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文档简介

第页共页聘用合同工协议书合同编号：_________本协议由以下各方共同签署，有效期限为_________（起）至_________（止）。甲方（雇主）：公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________为了规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，特撰写了如下合同。双方经协商一致，达成如下条款：第一条工作内容和岗位职责1.乙方担任甲方公司的_________岗位工作，具体工作职责为_________，在工作期间需要服从甲方公司领导安排的其他合理工作任务。2.乙方需按时完成工作，确保工作质量和效率。如因乙方工作岗位或工作量的变动，需要调整乙方的职责或工作任务，双方应进行书面协商并签署补充协议。第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为_________小时，具体工作时间为_________。2.工作地点为甲方公司所在地_________，乙方在工作期间需要配合甲方公司的安排，如需要出差或变更工作地点，应提前得到甲方公司书面同意。第三条工资和福利待遇1.乙方的月薪为人民币_________元。工资按月支付，每月支付日期为_________日。2.乙方享受甲方公司规定的其他福利待遇，具体包括但不限于_________。3.乙方需按照国家相关法律法规和甲方公司规定的纪律要求，如无正当理由迟到、早退、旷工等行为，甲方公司有权扣发乙方相应的工资或奖金。第四条保密义务1.乙方在工作期间或与甲方公司合作的过程中可能接触到的商业秘密、技术信息、客户信息等，乙方应保守为甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在解除劳动合同后，应退还或销毁所有与甲方公司相关的商业文件、资料、电子数据等，不得擅自保留。第五条竞业限制1.乙方同意在合同终止后的两年内不从事与甲方公司相同或类似的业务，不对甲方公司的客户进行不正当竞争，不从事与甲方公司利益相悖的行为。2.如发生违反竞业限制约定的情况，甲方公司有权要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方离职前一年收入的_________倍。第六条社会保险和公积金1.根据国家相关法律法规的规定，甲方公司将为乙方办理社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和办理程序按照国家和地方政府的要求执行。2.乙方应主动配合甲方公司提供相关有关办理社会保险和公积金所需的文件和资料。第七条合同解除和违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方公司有权解除合同且无需支付违约金。乙方应承担因违约导致的损失。2.若甲方公司违反本合同的任何条款，乙方有权解除合同或要求甲方公司承担相应的违约责任。第八条争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2.双方因本合同的履行发生争议应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本合同中未尽事宜由双方协商解决

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