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文档简介

合同竞业限制合同竞业限制协议书【协议书编号】：[协议书编号]甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]电话：[甲方联系电话]传真：[甲方传真号码]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方员工（请务必列出员工姓名）]地址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于：1.甲方是一家注册于[注册国家/地区]并在国家/地区境内有效运营的公司，专注于提供[主要经营业务]的服务；2.乙方是甲方的一名员工，就职于甲方公司已有一段时间，并在工作期间积累了一定的技术及商业机密；3.为保护甲方公司的商业机密及其合法经济利益，甲方与乙方达成以下协议。一、协议范围甲方与乙方约定，在乙方离职后的一定期限内，乙方在某些特定范畴内从事与甲方公司竞争的商业活动将受限制。此协议适用于以下情况：1.乙方离职后，计划创办、拥有或参与竞争甲方公司的业务；2.乙方离职后，加入与甲方公司直接竞争或有潜在竞争的公司。二、竞业限制条款为确保甲方公司的商业利益不受损害，乙方同意以下约定：1.禁止从事竞争活动：在离职后的[离职后一定时期，比如24个月]内，乙方不得直接或间接从事与甲方公司的主营业务直接竞争或可导致不正当竞争的商业活动。2.禁止招揽客户：在离职后的[离职后一定时期，比如12个月]内，乙方不得以任何方式直接或间接招揽甲方公司的客户以进一步实施与甲方公司在离职之前的业务紧密相关的业务，或进行其他可能对甲方公司利益构成威胁的活动。3.禁止挖角员工：在离职后的[离职后一定时期，比如12个月]内，乙方不得以任何方式直接或间接招揽甲方公司的员工离职或试图挖角甲方公司的员工。4.保密义务：乙方应当对其在甲方公司工作期间接触到的与甲方公司有关的商业机密和知识产权进行保密，并在离职后继续履行保密义务。三、违约责任1.若乙方违反协议中关于竞业限制的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为在甲方工作期间年薪的[违约金比例，比如三倍]，并且乙方应当终止违法行为。2.乙方承认该违约金是合理并与公司经济利益相符的金额，同时乙方同意如有需要，甲方有权向法院申请诉讼保全或申请其他法律救济。3.如乙方的违约行为给甲方造成实质性损失，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求赔偿实际损失。四、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至协议期限届满或根据法律规定被终止。2.本协议中的任何条款如被视为无效或不可执行，则该条款应被视为与其他条款分离独立存在，不影响其他条款的有效性和可执行性。3.本协议的解释、法律适用和争议解决均适用于[签署国家/地区]的相关法律和规定。4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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