感到很亲切。固然，总经理一定会勉励你提问，因此还是要提前准备好高质量提问。

回答示范2：立即就12点了，您该午休了，我就问一种特别简朴问题吧。我想懂得如果我能通过您今天面试，将来尚有几轮面试呢？呵呵！

点评2：善解人意！

回答示范3：我有一种关于箭牌公司中文名字小困惑，其实早在几年前就有这个困惑，正好今天请教您一下。箭牌公司中文名字叫做箭牌糖果有限公司，在中华人民共和国人老式印象里，糖果是口腔卫生敌人，而箭牌给咱们一种口腔卫士形象，好像和这个名字有些矛盾。我想懂得，是不是按照行业分类咱们只能叫糖果公司呢？

点评3：告诉面试官自己几年此前就对箭牌名字感到较好奇，很高明。

回答示范4：我刚才在等面试时候读了一下咱们月报，上面说咱们银行数据中心用诸多设备都是ibm小型机as400，rs6000，这些设备咱们从来没有接触过。我想懂得，公司会对咱们先进行系统培训吗？还是需要咱们边工作边学习？

点评4：针对将来工作内容进行提问，比较容易赢得面试官好感。

九、应届毕业生经常遇到问题

28.你觉得大学生活使你收获了什么？

问题分析：这是一种总体概括性问题，很明显，面试官期待你给出一种总体概括性回答。

普通回答：我觉得我学会了与人沟通，学会了团队精神，也锻炼了自己领导能力和组织能力。

点评：这是个看上去中规中矩回答，但是它却犯了至少三个明显交流错误：第一是不全面，由于大学收获绝对不只是沟通和组织能力；第二是没有说服力，短短一句话说了自己四种能力，没有任何事实和数字予以支撑，很难令人相信；第三是不够个性化，像这样回答，与别申请人“撞车”也许性非常之大，预计十之八九会让面试官暗叹：“又来一种善于沟通，有团队精神！”最佳面试回答，一定是非常具备个人特色，是别人copy不走。

回答示范1：我觉得大学生活使我学会了与人沟通，也许您会觉得，十个大学生有九个会强调自己善于与人沟通，但是我依然觉得这是我大学里面最大收获。您从简历上看得出来，我大学里在学生会工作了两年半，从干事始终到副主席，这使我有机会锻炼与年龄、背景完全不同人交流，从学生到教师，从学校领导到校外公司，每一种沟通方式和办法都不同，确使我学到了诸多。

点评1：相比前面所列回答，这个回答就好得多了，虽然也有失全面，但是至少具备了两个长处：有说服力、个性化！

回答示范2：我觉得大学是我迄今为止成长最快时期，有诸多收获。一方面是知识和技能方面，我修了“地理科学”和“管理学”两个专业，虽然我不打算从事地理科学方面工作，但是我掌握了诸多必要工作技能，例如搜索信息、分析信息、独立思考等。除了知识，我还提高了自己综合素质。就拿我担任班长这件事来说，我觉得提高不久，一方面是要竞选，竞选成功后来要策划吸引人班级活动，策划活动过程中要调动同窗一块参加等等，每一种环节都很锻炼人。

点评2：这个答案有两个长处，第一是总结得很到位，把大学收获清晰地提成了知识与技能、综合素质两个逻辑层次；第二是很个性化，突出了申请人修两个专业和曾担任班长这两个值得骄傲经历。

29.你最喜欢什么课程？

问题分析：面试官喜好往往会决定她所提出问题。普通来说，喜欢询问课程与学习方面问题面试官会比较注重申请人与否具备严谨求学态度、与否对自己学习进行过认真思考，此类面试官本人也往往偏于“学术型”。

普通回答1：我最喜欢英语课，由于我很喜欢说话，英语课让我觉得比较轻松有趣。

点评1：这个回答没有“学术感”，没有体现出申请人渴求知识态度，很难讨面试官欢心。

普通回答2：哦，我喜欢体育课，您能看出来，我特别喜欢运动。

点评2：这个答案虽然很诚实，但是却不够严肃，没有体现出一种大学生应当有认真学习态度，很难令态度严谨面试官满意。

普通回答3：我最喜欢“英美文化交流”这门课，我很乐于去体会不同地方人们文化和风土人情。

点评3：这个答案体现出申请人很喜欢新鲜事物特点，却没有体现出职场合需要素质。

回答示范：我比较喜欢实用型课程，比喻说，《中华人民共和国营销案例研究》，教材中案例很新，很有参照价值。教这门课教师也是咱们管理学院王牌教师，她不但讲案例，并且还指引学生参加营销策划竞赛，因此我特别喜欢这门课，考试我得了a。

点评：这个答案非常好，由于申请人不但仅回答了面试官问题，并且还顺便带出了自己长处：追求实用性、有上进心、善于学习。

30.你最不喜欢什么课程？

回答示范：不喜欢课程，一方面就是《马克思主义哲学》和《中华人民共和国革命史》此类课程，因素您也懂得，教材和教学办法几十年如一日，的确很无聊。尚有几门专业课我也不太喜欢，比喻说《微观经济学》和《宏观经济学》。说实话，在学之前咱们对这两门课程寄予但愿特别高，特别想得到某些有用知识。成果这两门课程让所有同窗失望了，教师基本上就是照本宣科讲某些大道理，书上例子都过时了，人民币对美元还停留在:1时候呢。但愿越大，失望越大。相比之下，咱们学生会组织某些经济学讲座倒是特别火暴，内容很新，教师也有激情。

点评：较好回答，体现出自己是个很爱学习人，不喜欢一门课程因素往往不是由于个人兴趣，而是难以得到自己需要东西。相比之下，由于个人兴趣而不喜欢一门专业课程就显得很任性了。

31.你简历上写了诸多社会活动，那你是怎么安排时间读书？

问题分析：如果简历上描述社会活动太多，面试官自然会怀疑你究竟有无踏踏实实地学习。毕竟，学生天职就是学习，如果一种大学生连学习都做不好，面试官凭什么要相信你能把工作做好呢？因此，成绩好同窗最佳在简历中提到自己综合学分排名，成绩不抱负同窗可以列举自己比较强单科成绩、做项目经历、科研或刊登文章经历、成绩先进选修课等来证明自己在学习和学术方面能力。

普通回答：我学习很刻苦，基本上是晚睡早起，因此可以在社会活动和读书之间找到平衡。

点评：这个回答听起来无懈可击，但是却仅仅阐明了自己一种长处：刻苦。我在与新东方学员们交流过程中发现，人们往往不但仅是用刻苦这一种办法来应付学习与社团活动双重压力。因此，在与面试官交流时候，不妨全面地阐述一下自己应对办法。

回答示范：其实，想要兼顾社团活动和学习两个方面的确挺难。我觉得，一方面是要刻苦，周六周日也经常要学习；第二点其实更重要，就是要提高学习效率，我特别喜欢那句话，studyhard，andstudysmart.也就是说，不但要刻苦学习，更要聪颖地学习。我总是想办法提高学习效率，比喻说，坐第一排上课，和成绩好同窗一起学习等等。如果学习效率提高了，自然就会腾出一某些时间来做社团活动了。

点评：这是个非常精彩回答，它表白申请人做事情不但仅有刻苦态度，并且很讲究方式办法。这样人才必然会是职场宠儿。

32.你是独生子女吗？

问题分析：普通，如果一种应届毕业生看上去有点“娇嫩”，面试官也许会很自然地联想到她也许是独生子女。

较差回答：不是，我有一种弟弟。

点评：问一答一，太过简朴，没有健谈感觉。

普通回答：是，我是独生子女，但是我从来都不娇气。

点评：不娇气确是个长处，但是这个回答给人一种立即跳起来为自己辩护感觉。

回答示范1：不是，我尚有一种弟弟，当前读高三。因此咱们家当前正处在核心时刻，弟弟要考大学，我要找工作。但愿我能给弟弟开个好头，呵呵！

点评1：挺温馨回答，挺有责任心姐姐。

回答示范2：是，我是家里独生子。小时候不懂事，只觉得特幸福，当前感到压力挺大。我爸妈都是普通工人，将来只能靠我养家呀。因此呢，要努力工作才行。

点评2：一种懂事孩子，不也许太娇气。

33.你看过多少“面经”了？

问题分析：有某些非常坦率面试官，会带一点“打趣”意味询问应届毕业生，与否在上看了诸多“面经”。对于这一类坦率而幽默面试官，申请人也要开诚布公地说实话。

回答示范：啊？我没想到您会问我这个，“面经”里可没这样写，呵呵！我的确看了好多“面经”了，ge是大公司，上帖子特别多，五花八门。咱们学校bbs上就有诸多，如果您想看，我可如下载一某些发到您邮箱里。有时候，咱们会运用面试官名字去百度上搜索，但是我提前没办法懂得今天面试是您来做，要否则必定要搜一搜面经，呵呵！

点评：以“打趣”回应“打趣”，很合该面试官口味！

34.你近来在别公司面试了吗？她们招聘程序是什么？

问题分析：处在职业敏感和好奇心，hr在面试会对其她公司面试过程感兴趣。

回答示范：我近来面试了三家公司，合生创展、美和金佰利，都是和销售有关职位。由于都是大公司，招聘程序和咱们很类似，都是先申，再面试。但是从申所设计开放性问题和面试提问上来看，每个公司风格完全不同。合生创展虽然宣称不在乎咱们专业，可是面试时要回答诸多关于房地产问题。金佰利也是同样，申第一种问题就是咱们对公司产品结识，让咱们男生觉得特别难答，由于咱们不也许用过它卫生巾和尿不湿啊，哈哈。相比之下，咱们公司和美公司招聘风格反而有些类似，似乎不大在乎咱们对于行业与否很理解，而是着重看咱们过去与否在学习和社会活动上做出过成绩。我个人比较赞同这种招聘办法，过去是先进，将来很也许会继续先进。虽然咱们暂时没有行业经验，但是不久就能上手。

点评：好回答就是这样，它不是流水账式描述，而是总结性陈述，直接把hr关怀内容总结给她听。

35.你对咱们assessmentcenter印象如何？

问题分析：hr工作就在于把招聘工作做得科学有效，因此她会运用面试机会询问一下“顾客”也就是应聘者感受。hr但愿得到反馈无非是，要么对她们招聘工作得意之处予以必定，要么提出切实可行改进意见。

普通回答：我印象较好呀，我觉得咱们assessmentcenter特别专业，给我感觉也很亲切，确不愧是一流大公司。

点评：拍马屁也要讲求质量，这样不痛不痒马屁不拍也罢。

回答示范：我和诸多同窗都以为咱们艾科公司assessmentcenter最佳，这个不是拍马屁，或者说不是纯粹拍马屁，哈哈！每一种招聘环节都让咱们觉得特别清晰，从最开始投简历，艾科给jobdescription就比较明确，jobduties都列出来，倾向于什么专业，什么性格都写得很清晰，不像有公司，明明有专业倾向性却偏偏高调声明自己不限专业。此外，艾科招聘流程也设计得很紧凑，从递交申请到笔试到一面，所有做下来还没到半个月时间，咱们特别喜欢这样工作效率！如果说到缺陷，我觉得咱们在校园招聘宣讲会上可以加强某些，有也许话多来几种高层管理人员，这样会让咱们觉得公司特别注重校园招聘，会勉励更多先进大学生来申请。

点评：夸奖得相称详细，批评得合情合理，这确是一种不错回答。

36.你们班同窗都是怎么找工作？都找是