第五节应付职工薪酬课件

应付职工薪酬课件目录CONTENTS应付职工薪酬概述应付职工薪酬的确认与计量应付职工薪酬的列报与披露应付职工薪酬的税收政策应付职工薪酬的案例分析01应付职工薪酬概述CHAPTER应付职工薪酬是企业应付给职工的薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等。定义应付职工薪酬是企业对职工的负债，是企业的一项重要财务义务，必须按照相关法律法规和合同约定及时支付给职工。内容定义与内容

应付职工薪酬的核算科目“应付职工薪酬”科目用于核算企业应付给职工的薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等。“应付工资”科目用于核算企业应付给职工的工资总额，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。“应付福利费”科目用于核算企业应付给职工的福利费，包括职工医疗费、职工困难补助等。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据权责发生制原则计入相关成本或费用。权责发生制原则企业应当将职工薪酬与相关成本或费用进行配比，以正确反映企业的经营成果。配比原则企业应当以实际发生的职工薪酬为依据进行核算，不得随意估计或虚构。实际成本原则应付职工薪酬的核算原则02应付职工薪酬的确认与计量CHAPTER应付职工薪酬的确认是按照权责发生制原则，在职工提供服务时即应确认负债。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。上述之外的其他职工薪酬，计入当期损益。0102030405应付职工薪酬的确认货币性职工薪酬，以企业与职工在结算款项时的实际金额计量。非货币性职工薪酬，以其公允价值计量；公允价值不能可靠取得的，按照相关资产或负债的账面价值计量。应付职工薪酬的计量以企业与职工在结算款项时，应以货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬两种形式进行计量。应付职工薪酬的计量企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“奖金”、“津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目设置明细科目进行明细核算。应付职工薪酬的账务处理03应付职工薪酬的列报与披露CHAPTER企业应当按照国家有关规定，在财务报表附注中披露与职工薪酬有关的信息，包括但不限于：应付职工薪酬的期初和期末余额、本期增减变动金额及变动原因等。应付职工薪酬的列报是指将企业应付给职工的薪酬按照一定的方式进行分类、汇总和呈现，以反映企业职工薪酬的整体情况。企业应当根据职工提供服务的收益对象，将应付职工薪酬分别计入产品成本、劳务成本和期间费用等相应科目中进行列报。应付职工薪酬的列报应付职工薪酬的披露是指企业应当在财务报表中充分披露与职工薪酬相关的信息，以便报表使用者了解企业职工薪酬的构成、计提和支付情况。企业应当在财务报表附注中披露与职工薪酬有关的会计政策、会计估计变更及差错更正等情况，包括但不限于：职工薪酬的计提方法、标准、范围和比例等。企业还应当在财务报表附注中披露与职工薪酬有关的或有负债、辞退福利、股份支付等信息，以全面反映企业职工薪酬的实际情况。应付职工薪酬的披露应付职工薪酬的审计要求是指审计机构在对企业财务报表进行审计时，应当对企业的应付职工薪酬进行审计，以确保其真实、完整地反映了企业的职工薪酬情况。审计机构应当对企业应付职工薪酬的计提、支付和会计核算进行审查，并关注是否存在异常或不符合规定的情形。审计机构还应当对企业与职工薪酬相关的内部控制制度进行测试和评价，以确保其健全、有效并得到执行。应付职工薪酬的审计要求04应付职工薪酬的税收政策CHAPTER123个人所得税是对个人所得额征收的一种税，其目的是调节收入分配，缩小贫富差距。个人所得税政策概述个人所得税的征收范围包括工资、稿酬、特许权使用费、企业和事业单位的分红利润等。个人所得税的征收范围个人所得税的税率根据所得额的大小分为不同的档次，计算方法包括超额累进税率和比例税率两种。个人所得税的税率和计算方法个人所得税政策03企业所得税的税率和计算方法企业所得税的税率根据企业规模和行业特点分为不同的档次，计算方法包括超额累进税率和比例税率两种。01企业所得税政策概述企业所得税是对企业所得额征收的一种税，其目的是鼓励企业投资和创新，促进经济发展。02企业所得税的征收范围企业所得税的征收范围包括企业销售收入、提供劳务收入和其他业务收入等。企业所得税政策其他相关税收政策概述01除了个人所得税和企业所得税外，还有其他一些与应付职工薪酬相关的税收政策。其他相关税收政策的征收范围02其他相关税收政策的征收范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费，以及住房公积金等。其他相关税收政策的税率和计算方法03其他相关税收政策的税率和计算方法根据不同税种的特点而有所不同，如养老保险费的费率为20%，医疗保险费的费率为10%等。其他相关税收政策05应付职工薪酬的案例分析CHAPTER总结词工资核算案例分析详细描述本案例通过实际企业工资核算的案例，介绍了工资核算的基本流程、工资科目的设置以及工资数据的录入和计算方法，帮助学员了解企业工资核算的实际操作。案例一：工资核算案例分析总结词福利费核算案例分析详细描述本案例通过企业福利费核算的案例，介绍了福利费科目的设置、福利费的种类和核算方法，以及福利费在税务方面的处理，帮助学员全面了解福利费核算的实务操作。案例二