2024年大学试题(管理类)-劳动组织管理笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(管理类)-劳动组织管理笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共30题)1.员工被劳动教养或被行政拘留期间，按旷工处理。2.哪种工会是最早的工会组织形式（）A、半技术与非技术工人工会B、白领工会C、单一性行业工会D、同行工会3.简述自负盈亏集体职工的主要来源？4.对罪犯劳动现场的工具，下列哪些做法是正确的？（）A、民警直接管理B、钝器日领日收C、锐器随领随收D、C类工具由罪犯小组长管理5.简述劳动分工的层次。6.员工被处以有期徒刑缓刑．拘役缓刑管制独立适用附加刑的，视情节予以记大过或解除劳动关系处理；如果是故意犯罪的，予以解除劳动关系处理。7.对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励8.考评员在技能操作考试评分过程中，要独立评分，评分记录表填写不得随意涂改，评分结束后要遵守保密制度。9.直线-职能制又称直线参谋制，也叫生产区域制，是由法国的（）首次提出的。A、泰罗B、法约尔C、梅纳特D、吉尔布雷斯10.《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定》中，人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日起（）内送交人事档案管理机构归档。A、一个月B、两个月C、六个月D、一年11.罪犯劳动目标的实践运行与其定位的偏差12.《中国石油辽河职业技能鉴定申报条件及相关政策》中规定，凡取得本职业（工种）高级职业资格证书满（）年的，需进行本等级职业资格证书的验证鉴定，未参加验证或验证不合格者不能参加高一等级鉴定。A、3B、4C、5D、613.属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括（）。A、辽河油田职工婚生子女。B、辽河油田职工根据《中华人民共和国收养法》规定，在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。C、辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女，其继父（母）婚姻关系存续三年以上，且就业时其继父（母）婚姻关系依然存续。D、与辽河油田职工有关系的所有子女。14.临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。15.关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。A、合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准B、市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准D、提高了夜班津贴标准16.对未成年罪犯的特殊劳动保护是指在劳动中（）A、尊重其人格尊严B、充分考虑机体特点C、保护和教育相结合D、劳动环境适应其身心发展17.二级单位（）部门负责本单位劳动合同管理有关工作的具体实施。A、法律B、组织C、用工D、人事18.中国石油辽河职业技能鉴定申报条件及相关政策》中规定，从事本工种工作（）年以上，并取得本职业（工种）中级职业资格证书，可申报高级工。A、12B、14C、16D、1819.易燃易爆高危高强度的劳动项目不应作为监狱的劳动项目符合（）的要求。A、监狱安全B、矫正需要C、罪犯习艺D、经济性原则20.在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A、在册在岗B、在册不在岗C、不在册在岗D、不在册不在岗21.工时改革趋势主要表现在哪几方面？22.根据《企业经济性裁减人员规定》，用人单位不得裁减哪些人员？23.在组织罪犯劳动时，根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指（）A、社会主义人道原则B、劳动改造与劳动教育相结合原则C、民警直接管理原则D、区别对待原则24.月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、（）。25.不属于罢工和解处理形式的是什么（）A、斡旋B、调解C、实情调查D、利益仲裁26.（）是指对整个工作日的时间利用情况，按照时间消耗的顺序，进行实地观察、记录和分析的一种方法。A、测时B、工作日写实C、工时消耗记录D、工时消耗分类27.内部退养和休哺乳假员工按（）管理。28.测时前的准备工作有哪些？29.2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠道是福利费。30.简述如何做好罪犯劳动班组的管理第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:D3.参考答案: 一是为解决职工长期两地分居的实际困难，在职工和配偶多次申请的情况下，对档案记载系集体性质的职工配偶，在本人完全自愿的基础上，由局按照集体职工性质办理了调入手续。而且在办理调动手续时，对调入后的身份性质和安排在多种经营集体企业工作的情况，已向职工和配偶进行了充分的说明，职工和配偶是完全自愿的。此块人员又称自负盈亏大集体职工。 二是1992年，我局按照集团公司的要求，停止在职工待业子女中招收全民合同制职工。在职工和待业子女本人多次要求的情况下，为了解决职工子女的就业问题，由原局附企公司通过兴隆台区劳动局，在职工待业子女中招收了一部分集体职工。此块人员又称自负盈亏小集体职工。4.参考答案:A,B,C5.参考答案: 劳动分工有两个层次，一是社会分工，二是企业内部分工。社会分工是按社会生产的大类所进行的分工。企业内部分工是企业范围内的分工，是企业内部的车间、班组及每个生产者之间的分工。6.参考答案:正确7.参考答案:A8.参考答案:正确9.参考答案:B10.参考答案:A11.参考答案: 罪犯劳动作为监狱机关教育改造罪犯的基本手段之一，其基本目标是使罪犯养成劳动习惯、习得劳动技能、树立劳动观点、遵从社会规范、成为守法公民。这种状况，需要从体制上斩断至少是要减弱监狱经费对罪犯劳动的高度依赖，完全确立起国家队监狱的财政保障和投资保障体制.12.参考答案:C13.参考答案:A,B,C14.参考答案:错误15.参考答案:C16.参考答案:A,B,C,D17.参考答案:D18.参考答案:B19.参考答案:A20.参考答案:C21.参考答案: 从世界范围看，工时改革趋势主要表现在以下方面：弹性工作时间制度、分职制、非全时工制、一周两天工制、有效的工作时间制度。22.参考答案: （1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 （4）法律、行政法规规定的其他情形。23.参考答案:D24.参考答案:高级主管；主管；主办；助理主办25.参考答案:D26.参考答案:B27.参考答案:在册人员28.参考答案:设计测时表；选择测时对象；讲清测时目的；生产技术与组织调研；作业分解；确定定时点；确定观测次数；其他准备工作。29.参考答案:错误30.参考答案: （1）建立严格的管理制度和管理体系 （2）进行定额管理 （3）负责罪犯劳动过程的监督 （4）验收班组产量与质量 （5）班后对劳动情况进行评价 （6）实施奖惩第2卷一.参考题库(共30题)1.从职能角度，可以将工会分为哪些类型（）A、行业工会B、工联工会C、福利工会D、政治工会2.员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。3.（）是指在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。A、劳动定额B、劳动分工C、劳动定员D、劳动协作4.三方协商的特点是什么（）A、主体独立B、权利平等C、民主协商D、充分合作5.在海滩工作区域的作业队和采油队的员工临时津贴标准分别为（）元/日和（）元/日。A、90，70B、40，25C、80，70D、40，306.在人力资源管理系统（SAP）中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是（）。A、可以与其他人一样发放工资B、只可以做单独发放C、可以做生活福利补贴D、可以在偶然性支付扣减里做补发7.开除的概念？8.在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。9.劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。10.非定额时间11.辽河职业技能鉴定质量管理体系文件有哪些？12.辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？13.关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。14.劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。A、长期保管B、五年期保管C、十年期保管D、二十年保管15.在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？16.月份劳资报表中科级人员是指什么？17.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A、两个主要的语言和文化群体B、分散型和零碎型的集体谈判C、强制性谈判D、自愿的集体谈判18.油田公司（）直接管理被派遣劳动者。A、应B、可C、不可D、按协议约定可19.劳动合同终止后，员工所在单位应当在（）内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。20.在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。A、材料来源B、移交单位C、备注D、状态21.手工业性罪犯劳动22.油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目构成？23.非工作时间可分为：组织造成的非工作时间、（）。A、员工个人造成的非工作时间B、工艺需要时间C、准备与结束时间D、工时消耗分类24.企业年金个人账户中，企业缴费计入额与个人缴费的关系是（）。A、企业缴费计入额是个人缴费额的4倍B、企业缴费计入额是个人缴费额的5倍C、企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系D、企业缴费计入额与个人缴费额相等25.关于市场化用工，下列说法正确的是（）。A、多种经营委培职工不属于市场化用工B、研究生学历的人肯定不是市场化用工C、市场化用工工资体系与合同化员工工资体系一样D、以上说法都不对26.（）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A、工作效率B、运行效率C、管理效率D、执行效率27.管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）A、申诫B、口头责备C、免职D、记过28.辽河油田“三控制一规范”考核办法对超设机构、超编配人、超计划用工做出了何种规定？29.简述劳动分工的类型。30.简述人工成本的构成项目？第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B,C,D2.参考答案:自愿休假申请书；签订休哺乳假协议书；持小孩出生证明3.参考答案:C4.参考答案:A,B,C,D5.参考答案:B6.参考答案:B7.参考答案: 是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。8.参考答案:错误9.参考答案:正确10.参考答案: 非定额时间是指工人在工作班内从事劳动以外的其他工作所消耗的时间或停止工作的时间。11.参考答案: 质量手册、程序文件和作业指导书。质量手册是规定辽河鉴定中心质量管理体系的文件；程序文件是明确完成鉴定活动和过程的标准化操作文件；作业指导书是详细描述如何实施和记录鉴定有关任务的文件。12.参考答案: 合同化员工档案工资的构成项目包括：岗位（技）工资、教师（护士）10%工资补贴、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资、误餐费。13.参考答案:正确14.参考答案:A15.参考答案: 应在第一时间内通知人事处和法律部门，及时处理。16.参考答案: 仅指在岗科级人员，不包括借出、二线和享受科级待遇人员。17.参考答案:D18.参考答案:A19.参考答案:十五日20.参考答案:C21.参考答案: 手工业性罪犯劳动在我国监狱劳动中也较普遍。手工业性罪犯劳动主要指以手工为主的科技含量不大的以产品加工和装配为主的劳动密集型产业。22.参考答案: 业绩奖励由基础业绩奖励、主导目标激励奖、超效益业绩奖励三部分组成。专项奖励包括安全环保奖、科技进步奖、新区新领域勘探奖、开发系统奖、重大科研贡献奖、治安综合治理奖、计划生育奖等七项奖励。23.参考答案:A24.参考答案:C25.参考答案:D26.参考答案:C27.参考答案:B28.参考答案: 在机构编制管理方面。在油田公司批复的机构编制以外设置机构的，要限期整改，并按每超设1个科级机构，扣减50万元业绩奖励；每超设1个基层站（队）级机构，扣减20万元业绩奖励；科级干部职数超编制部分，要限期消化，并每人次按本单位人均水平5倍额度扣减业绩奖励；厂（处）、大队级（科级）单位机关超编制部分，要限期缩编