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文档简介

上海**股份,经历了前段时间资产重组和结构调整,已实现了由胶带橡胶单一经营向医药、橡胶并举经营,医药类企业快速发展转变;而股份企业职能也逐步由生产经营转变为投资、控股和管理。依据企业战略计划,现在部门设置已经不再适合企业以后发展,为了合理分配企业资源,明确各部门职责,使部门设置能有效发挥职能部门作用,拟将管理总部部门重新编制,组织结构调整以下:依据企业新组织结构,将各部门职责修订以下:一、行政管理部✉部门职责1、落实落实总经理交办各项工作,包含但不限于总经理办公会议及其它各类会务组织和协调;企业重大活动组织和落实;2、协调企业上下关系,立即有效传达集团和企业各项政策,保持政令通畅;3、负责企业各项行政管理制度制订、实施及完善;建立健全企业行政文书档案管理制度及步骤,指导各部门落实实施;负责企业营业执照年度审核及工商变更;4、负责办公设备采购及维护,办公文具购置和分配,企业局域网日常维护及办公环境优化;5、企业车辆管理和调配。✉部门编制及组织结构一、人力资源部✉部门职责1、负责制订和实施企业人力资源发展计划,考虑企业长短期发展,合理配置人力资源并做好人才贮备计划;2、负责制订、实施、完善企业人事管理制度,建立健全企业招聘、录用、培训、考评及激励制度并不停完善各项工作步骤;3、制订、完善企业职员手册并指导企业职员遵守,配合其它部门创建含有特色企业文化;4、监督企业各项制度实施情况,立即了解企业各部门职员工作情况,为职位升迁和选拔骨干提供客观意见;5、指导二级企业建立人力资源管理体系和监督二级企业人事管理工作。✉部门编制及组织结构一、医疗发展部✉部门职责1、负责企业连锁医疗项目标前期调查,后期管理及市场运作,配合连锁药店探索医药结合连锁经营模式;2、搜集相关医疗信息,把握医药市场动态,为企业医药项目提供分析性意见;3、负责新世纪门诊部日常管理工作;4、负责企业海外业务联络和拓展。✉部门编制及组织结构一、投资业务部✉部门职责1、负责企业投资并购业务跟踪调查工作,提供建设性意见,制订可行性方案;2、针对目标企业,安排财务等相关审计,全方面正确掌握企业资料及关键数据;3、为企业业务提供法律支持,包含但不限于提供法律法规方面咨询,和相关司法部门保持联络等;4、办理并购企业股权变更等相关手续,协调总企业和新入企业管理等各方面关系。✉部门编制及组织结构一、战略管理部✉部门职责1、负责实施企业战略管理计划,建立健全二级企业管理体系,制订二级企业各项管理制度;2、指导二级企业制订管理目标,监督经营运作,考评经营结果;3、配合人力资源部做好二级企业管理干部业务考评工作,为职务调整提供客观意见。✉部门编制及组织结构一、金融财务部✉部门职责1、建立健全企业财务管理体系、财务步骤及内部控制体系,制订财务管理各项制度;2、负责企业财务预算、核实和决算工作;3、加强银企合作,建立企业融资渠道,确保资金流转通畅;4、协调相关政府职能部门关系;5、指导二级企业完善财务管理体系。✉部门编制及组织结构一、审计部✉部门职责1、负责企业内审工作,为管理层提供决议支持;2、建立和完善企业内部审计制度和步骤;3、实施二级企业审计工作和财务监督;4、帮助金融财务部落实落实各项财务管理制度。✉部门编制及组织结构一、企业策划部✉部门职责1、在集团战略指导下,制订总企业战略发展计划,参与重大项目标谈判,撰写项目标中长久发展计划;2、制订企业对外形象宣传策划方案,负责企业对外广告联络和公布,配合人力资源部创建含有特色企业文化;3、负责企业内外宣传和沟通工作,负责《上海胶带报》编辑和发行;4、帮助其它部门协调外部关系,加强对外合作和交流工作。✉部门编制及组织结构

一、采购管理部✉部门职责1、建立健全企业采购管理体系,搭建产品询价系统,制订并实施企业关键销售产品采购计划;2、搜集药品信息资料,立即了解产品价格变动,和供给商建立起良好关系,为企业物流配送提供充足货源;3、指导二级企业建立健全各自采购物流系统,监督二级企业采购计划制订和实施;4、建立企业仓储管理制度,定时清点仓库存货,立即调整产品种类及补充货源。✉部门编制及组织

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