参考调查研究报告的撰写

汇报格式要求：封面（要求对齐）页码标注清楚汇报内容完整，语言表述清楚汇报基础应包含：调查目标、调查内容、调查方法、调查方法、调查结果分析、结论和提议）附件完整大学生就业心态调查一、序言

现在，大学生就业形式严峻，普遍问题是：就业压力大，竞争猛烈，大学生就业观念不清楚。经过对在校大学生就业心态问卷调查,就在校大学生就业心态进行较全方面梳理,并试图经过对在校大学生就业心态分析,为下一步加强和改善对在校大学生就业指导找出部分应引发我们注意方面。因为扩招带来逐年递增毕业生数,使在校大学生对就业问题关注程度不停提升,竞争猛烈大学毕业生就业市场使在校大学生学习心态、就业心态发生了很大改变。全方面正确地了解在校大学生就业心态,对于深入加强和改善对在校大学生就业指导和就业推荐工作,增强对在校大学生就业指导针对性和有效性,含相关键现实意义。本着对大学生就业心态进行深入了解标准，我们进行以下调查二、调查目标要求具体了解大学生就业心态各方面情况，为制订科学合理调查方案提供依据，为此编写此调研计划书。全方面摸清大学生对就业情况认识程度。全方面了解大学生就业现实状况及计划。全方面了解现在学生就业压力起源及其应对压力方法。了解大学生就业见解及对就业就业取向。经过对大学生就业心态调查来了解学生对个人学历要求，学生职业价值观念。三、调查内容市场调研内容要依据市场调查目标来确定。市场调研分为内、外调研两个部分，此次大学生心态调研关键利用外部调研，其关键内容有：（一）大学生就业要求调查关键调研内容有：

1、大学生对工作地点，工作强度要求。2、大学生对酬劳要求。（二）大学生对就业环境调查关键调研内容有：1、学校教学，生活环境对学生观念影响。2、学生取得就业环境信息路径。3、就业环境对学生择业压力存在影响。4、学生个人家庭条件对其就业观念影响。（三）大学生个人价值观调查关键调研内容：1、大学生个人择业价值观2、影响大学生择业价值观发生原因。

四、调查对象及抽样方法

因为大学生就业问题在高校普遍性，全体在校学生全部是调查对象，但因为影响大学生就业心态原因较多，决定采取判定抽样法。

（一）调查对象1、在校大学生（大一，大二，大三）1000名

其中住公寓学生占70%。消费者样本要求：消费者没有在最近六个月中接收过类似产品市场调查测试；消费者所学专业不能为市场营销、调查或广告类。

2、立即离校学生（大四）300名30%参与过社会实践（二）抽样方法为了正确、快速得出调查结果，此次调查决定采取分层随机抽样法：先按其住宿条件不一样分为两层（住宿条件基础上能反应各学生家庭经济条件）——公寓学生和一般宿舍学生，然后再进行随机抽样。五、市场调查方法及具体实施（一）对在校大学生以卷调查为主，具体实施方法以下：在完成市场调查问卷设计和制作和调查人员培训等相关工作后，就能够开展具体问卷调查了。把调查问卷平均分发给各调查人员，统一选择中餐或晚餐后这段时间开始进行调查（因为此时学生们多刚呆在宿舍里，便于集中调查，能够给此次调查节省时间和成本）。调查员在进入各宿舍时说明来意，并尤其申明在调查结束后将赠予被调查者精美礼品一份以吸引被调查者主动参与、得到正确有效调查结果。调查过程中，调查员应耐心等候，切不可督促。记得一定要求其在调查问卷上写明学生姓名、所在班级、寝室、电话号码，方便以后问卷复核。调查员能够在当初收回问卷，也能够第二天收回（这有力于被调查者充足考虑，得出更真实有效结果）。（二）对立即毕业大四学生以深度访谈为主：因为调查形式不一样，对调查者所提出要求也有所差异。和大四学生进行深度访谈调查者（访员）相对于实施问卷调查调查者而言，其专业水平要求更高部分。因为时间较长，调查人员对大四学生进行深度访谈以前通常要预约好时间，访谈前调查员要做好充足准备、列出调查所要了解全部问题。调查者在访谈过程中应占据主导地位，把握着整个谈话方向，能够正确筛选谈话并内容快速做好笔记以得到真实有效调查结果。

（三）经过网上查询或资料查询调查

调查者查找资料时应注意其权威性立即效性，以尽可能降低误差。因为其简易性，该工作可直接由小组组员完成。六、调查程序立即间安排

市场调研大致来说可分为准备、实施和结果处理三个阶段。

（一）准备阶段：它通常分为界定调研问题、设计调研方案、设计调研问卷或调研提要三个部分。

（二）实施阶段：依据调研要求，采取多个形式，由调研人员广泛地搜集和调查活动相关信息。

（三）结果处理阶段：将搜集信息进行汇总、归纳、整理和分析，并将调研结果以书面形式——调研汇报表述出来。

在用户确定项目后，有计划安排调研工作各项日程，用以规范和确保调研工作顺利实施。按调研实施程序，可分下列项目来对时间进行具体安排：调查方案、问卷设计，调研方案、问卷修改、确定，项目准备阶段，2个工作日；实地访问阶段，数据预处理阶段，数据统计分析，2个工作日；调查汇报