简易旅社用工合同范本_第1页
简易旅社用工合同范本_第2页
简易旅社用工合同范本_第3页
简易旅社用工合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页简易旅社用工合同范本合同编号：[合同编号]雇佣方：[旅社名称]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]地址：[旅社地址]联系电话：[联系电话]员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确雇佣关系双方的权利和义务，经双方友好协商，就雇佣员工事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，期限为[合同期限]。在合同期内，双方发生争议应根据双方协商书面决定延长或解决。第二条工作内容1.员工将根据旅社的需要，从事以下工作：(1)客房清洁和整理工作；(2)服务台接待工作；(3)行李寄存和搬运工作；(4)协助其他工作等。2.员工必须按照旅社的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证服务质量和工作效率。第三条工作时间和休假1.员工的工作时间按照旅社的工作制度执行，根据工作需要，可能需要做夜班或调整工作时间。2.员工享有国家规定的法定节假日、年休假和病假。第四条工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月人民币[工资金额]。2.员工享受国家规定的社会保险和住房公积金。3.员工享受旅社提供的餐补、交通补贴等福利待遇。第五条保密义务员工在受雇期间和解除雇佣关系后，都有义务保守旅社商业和技术秘密。未经旅社书面授权，员工不得向任何人泄露相关秘密信息。第六条争议解决在履行本合同过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。若协商不成，任一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条合同解除1.在合同期限内，任一方均不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。2.若员工有下列情况之一，雇佣方可随时解除合同：(1)违反劳动纪律，严重失职或怠工；(2)不按规定报到上班，旷工三天以上；(3)私自离岗或擅自离职；(4)提供虚假身份信息或其它重要事项等。第八条其他约定事项1.本合同采用书面形式，合同附件作为合同的一部分，具有同等法律效力。2.对于未尽事宜，双方可友好协商补充约定，并在书面上签订补充协议。3.合同的宣告、变更、终止等事项，均以书面形式进行。4.双方在合同履行中如存在困难或问题，应及时沟通，共同解决。第九条合同生效本合同一式两份，受雇员工一份，雇佣方一份。合同双方签字后生效。雇佣方:受雇员工:[旅社名称][员工姓名]签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________附件：劳动合同附件一、员工个人信息确认表员工个人信息确认表员工姓名：____________________身份证号码：____________________家庭住址：_____________________________________________________联系电话：____________________紧急联系人及电话：________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论