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文档简介

第页共页行政副主管职责内容范本一、职位概述行政副主管是公司行政部门的重要岗位之一，负责协助行政主管完成日常行政管理工作，确保公司的行政事务顺利进行。行政副主管需要与各部门紧密合作，协调各项工作，提高工作效率，促进公司整体运营的顺利进行。二、职责说明1.制定并执行公司的行政管理规章制度，确保公司的各项制度政策得到有效贯彻执行；2.组织并协调公司内部各个部门的行政工作，合理安排行政资源，提高行政工作的效能；3.负责公司档案管理工作，包括档案资料的整理、归档、检索等，确保档案的完整性和安全性；4.组织并协调公司各类会议的筹备工作，包括会议室的安排、会议资料的准备、会议纪要的撰写等；5.协助行政主管完成对合作伙伴的考察和评估工作，维护与合作伙伴的良好关系；6.负责公司固定资产的管理工作，包括采购、领用、报废等，确保资产的安全和有效利用；7.接待来访客户或外部人员，提供必要的咨询和协助，并进行客户关系的维护和管理；8.组织并协调公司的公务出行工作，包括机票、酒店预订、交通接送等，确保出行的顺利进行；9.按照公司要求，协助进行各类统计工作，包括人力资源统计、财务统计等；10.完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求1.本科以上学历，行政管理、管理学专业优先；2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效推动各项工作的顺利进行；3.具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，善于与不同部门进行沟通和协商；4.具备较强的组织和管理能力，能够有效安排和分配工作，提高工作效率；5.具备一定的业务素养和专业知识，了解公司行政管理的基本内容和操作流程；6.熟练掌握各类办公软件的使用，包括Word、Excel、PPT等；7.具备一定的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持良好的工作状态；8.具备较好的职业道德和职业操守，能够保守公司的商业机密和保护客户利益。四、薪资福利1.公司将根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇；2.具备晋升空间，发展前景广阔；3.提供完善的员工福利待遇，包括五险一金、带薪年假、职业培训等。五、工作环境公司提供良好的工作环境和舒适的办公条件，注重员工的工作和生活平衡。公司致力于打造和谐、积极向上的工作氛围，为每一位员工提供良好的发展平台和机会。六、工作时间正常工作时间为每周五天，8小时工作制。根据工作需要，有时需要加班或出差，公司将提供相应的补助和调休安排。以上

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