版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
干部选拔任用工作四项监督制度单选1.因干部选拔任用工作受到责任追究人员对责任追究决定不服,可以向作出责任追究决定机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定执行。()(单选2分)[A]错误[B]对的2.以()查处通报推动责任追究制度切实执行。(单选2分)[A]典型案件[B]违规操作[C]严重违规用人3.“一报告两评议”工作获得实效重要环节是()。(单选2分)[A]及时反馈[B]民主评议成果[C]发展贯彻4.建立政治素质好、熟悉查核工作协查员队伍,切实加大查核工作力度()。(单选2分)[A]检查一起、解决一起、追究一起[B]查实一起、解决一起、革职一起[C]查实一起、解决一起、追究一起5.领导干部因被问责受到组织解决或者纪律处分,影响期满拟重新任用,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见。()(单选2分)[A]错误[B]对的6.党十七大把提高选人用人公信度作为党建设一项重大任务,明确规定加强干部选拔任用工作()监督。(单选2分)[A]重点程序[B]全过程[C]核心环节7.上级组织人事部门要将其列为重点抽核对象是()。(单选2分)[A]民主评议中满意度明显偏低[B]去年较先进对象[C]没有重点抽核对象8.党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理党政领导干部选拔任用工作关于事项报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告党政领导干部选拔任用工作关于事项。()(单选2分)[A]错误[B]对的9.县级以上党员领导干部民主生活会一项重要内容是()。(单选2分)[A]学习贯彻实行“四项监督制度”[B]干部选拔任用工作责任追究制度状况[C]进一步整治用人上不正之风10.规定受到调离岗位解决,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、撤职解决,两年内不得重新担任与其原任职务相称领导职务,两年内不得提拔;受到降职解决,两年内不得提拔。()(单选2分)[A]对的[B]错误11.《离任检查办法》规定,对拟提拔使用市县党委书记民主评议,参加人员范畴与()人员范畴一致。(单选2分)[A]考察时谈话[B]征求意见[C]考察时参加民主测评12.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查成果作为评价、使用市县党委书记重要根据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率共计局限性三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率共计局限性三分之二人员,经组织考核认定,要采用相应组织解决办法,其中拟提拔使用,应当取消其资格。()(单选2分)[A]对的[B]错误13.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一,追究关于领导干部和人员责任()。(单选2分)[A]运用职务便利违背规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作[B]不按照关于规定对干部选拔任用工作进行监督检查[C]对发现干部选拔任用工作中违规违纪行为不进行调查解决14.这次集中出台四项监督制度,在健全完善干部选拔任用工作监督体系、解决干部选拔任用工作重点难点问题方面有4项新突破。()(单选2分)[A]对的[B]错误15.“四项监督制度”实行()年后,中央组织部将对“四项监督制度”实行状况进行评估。(单选2分)[A]三[B]二[C]一16.将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责状况与其提拔交流直接挂起钩来,促使她们慎始慎终,对的行使用人权()。(单选2分)[A]《关于事项报告办法》[B]《离任检查办法》[C]《“一报告两评议”办法》17.组织解决和纪律处分,()单独使用,()同步使用。(单选2分)[A]可以不可以[B]不可以可以[C]可以可以18.各级组织人事部门要抓紧制定受理审核党政领导干部选拔任用工作关于事项报告操作规程,明确(),建立和贯彻受理审核工作责任制。(单选2分)[A]重要负责人[B]内部职责分工[C]民主评议19.违背《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出干部任免决定(),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。(单选2分)[A]重新报上级党组织审批[B]不予审批[C]一律无效20.以贯彻实行四项监督制度为契机,进一步加大整治用人上不正之风工作力度,保证明现党十七大提出提高选人用人公信度目的。()(单选2分)[A]对的[B]错误21.《责任追究办法》规定,组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映线索清晰、内容详细违背干部选拔任用工作规定问题必要进行调查解决,也可会同()进行调查解决。(单选2分)[A]纪检监察机关[B]公安机关[C]政府22.提拔担任党政领导职务,地(厅)、司(局)级以上领导干部普通应当具备()以上文化限度。(单选2分)[A]大学本科[B]研究生[C]大学专科23.组织解决和纪律处分不能同步使用。()(单选2分)[A]对的[B]错误24.受到责任追究人员对责任追究决定不服,提出申诉期间,()责任追究决定执行。(单选2分)[A]视状况决定停止或不断止[B]不断止[C]停止25.关于认真贯彻实行干部选拔任用工作四项监督制度是贯彻贯彻党十七大精神。()(单选2分)[A]错误[B]对的26.对本地区本部门领导成员违背干部选拔任用工作规定行为不提出反对意见,应追究()责任。(单选2分)[A]党委(党组)重要领导干部[B]A.组织人事部门重要领导干部[C]组织人事部门重要领导干部和关于人员27.因干部选拔任用工作受到责任追究人员对责任追究决定不服,可以向作出责任追究决定机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定执行。()(单选2分)[A]对的[B]错误28.规定提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员,应追究()责任。(单选2分)[A]组织人事部门重要领导干部[B]党委(党组)重要领导干部[C]关于领导干部和人员29.干部“带病提拔”,提高了党形象,充分表达了党对弱势群体照顾。()(单选2分)[A]对的[B]错误30.按照《责任追究办法》规定,责任追究方式有()两种。(单选2分)[A]责令辞职、撤职[B]组织解决和纪律处分[C]调离岗位、引咎辞职31.“一报告两评议”中民主评议表收集、记录由()负责。(单选2分)[A]本级党委[B]本级党委组织部门[C]上级党委组织部门32.认真执行立项督查制度,每一件举报受理、查核都要明确重要负责人和详细负责人,查处状况报告要由重要()签名。(单选2分)[A]负责人[B]负责人和详细负责人[C]详细负责人34.按照规定,对民主评议满意度高、工作成绩突出地区和单位,上级组织人事部门要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈,经组织考核认定后,应当卸去其职务。()(单选2分)[A]错误[B]对的35.本级党委组织部门应当对“一报告两评议”民主评议成果进行分析,研究提出加强和改进工作办法,并采用恰当方式向全委会成员通报。()(单选2分)[A]错误[B]对的36.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必要有()以上成员到会。(单选2分)[A]三分之一[B]四分之一[C]三分之二37.各地各部门要按照严格贯彻执行优先,认真将制度贯彻。()(单选2分)[A]错误[B]对的38.对反映线索清晰、内容详细违背规定选拔任用干部问题不进行调查核算以及核算后不按照关于规定作出解决,应追究()责任(单选2分)[A]党委(党组)重要领导干部[B]党委(党组)重要领导干部或者关于领导干部责任[C]组织人事部门重要领导干部39.泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等关于状况,应当追究()责任。(单选2分)[A]组织人事部门重要领导干部和关于人员责任[B]考察组关于人员责任[C]关于领导干部和人员责任40.实行《离任检查办法》,如果离任检查民主评议成果局限性(),将其离任。(单选2分)[A]四分之一[B]三分之一[C]三分之二41.3月,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发〔〕9号)。()(单选2分)[A]错误[B]对的42.选拔任用党政领导干部,必要通过民主推荐提出考察对象。民主推荐涉及()。(单选2分)[A]个别谈话推荐[B]会议投票推荐和个别谈话推荐[C]会议投票推荐43.受到责任追究人员对责任追究决定不服,可以向上一级组织人事部门提出书面申诉。()(单选2分)[A]对的[B]错误44.个人决定干部任免或者个人变化党委(党组)会议集体作出干部任免决定,应追究()责任。(单选2分)[A]组织人事部门重要领导干部[B]党委(党组)重要领导干部[C]党委(党组)重要领导干部或者关于领导干部责任45.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期普通为()。(单选2分)[A]7至15天[B]5至10天[C]7至10天46.胡锦涛总书记在()会议上发言中强调指出:“要认真执行和不断完善各项监督制度,积极摸索加强监督有效途径和方式办法,加大监督制度创新力度。”(单选2分)[A]十七届中央纪委第五次全体会议[B]十七大会议[C]十七届四中全会47.在干部选拔任用工作中,征求上一级组织(人事)部门意见应以口头形式事前当面报告。()(单选2分)[A]错误[B]对的48.“干部选得行不行,要让群众评一评。”各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团队以及国有企事业单位也要开展“一报告两评议”。(单选2分)[A]对的[B]错误49.坚决查处用人上违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官,按照组织程序,一律(),再根据党纪政纪和关于法律法规追究责任。(单选2分)[A]停职检查[B]异地交流[C]先予撤职50.授意、指使、强令组织人事部门违背规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核算以及按照关于规定作出解决,追究党委(党组)重要领导干部或者关于领导干部责任。()(单选2分)[A]对的[B]错误51.十七届四中全会进一步强调,要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度,匡正选人用人风气。()(单选2分)[A]对的[B]错误52.进一步整治用人上不正之风重要方针是()。(单选2分)[A]惩教结合、注重防止[B]惩教结合、防范用人[C]打压不良风气53.党委推荐、由人大常委会任命、决定任命领导干部人选在人大常委会()未获通过,不得再推荐为本地同一职务人选。(单选2分)[A]3次[B]1次[C]2次54.党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一,追究干部考察组负责人和关于人员责任()。(单选2分)[A]对反映考察对象问题线索清晰、内容详细举报不进行调查核算或者不如实报告[B]不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作关于事项[C]不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等状况55.“一报告两评议”普通安排在当年年终或者次年年初全委(扩大)会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。()人员参加民主评议。(单选2分)[A]本级人大、政府、政协领导班子成员[B]政府人员[C]群众56.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调节,应当按照规定书面报告上一级组织人事部门,经批复批准后方可进行。()(单选2分)[A]对的[B]错误57.选拔任用党政领导干部,必要坚持()原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则。(单选2分)[A]党管干部[B]纪检监察部门[C]中央58.对干部选拔任用工作责任追究影响期坚持了从()原则。(单选2分)[A]强[B]正[C]严59.《关于事项报告办法》规定,上级组织(人事)部门根据关于规定审核干部选拔任用报告事项,应当在()个工作日内予以答复。(单选2分)[A]30[B]15[C]560.中央颁布()规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。(单选2分)[A]《公务员法》[B]《中华人民共和国共产党党内监督条例(试行)》[C]《干部任用条例》61.学习执行“四项监督制度”作为重要内容,各省(区、市)党委组织部负责人与县委书记开展()专项。(单选2分)[A]“进一步整治用人上不正之风”[B]“务求获得实效”[C]“严格贯彻执行”多选1.实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。关于部门应当如实记录选拔任用干部过程中()等状况,为实行党政领导干部选拔任用工作责任追究提供根据。(多选2分)[A]推荐提名[B]考察[C]讨论决定[D]酝酿2.颁布实行这四项干部选拔任用工作监督制度是()。(多选2分)[A]贯彻中央布置和规定,回应干部群众关切和期待[B]提高选人用人公信度提供制度保障。[C]坚决同用人上不正之风进行战斗,为进一步营造风清气正选人用人环境[D]更加严格制度监督选人用人行为、约束选人用人权力3、行党政领导干部选拔任用工作关于事项报告目是()。(多选2分)[A]防止和纠正用人上不正之风[B]细化干部选拔任用程序[C]上收干部管理权限[D]进一步规范干部选拔任用行为4.《关于事项报告办法》规定了12种应当事先报告事项,12种报告事项分为()。(多选2分)[A]领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务[B]重要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调节干部[C]作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见事项[D]应当书面报告上一级组织人事部门,经批复批准后方可进行事项5.要进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道,将推动各省(区、市)党委组织部“三位一体”举报网络()。(多选2分)[A]匿名举报[B]信访举报[C]12380电话举报[D]网上举报6.《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处,有权必有责、失责要追究,将责任追究对象划分为()。(多选2分)[A]组织人事部门重要领导干部和关于人员[B]纪检监察机关关于领导干部[C]党委(党组)重要领导干部或者关于领导干部[D]干部考察组负责人7.在干部选拔任用工作中,需按照规定书面报告上一级组织(人事)部门,下列()内容需报告。(多选2分)[A]拟提拔调节对象个人状况[B]职数配备[C]任用意向[D]提拔调节干部原由8.在干部选拔任用工作中,有下列()情形,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复批准后方可进行。(多选2分)[A]破格提拔干部[B]在机构变动或者重要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调节干部[C]党委、政府及其工作部门个别特殊需要领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象[D]越级提拔干部9.工作四项监督制度贯彻实行,各地各部门要按照()。(多选2分)[A]务求获得实效[B]切实加强督促指引[C]认真开展学习培训[D]夯实抓好贯彻实行10.“一报告两评议”可以与()结合进行。(多选2分)[A]领导干部大会[B]年度考核[C]领导班子和领导干部年度总结[D]《干部任用条例》检查11.在干部选拔任用工作中,有下列()情形,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见。(多选2分)[A]除领导班子换届外,一批集中调节干部数量较大[B]超过任职年龄或者规定任期需要继续留任[C]领导干部秘书等身边工作人员提拔任用[D]领导干部因被问责受到组织解决或者纪律处分,影响期满拟重新任用[E]本单位领导干部在其她单位工作近亲属提拔担任领导职务12.从本年度起,在()实行“一报告两评议”制度。(多选2分)[A]高等学校[B]有干部任免权党政机关[C]事业单位[D]国有公司13.四项监督制度涉及()。(多选2分)[A]《责任追究办法》[B]《离任检查办法》[C]《关于事项报告办法》[D]《“一报告两评议”办法》14.领导干部近亲属,是指与领导干部有()人员。(多选2分)[A]夫妻关系[B]三代以内旁系血亲关系[C]直系血亲关系[D]近姻亲关系15.《责任追究办法》坚持()。(多选2分)[A]失责要追究[B]违规要查处[C]有权必有责[D]有规必严守16.()应参照《关于事项报告办法》执行。(多选2分)[A]妇联[B]工会[C]科协[D]共青团[E]国有公司17.解决干部选拔任用工作重点难点问题方面新突破()。(多选2分)[A]四项监督制度互相衔接配套,使选人用人重要方面、核心环节都纳入监督范畴,都置于严格监督之下[B]改进了监督视角,完善了监督办法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”问题[C]初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位难题,使责任追究更具备针对性、操作性和实效性[D]进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门监督,突出了监督重点,抓住了核心环节,增强了监督效力18、如何保证四项监督制度可以不折不扣地得到贯彻,切实发挥应有作用?()。(多选2分)[A]抓详细、使狠劲[B]针对每一项制度要点和特点[C]咬住不放、一抓究竟[D]贯彻实行19、组织解决涉及()办法。(多选2分)[A]引咎辞职[B]撤职[C]责令辞职[D]降职[E]调离岗位中华人民共和国道路——中华民族伟大复兴途径选取单选1.没有(),就会导致精神上“缺钙”。(单选2分)[A]创新创造[B]崇高品格[C]过硬本领[D]抱负信念2.1978年后来,党和国家工作重心转到了经济建设上。(单选2分)[A]对的[B]错误3.从长远来看,还是要通过城乡化转移低收入人口来解决城乡差距。(单选2分)[A]对的[B]错误4.()始终是鞭策咱们在改革开放中与时俱进精神力量。(单选2分)[A]改革创新[B]科技进步[C]经济发展[D]爱国主义5.勉励创业,增长(),扩大中档收入人口,增长就业,减少失业人口,这些办法均有助于解决收入分派差距问题。(单选2分)[A]跨国公司[B]个体户[C]小公司[D]大公司6.接下来十年以至二十年,世界资源和市场会()。(单选2分)[A]毫无变化[B]所有选项均不对的[C]倾向欧洲[D]被重新分派7.国内人均GDP已经达到世界平均水平。(单选2分)[A]对的[B]错误8.国内()已经超过日本,居世界第二位。(单选2分)[A]GDP总量[B]科技竞争力[C]人均GDP[D]人口9.国内所有体制都是当代文明体制。(单选2分)[A]对的[B]错误10.现如今,国内年轻人失业率()。(单选2分)[A]所有选项均不对的[B]高[C]无[D]低11.国内经济体制是筹划经济体制。(单选2分)[A]对的[B]错误12.义务教诲年限需要()。(单选2分)[A]所有选项均不对的[B]延长[C]保持不变[D]缩短13.建设一种文明国家,不但规定财富充分,还规定()(单选2分)[A]跨国公司多[B]人口多[C]所有选项均不对的[D]生态环境优美14.教诲和科技进步推动经济增长优势会()。(单选2分)[A]越来越大[B]越来越小[C]所有选项均不对的[D]保持不变15.实现“中华人民共和国梦”发展道路规定咱们以()为动力推动经济发展。(单选2分)[A]完善社会保障制度[B]建设生态文明[C]科技创新[D]发展文化产业16.为实现中华民族伟大复兴中华人民共和国梦而奋斗,是中华人民共和国青年运动()。(单选2分)[A]生活信念[B]时代主题[C]生命源泉[D]精神支撑17.“中华人民共和国梦”归根究竟是()梦。(单选2分)[A]人民[B]党[C]强国[D]复兴18.建立完善福利制度,规定既能调动社会积极性,又不会导致国家财政入不敷出。(单选2分)[A]对的[B]错误19.()始终是把中华民族坚强团结在一起精神力量。(单选2分)[A]爱国主义[B]改革创新[C]科技进步[D]经济发展20.实现“中华人民共和国梦”发展道路规定大公司与小公司()发展。(单选2分)[A]齐头并进地[B]平衡[C]互相压制地[D]所有选项均不对的21.实现“中华人民共和国梦”发展道路规定咱们关注政府减少审批,调动社会积极性,给社会创造创业创新()。(单选2分)[A]制度环境[B]理论环境[C]所有选项均不对的[D]文化环境22.实现“中华人民共和国梦”,还规定恢复和重建生态环境(单选2分)[A]对的[B]错误23.印度、俄罗斯等国家对中华人民共和国崛起是()。(单选2分)[A]完全支持[B]有所阻碍[C]怀恨在心[D]所有选项均不对的24.高举中华人民共和国特色社会主义伟大旗帜,规定咱们走其她国家从未走过道路。(单选2分)[A]对的[B]错误25.建立当代公共服务()大量财力。(单选2分)[A]不需要[B]需要[C]有时需要[D]所有选项均不对的26.国内人均G
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年厨师行业技能竞赛赞助合同模板3篇
- 2025年度杭州市商铺租赁合同违约责任3篇
- 二零二五年二手空调线上线下销售代理合同2篇
- 二零二五年度互联网导购员招聘及权益保障合同3篇
- 乳化液泵站司机安生生产责任制模版(3篇)
- 二零二五年度中草药保健品原料采购及质量认证合同2篇
- 2025年高考百日誓师励志演讲稿(3篇)
- 立式车床安全操作规程(3篇)
- 2024年电动车短期租赁协议范本版B版
- 掘进队机电副队长安全生产岗位责任制范文(2篇)
- 第二章航空燃气轮机的工作原理
- 推板式造波机的机械结构设计
- SAPHR快速指南
- 广东海洋大学大数据库课程设计
- (完整版)食堂管理制度及流程
- 某医院后备人才梯队建设方案
- 二年级上册英语教案Unit6 Lesson22︱北京课改版
- 桂枝加龙骨牡蛎汤_金匮要略卷上_方剂加减变化汇总
- 电机与电气控制技术PPT课件
- 废弃钻井泥浆和压裂返排液无害化处理研究报告
- 论文-基于单片机的抢答器.doc
评论
0/150
提交评论