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文档简介

母婴护理服务公司员工手册一、公司简介公司使命我们的使命是为每一位新生儿和妈妈提供最优质的护理服务，促进母婴健康成长。公司愿景成为行业内最受信赖的母婴护理服务公司，成为妈妈和宝宝们的健康守护者。核心价值观专业：我们拥有经验丰富的护理团队，为客户提供专业的护理服务。温馨：我们致力于为每一位客户营造温馨舒适的护理环境。责任：我们承担起照顾妈妈和宝宝们健康的责任。二、入职手续1.签订工作合同所有员工入职前需签订公司提供的工作合同，确保双方权益。2.提供有效身份证明入职员工需要提供有效的身份证明材料，用于公司记录及备案。三、员工权利与义务1.员工权利享受公司提供的培训和发展机会。获得公平的薪酬待遇。享受合理的工作休假和健康保障。2.员工义务遵守公司的规章制度，维护公司形象。尽职尽责，为客户提供优质的服务。保护公司的商业机密，维护公司利益。四、工作内容1.母婴护理公司员工主要负责提供母婴护理服务，包括婴儿喂养、更换尿布、按时喂药等工作。2.客户沟通员工需与客户保持良好沟通，了解客户需求并及时反馈给上级，确保服务质量。3.卫生保洁员工需保持工作环境的清洁卫生，确保婴儿和妈妈的健康与安全。五、培训与发展1.新员工培训公司将为新员工提供针对母婴护理相关的培训课程，帮助员工快速适应工作内容。2.继续教育公司鼓励员工不断学习，提供相关资格证书考取的机会，帮助员工提升职业素养。六、员工福利1.薪酬福利公司将按照员工工作表现提供相应的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金等。2.医疗保险公司为员工购买相关医疗保险，保障员工在工作期间的健康。3.其他福利公司将不定期组织员工活动，增进团队凝聚力。七、员工离职1.提前通知员工如需离职需提前向公司提交书面离职申请，并提前一个月通知公司。2.结清工资离职员工需与公司协商并结清工资、福利等相关事宜。3.交接工作离职员工需要按照公司规定交接工作，确保工作的顺利进行。以上为

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