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日照港集团员工手册目录一、公司简介二、员工入职流程三、公司文化四、员工权利与义务五、工作时间与考勤制度六、福利待遇七、岗位职责及晋升机制八、纪律要求九、应急预案一、公司简介日照港集团是一家致力于港口运营与物流服务的企业，成立于2005年，总部位于山东省日照市。集团主要从事港口设施建设、集装箱码头装卸作业、国际货运物流等业务，致力于打造成为国内一流的综合物流服务商。二、员工入职流程1.入职前准备准备个人身份证明、学历证明等材料；接受公司面试，签订劳动合同；领取员工手册，了解公司规章制度。2.入职培训参加新员工培训，了解公司业务及流程；接受安全、保密等相关培训。3.入职手续领取工作证、办理工资卡；完成公司内部入职手续。三、公司文化日照港集团秉承“团结、拼搏、创新、发展”的企业精神，倡导“以人为本，共创未来”的价值观。公司倡导团队合作，主张公平、公正的原则，鼓励员工不断学习和进步。四、员工权利与义务1.员工权利享受法定假期及带薪年假；参加培训、晋升机会；获得合理的工资待遇及奖励。2.员工义务遵守公司规章制度；保护公司利益，维护公司形象；不泄露公司机密，保守公司资料。五、工作时间与考勤制度1.工作时间上班时间：早上9:00-下午6:00；中午休息时间：12:00-13:00；每周工作日：周一至周五。2.考勤制度使用考勤系统进行签到签退；迟到/早退将做出记录，多次迟到早退，将影响绩效考核。六、福利待遇1.健康保障公司购买社会保险，为员工提供健康保障；提供体检福利，关注员工身体健康。2.生活福利提供员工工作餐，每月补贴；不定期举办员工活动，增进员工间的交流。七、岗位职责及晋升机制1.岗位职责根据员工所在部门，明确岗位职责；根据实际工作情况，明确工作目标和绩效标准。2.晋升机制公平公正评价员工绩效，进行晋升；提供培训和学习机会，鼓励员工提升自我。八、纪律要求1.出勤纪律准时上班，不迟到早退；事假、病假需提前申请。2.行为规范严禁出现违反公司规定的行为；尊重同事，共同维护公司和谐氛围。九、应急预案公司成立应急处理小组，制定应急处理预案，保障员工及公司资产安全。员工在突发情况下，需按照公司应急预案执行，保障人员和财产安全。以上为日照港集团员工手册内容，请员工仔细阅读并遵守公司规章制度。祝各位

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