顺化镇干部日常管理手册_第1页
顺化镇干部日常管理手册_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

顺化镇干部日常管理手册一、引言顺化镇作为我国重要的城镇之一，拥有众多干部人员。为了更好地管理这些干部，特编写此《顺化镇干部日常管理手册》。本手册旨在规范干部的工作表现，提高工作效率，促进团队合作，推动干部队伍的整体发展。二、岗位职责书记：负责全面领导顺化镇的工作，制定发展计划和政策措施，协调各部门工作，确保工作顺利开展。副书记：协助书记开展各项工作，负责配合书记处理重要事务。主管部门负责人：负责本部门的具体工作，推动部门工作深入开展，完成上级交办的任务。普通干部：根据工作安排，认真履行职责，做好本职工作，积极配合各项工作的推进。三、工作流程每周一早上8:30由书记召开全体干部会议，安排当周任务并听取各部门工作汇报。每月初由书记主持召开干部考核会议，评定各部门及干部工作绩效。每季度根据工作需要召开专题会议，研究解决当前工作中遇到的问题。每年定期进行干部述职评议，总结经验、发掘问题、改进工作。四、工作要求严格遵守党的纪律，言行举止恪守原则，坚决抵制腐败行为。关心民生、服务百姓，积极解决群众关切问题，提高服务水平。勤勉敬业，努力提高政治素养和专业能力，不断完善自身能力。积极主动，善于沟通合作，团结同事，共同努力推动工作顺利进行。五、奖惩制度优秀干部将被给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。工作不力、出现失误的干部会被进行批评教育，甚至可能受到处罚。对于违纪违法行为，将按照党纪国法进行处理，并追究责任。六、总结《顺化镇干部日常管理手册》为我镇干部提供了管理标准和工作规范，有利于提高干部工作效率和管理水平。希望全体干部积极落实本手册要求，共同努力，为镇区发展贡献自己的力量。以上为《顺化镇干部日常管理手册》内容，望广大干部认真阅读

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论