市国土局作风建设工作总结_第1页
市国土局作风建设工作总结_第2页
市国土局作风建设工作总结_第3页
市国土局作风建设工作总结_第4页
市国土局作风建设工作总结_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市国土局作风建设工作总结汇报人:文小库2023-12-18工作背景与目标组织架构与人员配置制度建设与执行情况作风建设活动开展情况监督检查与考核评价机制建立情况总结反思与展望未来计划目录工作背景与目标01随着国家对国土资源管理工作的重视,市国土局作为基层单位,需要加强作风建设,提高工作效率和服务质量。政策背景市国土局在工作中存在一些问题,如工作作风不够扎实、服务态度不够好等,需要加强作风建设。工作现状市国土局作风建设背景通过加强作风建设,提高市国土局工作效率和服务质量,树立良好形象,为群众提供更好的服务。加强作风建设是市国土局工作的重要内容,有助于提高工作效率和服务质量,树立良好形象,为群众提供更好的服务。目标设定与意义意义目标设定制定详细的工作计划,包括工作目标、时间安排、人员分工等。工作计划时间安排人员分工根据工作计划,合理安排工作时间,确保工作进度和质量。明确各岗位的职责和任务,确保工作顺利进行。030201工作计划与时间安排组织架构与人员配置02123针对国土局工作特点,优化组织架构,提高工作效率。调整目标合并相似职能部门,减少中间环节,明确各部门职责。调整内容组织架构更加清晰,部门间协作更加顺畅,工作效率得到提高。实施效果组织架构调整与优化目前国土局人员数量基本满足工作需求,但存在部分岗位人员不足或过剩现象。现状分析根据国土局工作发展需要,对人员数量、素质、专业背景等方面进行分析,确定人员配置需求。需求分析根据需求分析结果,制定人员配置计划,通过招聘、培训、调配等方式满足需求。实施措施人员配置现状及需求分析针对国土局工作人员的实际情况,制定培训计划,包括培训内容、时间、方式等。培训计划对培训计划实施效果进行评估,包括参训人员满意度、知识技能掌握程度等方面。实施效果评估根据评估结果,对培训计划进行改进和优化,提高培训质量和效果。改进措施培训计划与实施效果评估制度建设与执行情况03制度覆盖面确保制度覆盖国土局工作的各个方面,包括行政审批、资源管理、执法监察、公共服务等。制度适应性确保制度与国家法律法规和上级政策保持一致,并根据实际情况及时调整和更新。制度梳理与修订对国土局现有的制度进行全面梳理,查漏补缺,并根据实际工作需要进行修订和完善。制度体系完善情况回顾03奖惩机制建立健全的奖惩机制,对严格执行制度的单位和个人进行表彰和奖励,对违反制度的行为进行严肃处理。01制度执行情况通过定期检查、专项督查等方式,对国土局各项制度的执行情况进行监督和检查,确保制度得到有效执行。02效果评估对制度执行的效果进行评估,及时发现问题和不足,提出改进措施和建议。制度执行力度及效果评估未来规划根据国土局工作的发展需要,制定未来制度建设的规划和目标,明确重点任务和时间节点。改进措施针对现有制度存在的问题和不足,提出具体的改进措施和建议,不断完善和优化制度体系。宣传培训加强国土局工作人员对制度的宣传和培训,提高其对制度的认知和理解,增强其执行制度的自觉性和能力。制度建设未来规划及改进措施作风建设活动开展情况04策划阶段明确活动目标、主题、时间、地点等要素,制定详细的活动方案。宣传阶段通过多种渠道进行宣传,提高活动的知晓率和参与度。实施阶段按照活动方案,有序开展各项活动,确保活动的顺利进行。总结阶段对活动进行总结,梳理经验教训,为今后的工作提供参考。主题活动策划与实施过程回顾活动效果评估及亮点总结效果评估通过问卷调查、访谈等方式,对活动效果进行评估,了解活动的实际效果和存在的问题。亮点总结对活动的亮点进行总结,提炼出具有推广价值的经验和做法。经验教训分享对活动中遇到的问题和困难进行总结,分享经验和教训,为今后的工作提供借鉴。改进方向针对活动中存在的问题和不足,提出改进方向和建议,为今后的工作提供指导。活动经验教训分享及改进方向监督检查与考核评价机制建立情况05监督检查机制完善情况回顾市国土局逐步建立了完善的监督检查制度,明确了监督检查的对象、内容、方式和程序,为开展监督检查工作提供了有力保障。监督检查力度不断加大市国土局加大了对各级国土资源管理部门的监督检查力度,通过实地检查、专项督查等方式,及时发现和纠正存在的问题,确保了各项工作的顺利开展。监督检查结果有效运用市国土局注重监督检查结果的运用,将检查结果与考核评价、奖惩机制等相结合,形成了有效的激励和约束机制。监督检查制度逐步健全考核评价制度逐步建立市国土局逐步建立了完善的考核评价制度,明确了考核评价的对象、内容、方式和程序,为开展考核评价工作提供了有力保障。考核评价结果有效运用市国土局注重考核评价结果的运用,将考核评价结果与干部选拔任用、奖惩机制等相结合,形成了有效的激励和约束机制。考核评价方式不断创新市国土局不断探索创新考核评价方式,通过引入第三方评估、开展群众满意度调查等方式,使考核评价结果更加客观、公正。考核评价机制建立过程回顾进一步完善监督检查制度01市国土局将继续完善监督检查制度,加强对各级国土资源管理部门的监督检查力度,确保各项工作的顺利开展。强化考核评价结果的运用02市国土局将进一步强化考核评价结果的运用,将考核评价结果与干部选拔任用、奖惩机制等相结合,形成更加有效的激励和约束机制。探索创新考核评价方式03市国土局将继续探索创新考核评价方式,通过引入新技术、新方法等方式,使考核评价结果更加客观、公正。同时,加强对考核评价工作的监督和指导,确保考核评价工作的公正性和客观性。监督检查与考核评价机制未来改进方向总结反思与展望未来计划06通过加强作风建设,市国土局在服务态度、工作效率、规范管理等方面取得了显著成效,得到了社会各界的认可和好评。工作成果市国土局注重创新工作方式方法,通过开展“服务企业、服务群众”等活动,进一步提升了服务质量和效率,树立了良好的部门形象。亮点展示工作成果总结回顾及亮点展示在作风建设过程中,市国土局仍存在一些问题,如部分工作人员服务意识不强、工作效率不高、管理不够规范等。存在问题这些问题主要源于思想认识不到位、制度执行不严格、监督检查不够有力等方面。原因分析存在问题剖析及原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论