2024年北京市劳动合同范本(通用)(附加条款版)

北京市劳动合同范本(通用)甲方(用人单位名称):______________________乙方(劳动者姓名):______________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方招用乙方事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。试用期内,甲乙双方均可随时解除本合同。二、工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容为:______________________2.2乙方的工作地点为:______________________2.3甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,但需提前通知乙方。三、工作时间3.1乙方的工作时间为:每天____小时,每周____天。3.2甲方应当保证乙方的休息时间和法定节假日,并按照国家规定支付加班工资。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元。4.2甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现给予奖金或提成。五、保密协议5.1乙方在合同期内和合同终止后,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方应当妥善保管甲方的文件和资料,不得擅自复制、传播或销毁。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。6.2乙方在试用期内解除本合同的,应当提前3天通知甲方。6.3甲方在试用期内解除本合同的,应当提前3天通知乙方,并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。6.4甲方违法解除本合同的,应当按照国家规定支付经济补偿金。七、违约责任7.1甲乙双方应当严格履行本合同的约定,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2乙方违反保密协议的,应当向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止和解释,均适用的法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:____年__月__日附件:1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司的股权激励。增加竞业禁止条款：合同终止后一定期限内，乙方不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的经营活动。增加审计权利条款：甲方有权对乙方的工作进行审计，乙方应配合提供相关资料和信息。2.销售人员劳动合同增加业绩考核条款：明确乙方的销售目标和业绩考核标准，以及相应的奖励和惩罚措施。增加客户资源归属条款：明确乙方在工作期间开发的客户资源归属甲方，合同终止后乙方不得带走或利用这些资源。增加报销政策条款：详细规定乙方的差旅费用报销标准和流程。3.技术研发人员劳动合同增加知识产权归属条款：明确乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方申请和保护知识产权。增加保密期限延长条款：由于技术秘密的重要性，保密期限可以延长至合同终止后若干年。增加培训和发展条款：甲方应为乙方提供技术培训和专业发展的机会。4.兼职人员劳动合同增加工作时间和工作地点灵活性条款：由于兼职工作的特殊性，乙方的工作时间和地点可能会有所变动，应在合同中明确灵活性安排。增加工作任务和成果交付条款：明确乙方的具体工作任务和成果交付的标准和时间。增加工资支付周期条款：兼职人员的工资支付周期可能不同于全职人员，应在合同中明确支付周期和方式。5.外籍员工劳动合同增加工作许可和签证条款：明确甲方负责为乙方办理工作许可和签证，并承担相关费用。增加语言和文化适应条款：甲方应为乙方提供必要的语言培训和文化适应支持。增加税法遵从条款：明确双方应遵守中国的税法规定，甲方负责为乙方代扣代缴个人所得税。附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件要求：清晰、完整，必须是有效期内联系的正反面复印件。2.乙方学历证书复印件要求：清晰、完整，必须是真实有效的学历证书复印件。3.乙方工作经历证明要求：由乙方前雇主出具的证明文件，内容包括工作起止时间、职位、工作内容等。4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明要求：由户籍所在地的公安机关出具，证明乙方在最近一定期限内没有犯罪记录。实际操作相关问题及解决办法：1.合同条款解释争议解决办法：在合同中明确约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并指定具体的争议解决机构。2.试用期解除合同通知期不足解决办法：确保在试用期解除合同时，提前通知对方，遵守合同约定的通知期限。3.社会保险和住房公积金缴纳问题解决办法：甲方应按照国家规定及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，避免逾期或漏