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文档简介

第页共页特殊作业管理办法范文第一章总则第一条为了规范特殊作业的管理，确保特殊作业的安全可控，保护员工的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本办法。第二条特殊作业是指具有一定风险、需要特殊操作技术和设备的作业活动。第三条单位应建立特殊作业管理制度，并向员工进行培训，确保员工具备相关的技术和知识。第四条单位应每年至少进行一次特殊作业风险分析，对存在的风险进行评估和控制。第五条特殊作业的操作人员应持有相关证书，并按照规定定期进行检查和更新。第六条特殊作业的操作人员应按照作业计划和操作规程进行作业活动，严禁超负荷、超范围操作。第二章特殊作业的分类与要求第七条特殊作业按照不同的风险程度，可以分为一级特殊作业和二级特殊作业。第八条一级特殊作业是指风险较高、操作要求较高的特殊作业，包括但不限于高空作业、危险品作业等。第九条二级特殊作业是指风险较低、操作要求较低的特殊作业，包括但不限于电焊作业、高温作业等。第十条对于进行特殊作业的操作人员，应根据其特殊作业类别分别具备以下条件：（一）一级特殊作业操作人员应具备相应的职业资格证书，且持证上岗；（二）二级特殊作业操作人员应具备相关的技术知识和操作经验，并通过单位的培训考核。第十一条特殊作业的操作人员应年满18周岁，身体健康，并接受相关的安全培训。第十二条特殊作业的操作人员应定期进行体检，确保身体健康状况符合特殊作业的要求。第十三条在特殊作业现场，应设置明显的警示标志，并配备必要的安全设备，如防护网、安全带等。第十四条特殊作业现场应设置专人负责监督和指导操作，确保作业符合安全要求。第三章特殊作业的管理第十五条单位应建立特殊作业管理制度，明确特殊作业的组织、实施和监督责任。第十六条单位应制定特殊作业风险评估程序，对特殊作业的风险进行评估和控制。第十七条单位应为特殊作业操作人员提供必要的培训，保证其掌握特殊作业所需的技能和知识。第十八条单位应建立特殊作业作业票制度，详细记录特殊作业的内容、时间和责任人，保留至少三年。第十九条单位应进行特殊作业的监督检查，及时发现问题并采取措施进行整改。第二十条单位应进行特殊作业事故的调查和分析，找出问题的原因，并采取相应的改进措施。第二十一条单位应建立应急预案，以应对特殊作业中可能出现的突发事件。第二十二条单位应积极开展特殊作业的安全宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。第四章法律责任第二十三条对于违反本办法规定的行为，单位将依据相关法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。第五章附则第二十四条

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