材料计划管理员安全生产责任制范文

第页共页材料计划管理员安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强安全生产管理，防止和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高工作质量和效益，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司安全管理制度的规定，制定本责任制。第二条建立健全安全生产责任制是保证公司安全生产稳定的基础，是统筹各项安全工作的重要环节，是保障人民群众生命财产安全的重要保证。第三条材料计划管理员在公司安全生产工作中处于关键岗位，其责任与义务决定了其在安全生产工作中应当起到的领导带头作用。第四条材料计划管理员应维护公司安全生产工作的正常秩序，做到防患于未然，做到实时掌握安全生产状况，切实加强安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行。第五条材料计划管理员应当认真学习安全生产相关规章制度，了解相关安全生产法律法规，具备相应的安全生产专业知识和技能。第二章材料计划管理员的安全生产责任第六条材料计划管理员应对所在部门的安全生产工作全面负责，具体职责包括但不限于以下内容：（一）制定并推广相关安全管理制度和操作规程，确保其得到全面贯彻执行；（二）组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（三）组织开展安全检查，定期进行隐患排查，并制定相应整改措施；（四）协助相关部门制定应急预案，定期组织演练；（五）及时报告和反馈安全事故和隐患，并组织调查处理；（六）做好安全生产档案的管理和归档工作。第七条材料计划管理员在履行安全生产责任中应当做到以下几点：（一）严格遵守安全生产相关规章制度，不得违反安全操作规程；（二）严禁私自更改、篡改安全生产相关记录，不得掩盖或隐瞒事故隐患；（三）在安全生产工作中做到坚持目标导向，始终以人民群众生命财产安全为重；（四）加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自主防护能力；（五）及时报告和反馈安全事故和隐患，协助相关部门进行调查处理；（六）积极组织员工参与安全管理，推动安全管理水平的提高。第三章材料计划管理员的权益和义务第八条材料计划管理员在履行安全生产责任中享有以下权益：（一）享有安全生产工作中的权威和决策权，可以提出相关安全工作建议和改进措施；（二）享有相应的职称和薪酬待遇；（三）享有相关学习培训和提升机会，提高自身安全生产能力和水平；（四）享有安全生产工作中的领导带头权，可以调动和组织相关资源。第九条材料计划管理员在履行安全生产责任中具有以下义务：（一）严格按照安全生产相关规章制度和操作规程进行工作，不得违反安全操作规范；（二）积极主动了解和学习安全生产相关法律法规和专业知识，提高自身安全生产能力和水平；（三）积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提升员工的安全意识和应急处理能力；（四）按照公司要求进行安全生产相关记录和报告，并及时上报安全事故和隐患。第四章材料计划管理员的考核和奖惩第十条材料计划管理员的安全生产工作应纳入绩效考核体系，具体考核指标和权重由公司根据实际情况制定。第十一条材料计划管理员在安全生产工作中如有疏漏或失职，导致安全事故的发生或扩大，将依法依规进行相应的处罚和追责，包括但不限于下列情形：（一）经过培训和知识普及仍然违反操作规程，导致重大事故的发生；（二）违反安全生产相关规章制度，私自更改、篡改安全生产相关记录，掩盖或隐瞒事故隐患；（三）不及时上报和反馈安全事故和隐患，导致事故无法及时处理和遏制。第五章附则第十二条本责任制自发布之日起生效。第十三条解释权归公司安全生产管