紧急事件应急预案样本

紧急事件应急预案1.目为保证公司人员和财产安全，保护环境，及时解决和控制发生异常紧急事件，特制定本应急预案。2.定义紧急事件涉及：火灾爆炸，危险化学品泄漏，工伤，职业病事故，食物中毒，传染病，以及地震、台风、洪水等自然灾害。3.应急救援机构构成、职责和分工公司成立应急救援组织，组织涉及应急指挥小组和紧急别动队（ERT）。3.1应急指挥小组3.1.1应急指挥小组，公司指定生产运营总监担任组长，其她成员涉及：运营发展经理，事1.2故区域部门经理，EHS专人及其她有关配合部门部门经理。3.1.2一旦发生紧急事件，由应急指挥小组统一指挥，布置行动筹划。3.1.3职责和分工3.1.3.1生产运营总监将：全面负责紧急事件管理作为发言人并负责与外界媒体和政府部门沟通担任紧急事件指挥官负责建立指挥调查小组3.1.3.2指挥小构成员将：尽早拟定事故影响收集事故数据并向生产运营总监报告指挥小组将尽快向生产运营总监呈递书面报告，陈述事故状况如果紧急事件指挥官不在，就担任代理紧急事件指挥官3.1.3.3EHS负责人将：防止任何无授权人员进入厂区负责组织紧急别动队运转训练紧急别动队尽快向芬欧汇川总部呈递报告，陈述事件发生。该报告至少应列出事故日期、时间、地点事故种类任何死伤细节财产或设备损失细节已知因素及时行动筹划3.2紧急别动队（ERT）3.2.1职责紧急别动队将：接受应急指挥小组领导各队队长职责由应急指挥小组任命公司消防队在接警后要在5分钟内到达指定地点。别成员也要尽量快到达地点成员集合成队，等待接受队长指令3.2.2分工3.2.2.1后勤供应组（负责人：行政）成员涉及：行政部人员。其职责：若需要，提供厂外援助救灾器材供应提供茶、饮料、食物、毛巾等懂得所有驾驶员上（下）班状况3.2.2.2疏散、交通管制组(负责人：保安主管)成员涉及：公司保安。其职责：负责现场进出人员管制，保证交通要道畅通对处在紧急状况无关人员疏散引导到近来集合点及对外来增援单位进行引导安抚疏散人员，防止恐慌3.2.2.3紧急急救组（负责人：各区域经理/主管及具备安全代表部门经理/主管）成员涉及：有关区域安全代表及有关操作人员发生事故，及时报警（报告上级）判断事故状况，拟定与否具备急救条件如事故状况已经不具备紧急急救条件，及时配合组织疏散如事故状况具备紧急急救条件，及时进行现场紧急急救3.2.2.4机动组（负责人：EHS专人）成员涉及：安所有门。其职责：事件发生后，及时动员组织紧急别动队，对受影响部门施以援助（救火，营救，急救，后勤，疏散，交通管制和通讯），目减少进一步伤害或损失。3.2.2.5外部增援组（联系负责人：EHS专人）成员涉及：UPM纸厂消防队、救护队和安所有有关人员进行救援灭火行动进行紧急救护行动进行事故纪录活动3.2.3紧急别动队操作规定：当紧急状况发生时，各小组负责人必要在最短时间内告知所有也许联系到ERT成员，装备必要设备，规定她们及时到消防中心集合待命；EHS专人负责ERT别动队工作运营；4.工作程序4.1应急处置4.1.1火灾判断火情位置材料火势报警报警按钮11191120如有工伤扑灭初始火灾灭火器消火栓疏散关闭设备批示路线安全通道疏散集合点消防车引导入场事故报告4.1.2危险化学品泄漏辨认泄漏物位置材料泄情获得防护用品切断泄漏源泄漏无扩散：围堵，吸取，收集。泄漏扩散，但控制在厂区范畴内：隔离事故区域，关闭雨污管网应急阀门，围堵、吸取、收集。事故报告泄漏扩散，超过厂区范畴：报告本地环保部门及UPM水解决厂。氨泄漏（大量）：隔离事故区域拉响火警、疏散工厂报告消防队1119（阐明状况）稀释、通风围堵、吸取、收集4.1.3人身伤害事故关闭设备谋求急救伤情不严重：把伤员转移附近安全区域伤情严重：固定伤员，不可移动，除非有进一步危险报警1120急救车引导入场伤情不严重：内部医务室救治伤情严重：转移外部医院救治保护事故现场，事故报告4.1.4职业病事故辨认职业危害噪声粉尘化学品获得防护用品，脱离危害岗位获得职业危害现场告知单（MSDS）实行急救紧急冲淋急救药物人工呼吸报警1120急救车引导入场伤情不严重：内部医务室救治伤情严重：转移外部医院救治保护事故现场，事故报告4.1.5食物中毒发生食物中毒或疑似食物中毒，应及时打公司急救电话1120；派人引导救护车到中毒现场；救护车送中毒人员到诊所进行急救解决后，及时转送常熟医院；及时封存导致中毒或可疑导致中毒食物，保护好现场；及时告知安所有门和行政部门主管；如有需要，告知本地卫生部门。4.1.6SARS当收到疫情警报时，公司SARS应急指挥小组及时启动，并每周召开会议讨论对策；外来人员进厂前必要佩戴好防护口罩，并由门卫用红外线检测仪测体温。进厂后在指定区域内办理公务。对体温异常者，用医用体温计复测。37.8度以上并伴有呼吸道症状者送指定医院门诊观测；当本地有疫情发生时，员工上班前一律由门卫先测体温；原则上禁止我司人员去疫区出差和疫区访客来公司，除非总经理批准；如有员工从疫区返回或有疫区访客来公司时，应按照本地规定到政府指定地点进行隔离，隔离结束后方能来公司；每天对办公室空气进行消毒；如公司发既有SARS患者或疑似病例时，及时报告给本地卫生防疫站，并及时采用措施隔离接触人员。4.1.7台风、洪水、地震等自然灾害“此某些预案引用UPM纸厂有关应急预案。”台风：接到台风预报后，各部门要认真做好机械防台风办法，并安排专人值班；台风来暂时，一切室外高空、吊装、动火作业均得停止；详细见《台风应急预案》；如发生事故，及时告知安所有门、部门主管和本地政府。洪水：当发现长江水超过水位警戒线时，码头巡逻人员应及时向安全健康部门（分机：3318）和公司最高管理层报告。安全健康部门告知抗洪紧急小组（ERT）及时集合。组织器械和抗洪材料（泵、塑料管、铁锹、电筒、黄麻袋、沙包），在ERT指挥下进行抗洪抢险。如果需要进一步协助，及时告知本地政府。地震如果时间容许，迅速并有序地疏散人们至指定安全区域。如果没有时间疏散，找一种安全区域以防附近震动，注意保护你头。地震后，迅速撤向安全区域。对你部门员工进行点名。救援被埋人员。向伤者提供急救或将她们送至医院。向本地政府报告劫难形势。若劫难严重，向本地政府祈求协助。4.2应急保障为可以在事故发生后，迅速、精确、有条不紊地解决事故，尽量减少事故导致损失，平时必要做好应急救援准备工作，贯彻岗位责任制和各项制度，详细办法有：4.2.1本着专业对口，便于集结和开展救援原则，建立健全应急救援组织和救援人员，并依照人员变化进行组织调节，保证救援人员贯彻。4.2.2按照任务分工做好物质器材准备，准备各种器材和必要指挥、通讯、报警、洗清、抢修等器材及工具。指定专人保管各种器材，并定期检查、保养，使其经常处在良好状态。4.2.3建立健全各项制度，如培训制度、检查制度、维修保养制度等，保证各项制度贯彻贯彻。4.2.4定期组织紧急别动队（ERT）训练和学习，提高应急技能。4.3应急预案演习4.3.1每年要安排至少一次应急预案演习；4