2024年江苏全日制劳动合同书(通用)(增加特殊条款)

江苏全日制劳动合同书(通用)附件：甲方（用人单位）：名称：江苏X有限公司地质：江苏省X市X区X路X号法定代表人：X乙方（劳动者）：姓名：X性别：X联系号码：X住质：江苏省X市X区X路X号甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2试用期：甲乙双方同意，乙方在合同期内享有个月的试用期（试用期包含在合同期内），自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事工作内容为：X。2.2乙方的工作地点为：江苏省X市X区X路X号。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：人民币元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家规定和安全生产的要求，提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。6.2甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内解除劳动合同的，应提前3日通知甲方；甲方在试用期内解除劳动合同的，应提前3日通知乙方。7.3乙方解除劳动合同的，应提前30日通知甲方；甲方解除劳动合同的，应提前30日通知乙方。7.4乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。7.5甲方违反国家法律法规，乙方可以解除劳动合同。7.6本合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方工资的%作为违约金。8.3乙方未按照约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：江苏X有限公司乙方（签字）：X签订日期：年月日附件：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.其他相关证明材料========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加保密条款：规定高级管理人员在离职后一定期限内不得泄露公司商业秘密。增加竞业限制条款：规定高级管理人员在离职后在一定区域内不得从事与公司业务相同或相近的工作。增加股权激励条款：规定高级管理人员达到一定业绩目标后可以获得公司股权激励。2.特殊工时制度劳动合同增加工时制度条款：明确实行综合工时制、不定时工时制等特殊工时制度的工作时间安排和休息休假规定。增加工资支付条款：规定在特殊工时制度下的工资支付标准和加班费计算方法。增加劳动保护条款：针对特殊工时制度下的劳动保护措施和职业危害防护措施进行规定。3.季节性用工劳动合同增加用工期限条款：明确季节性用工的开始和结束时间，以及用工期间的工资支付和福利待遇。增加培训条款：规定甲方应对季节性用工进行必要的岗位培训，并提供相应的劳动保护措施。增加解雇通知期限条款：规定甲方在季节性用工结束后提前通知乙方解雇的时间限制。4.外派劳动合同增加外派工作地点条款：明确外派工作的地点和期限，以及在外派期间的工资支付和福利待遇。增加外派工作条件条款：规定甲方应提供外派期间的住宿、交通等生活和工作条件。增加外派工作保护条款：明确甲方对外派期间乙方的人身安全和健康保护措施。5.项目合作劳动合同增加项目合作期限条款：明确项目合作期限，以及合作期间的工资支付和福利待遇。增加项目合作目标条款：规定乙方在项目合作期间应达到的工作目标和业绩指标。增加项目合作结束后的解雇通知期限条款：规定项目合作结束后甲方提前通知乙方解雇的时间限制。附件列表及要求说明：1.甲方营业执照副本复印件要求：必须是最新有效的营业执照副本，加盖公司公章。2.乙方联系复印件要求：必须是有效期内、清晰可辨的联系复印件。3.乙方学历证书复印件要求：必须是真实有效的学历证书复印件，加盖学校公章。4.乙方职业资格证书复印件要求：必须是真实有效的职业资格证书复印件，加盖发证机构公章。5.其他相关证明材料要求：根据实际情况提供，如工作经历证明、推荐信等，必须是真实有效的材料。实际操作过程中的相关问题及注意事项：1.劳动合同签订前的告知义务注意事项：甲方应向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等与合同相关的重要信息。解决办法：在签订合同前，甲方应提供书面告知书，乙方签字确认。2.劳动合同解除和终止的合法性注意事项：甲乙双方应按照法律规定和合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：在解除或终止劳动合同时，甲乙双方应提前通知对方，并办理相关手续。3.工资支付和福利待遇的履行注意事项：甲方应按时足额支付乙方工资，并按照约定提供福利待遇。解决办法：甲方应建立健全工资支付和福利待遇的管理制度，确保履行合同义务。4.劳动保护和职业危害防护的实施注意事项：甲方应提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。解决