总务、保卫、食堂、行政仓库工作总结

201*年总务、保卫、食堂、行政仓库工作总结201*年行政仓库、食堂、保卫、总务工作总结时间过得真快，转眼间201*年已经结束，在一年的工作期间我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！在201*年来临之际，回顾201*的工作，具体总结如下一、仓库工作；负责仓库各种产品的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。严格把好验收关的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。二、食堂工作；食堂工作一年来，广大员工普遍反映良好，没有出现重特大食品安全事故。没有出现食物中毒，食品卫生的安全问题。一年来，厨房总盈利为5700余元，全面完成了公司年初规定的保生产、创效益的总体目标，食堂工作在行政部的领导下，提前完成了创收目标。下步，我们将继续规范食堂管理，提高饭菜质量。食堂新一轮招标工作的启动，可能会对前供应商有所影响，我们在积极做好新一轮食堂招标调研准备工作的同时，努力做好前供应商稳定、安抚工作，确保食堂保障正常。针对新供应商对需求情况不熟悉等特点，主动与他们勾通，分析问题，查找原因。适时听取员工的意见和建议，分析情况，征求意见，在物价居高不下，人力成本不断提高的情况下，通过努力使食堂管理逐步规范，伙食保障基本平稳，服务水平不断提高。三、保安工作；201*年是保安班子全面重组的一年，在公司党委、行政部的正确领导下，在全厂各部门的大力支持下，切实履行部门职能，深入贯彻“预防为主、个人负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针，切实维护厂区的安全稳定，较好地完成了年初制订的工作计划，基本实现了预期目标。现将201*年度工作总结如下1>、加强保卫队伍建设，提升安全工作水平保安队伍是厂区安全工作队伍的重要组成部分，保安队伍的整体素质如何，直接关系到厂务安全工作的整体水平。为使保安人员尽快适应厂区环境，提高保安实际工作的能力和水平，我部重点加强了保安队伍的规范化建设。年内组织保安员进行了岗位操作、消防安全等安保业务知识培训。为提升保安整体素质，我部积极协调保安队伍的教育管理，共同制定奖惩措施及各项工作制度。对于在实际工作中不适应和不称职的保安，及时向行政部提出撤换意见。通过以上措施，保安队伍整体素质有了较大提高，员工普遍反映较好。2>、健全制度预案，促进规范有序管理作为安全保卫工作的职能部门，我部积极发挥自身作用，从加强厂区安全工作的组织领导和建立健全厂区安全工作制度、突发事件应急预案入手，进一步落实安全工作责任，促进规范有序管理，推动安全保卫工作向纵深发展。细化安全工作目标，明确管理责任；根据公司行政部的要求，结合厂区实际，修改完善了厂区保卫条例实施方案、安全保卫工作制度等一系列规章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年内，完成了各项上级文件下达，并以文件形式下发。同时，编订了公司厂区应急疏散预案。为最大程度地预防各类突发事件和减少突发事件造成的损失，保证员工的生命和财产安全，维护厂区稳定提供了制度保障。3>、保证消防安全，狠抓消防管理三分厂垃圾堆场是我公司火灾多发区，从201*年10月30日到201*年9月21日截止，三分厂共计发生火灾8起，其中除1起分厂冷风机火灾外，其余7起火灾均为垃圾堆场火灾。记录在案的有4起，其余均为小火灾，没有造成灾害损失。记录在案火灾具体时间和起因201*年10月30日下午5点50分，位于公司三分厂二楼楼层的冷风机突发火灾。三分厂停工停产，造成一定的财产损失。201*年3月17日21时10分，工人违反规定在垃圾堆场焚烧还原炉，未到指定的焚烧地点焚烧。待焚烧工作结束后，又未及时清理火星，导致堆场化工原料接触到明火而引起此次火灾事故发生。201*年6月18日10时20分，火灾延续有两日，时断时续。起因为工人焚烧还原炉，未及时清理，引发火灾。201*年6月20日19时05分，工人焚烧还原炉，未及时清理，引发火灾。201*年9月20日11时20分，火灾延续两日，因工人焚烧还原炉（一说是烟头引起）具体原因未明，引发火灾。从以上火灾起因中可以看出，以垃圾堆场火灾尤为频发。究其原因均由于工作焚烧还原炉时，明火使用不当造成的。针对以上综述，加强员工的消防安全意识，提高员工对消防工作重要性的认识。对防范火灾事故的发生显得尤为重要。在这几起火灾中，保安员发挥了相当大的作用，每起火灾的发生都有我们保安员身影，一直战斗在火灾的最后一刻，表现极为英勇。为保卫公司的财产安全发挥了极其重要的作用。但是，要在平时的工作中，对保安员穿插消防知识的学习，保证公司消防工作的顺利进行。其次、贯彻防消结合的消防工作方针，落实防火责任制。为确保厂区的防火安全，我部严格执行消防安全制度，每月进行全面的消防专项检查，对厂区内所有消防设施、器材进行定期保养、更新。年内共新增灭火器50只，充装150只，维修应急灯10只，保养消防水带15条次，确保了消防设施配备合理、安全有效。一年来，我部认真履行部门职能，取得了一些成绩，基本实现了年初制定的工作目标。但面对社会治安新形势，创新安全保卫职能部门，还存在较大差距。需要我们在今后的工作中不断地探索、创新，积极地开拓进取。我部将在公司党委、行政部的正确领导下,进一步做好创安、综合治理工作，依靠全体员工的共同努力，合理打造良好的厂区安全环境。但是，我部在抓消防的同时，不可避免的忽视了防盗安全，在公司10.28事件中，我部负有相当大责任。这是不容置疑的。事件发生后，我部公司党委、行政部的领导下，查找事故原因，针对相关的薄弱环节和地点进行了加强。如对公司外墙的防护网进行了加固和维护，监控死角放置铁丝网，增加了高清摄像头两个，调整偏差摄像头5个；对巡查薄弱的办公楼，进行蹲点值守，加强巡逻，对容易攀爬的部位，增设了铁丝防护和防攀爬窗户；其次，采购了8部步话机，保障保安员巡逻安全和通话安全，缩短了巡逻中发现问题的反应时间。大大提高了保安员处置突发时间的反应速度。虽然我们做了许多补救措施，但是事件发生的本身就给我部敲响了警钟。下步我部门将严加整改，对这类问题严加防范，针对问题及时加以整改。真正做到一个负责任、讲纪律的高效部门。四、其他方面平时日常工作虽然比较繁忙，但是公司无小事。不论员工给的建议，还是上级下达的任务，我都积极主动去完成。在工资的发放上，员工辛辛苦苦一个月，就盼望着工资能够及时准确的发放。工资凝聚着工友们的血汗，推己及人，我能深刻体会到他们那种对工资苛刻到一分一厘的心情。所以，我在工资发放过程中，即时总结经验，做到工资表的及时给财务造册，部门签字及时跟踪，对工友的工资做到“现金工资发放不过夜、工资不准确不发放、人员不签字不发放”，做到让领导放心，员工舒心。一年多来，从来没有出现过现金工资发放不准确，工资发错人的情况。针对工人日常生活单调的问题。通过上报行政部，得到公司领导的大力支持，在公司内部设立了小卖部，解决了夜班员工宵夜和外出购买物品不便的问题；在食堂空余位置设置了台球桌，购买了羽毛球、篮球，维修了篮球架。利用一切有效的文体资源，在员工中提倡健康的生活理念，通过丰富多彩的文体活动，极大地丰富了广大员工文体生活，让员工保持一种健康向上的生活状态，提高员工的生活热情。让员工下班之后无所事事的生活状态得到扭转和转变。在一定程度上避免了治安案件的发生。在日常工作方面，充分发挥自己的特长，为公司行政工作出谋出力。例如，公司欢迎词的毛笔字书写、行政事务文书工作，都做到准确到位。公司的司机事务繁忙，在出车频率高峰期。加入行政司机事务，充当司机职务，为员工领导开好车、开放心车。共计出车100余次，无一起交通违法行为和交通安全事故。充分有效的保证员工和领导的出行安全。保障公司的行政工作的高速、良好、有效运行。五、建议总务工作对一个公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是总务工作成败的关键。所以总务在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。201*年公司是紧张忙碌的，总务工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行消防、保卫、食堂、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，总务工作在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求加大总务管理力度，完善各项管理制度，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力工作。以上为本人的201*年工作总结，有些欠缺的地方，在以后的工作中我会努力做到最好，请公司领导批评指正。总务田燕201*年12月16日扩展阅读201*年总务工作总结河北日新金属有限公司201*年总务工作总结201*年已经过去，回顾过去的一年，总务部在公司领导的关心指导下，在各部门积极配合及大家的共同努力下，做了一些工作，取得了一些成绩，也存在了很多的不足，现总结如下一、公司内部管理方面1、规章制度针对公司管理的需要，进一步完善了日新、泰和规章制度，今年分别完善了《会议纪律规定》、《办公室行为规范》、《关于考勤的补充规定》、《关于员工辞职的补充规定》、《保安管理办法》、《值班干部制度》、《车辆管理补充规定》、《车间劳动纪律的补充规定》等制度，使管理工作更细化、更人性化，基本做到了企业“有法可依”，员工“有章可循”。为监督各项制度的落实，进一步加强民主管理，调动广大干部员工参政议政的积极性。在制度实施的同时，总务部在食堂设意见箱，广泛听取干部员工的意见和建议。2、劳动合同及劳动保险与试用期满转正的员工签订劳动合同，截止到12月底，新签订劳动合同82份，其中日新46份、泰和36份，全年为员工缴纳养老保险1681004元，其中公司负担1201*6元，个人负担480244元。并为已签劳动合同未上保险的30名员工发放补贴，每月发放补贴1600元。并于今年5月份为公司员工上缴201*全年医疗保险，共计缴纳医疗保险金额40806元。其中日新缴纳30656元，公司负担21642元，个人负担9014元。泰和缴纳10152元，其中公司负担7164元，个人负担2988元。通过建立保险制度，稳定了员工队伍，激发了干部员工的工作热情，解除了干部员工的后顾之忧。3、人力资源第1页共10页河北日新金属有限公司随着企业规模的扩大，加之泰和人员流动大且流动频次高，给正常生产带来一定影响，所以招聘工作成为201*年总务工作的重中之重，我部门全年分别参加天津现场招聘会8场，并通过易才网、沧州人才网、机械人才网进行网络招聘，利用黄骅电视台及张贴招聘广告的方式进行公开招聘。.截止12月底，为公司引进新员工86人，其中日新26人，包括管理干部7人，泰和60人，包括管理干部3人。到目前为止，我公司共拥有干部员工187人，（含外包大砂轮17名员工）其中日新84人，泰和103人。（全年共有59名员工离司，其中日新离职人员29人，泰和离职人员30人）。虽然我部门在今年的招聘工作中下了很大的功夫，但没有很明显的效果，尤其管理人员、技术人员的不到位，给公司的管理工作带来很大的阻力，造型工、修磨工不到位，给公司的生产带来了很大的压力。201*年我部门要开阔思路，调整招聘的方法方式，根据公司的部署，努力做好招聘工作。4、5S管理201*年我们针对上一年5S工作中的存在的不足，分别制定了《5S推进手册》、《5S推进组织》、《5S推进步骤》，为今后的5S工作确定了方向，为严格按照5S推进步骤进行，今年在日新车间完成了5S推行的一个阶段，四个步骤。一个阶段是准备阶段，四个步骤是1、成立了5S推行组织2、完成了5S整体策划3、进行了宣传造势、教育训练4、局部试行。我部门根据推行步奏要求，首先确立了公司5S推行方针及目标，收集5S资料，并将推行手册、5S宣传标语全部上墙，并聘请专业老师进行了四场培训，组织干部员工进行了5S考试。通过以上措施，收到较好的效果，提升了干部员工对5S的认识，生产现场发生了很大变化。201*年我部门将按照5S推行步骤的整体要求继续做好5S的后续推进工作，并总结日新5S的推进经验落实泰和车间的5S推进工作。二、办公室综合性工作1、各类证件年检第2页共10页河北日新金属有限公司今年6月份完成了日新、泰和、日伸、福美四公司的各种证件的年检工作，确保了公司各类证件的有效性。今年的联合年检与往年的年检有所不同，增加了网上电子签章、企业法人证明书年检、外汇登记证从原来的纸质证书换成IC卡，我部门认真学习新的年检规定，顺利的通过了该次年检并完成了日新营业执照的增资和减资工作。证件名称公司名称天津福美天津日伸组织机构代码证河北日新河北泰和天津福美外商投资企业批准证书河北日新河北泰和天津福美天津日伸企业法人营业执照河北日新河北泰和海关注册登记证明书(自理报关单位)海关注册登记证明书（自理报关单位）企业法定代表人证明书河北日新河北泰和河北日新河北泰和天津福美天津日伸河北日新河北泰和201*年6月2日201*年6月2日201*年4月30日201*年4月30日201*年4月30日201*年4月30日201*年5月9日201*年5月9日201*年6月3日201*年6月3日3-6月3-6月201*年4月30日以前201*年4月30日以前有效期至201*年4月30日有效期至201*年4月30日有效期至201*年5月9日有效期至201*年5月9日3-6月3-6月上次年检时间201*年6月30日201*年6月30日201*年6月3日201*年6月3日201*年6月20日201*年6月20日201*年5月12日201*年5月12日201*年6月11日201*年6月11日201*年规定年检日期6月30日以前6月30日以前3-6月3-6月6月30日以前6月30日以前3-6月3-6月1月1日至4月30日1月1日至4月30日天津日伸第3页共10页河北日新金属有限公司2、考勤工作全年认真做好日新、泰和的考勤工作，确保日新在每月20日前，泰和在每月30日前完成并上报财务，在考勤汇总中，严格执行公司考勤制度，奖罚分明，并坚持每月考勤公开化，接受大家监督。做到了考勤真实、准确、及时。今年11月份，针对考勤设备老化，故障频发，为保证考勤的准确性，通过申请我部门及时对考勤设备进行了更换，采用了智能考勤管理系统来录入考勤，这样一来，提高了考勤准确率，杜绝了考勤机存在的一些漏洞，使考勤管理工作更加规范化，全年未接到任何关于考勤的投诉。在201*年考勤管理工作中，我部门对请销假制度管理还存在许多不完善，201*年我部门要完善请销假制度，严格把关，切实做好请销假管理工作。3、办公用品管理从今年1月份开始，我部门根据办公、生产的需要，结合库存情况，采取常用办公用品提前申报、月集中采购的办法，为公司节省了人力、物力，并保障了办公用品的正常供给。并严格各类办公用品的领用手续，做到按需发放，以旧换新，并对部分办公用品规定使用时间，每月办公用品的领用汇总录入电脑，月总结一次，做到有帐可查，严格控制。这样一来，杜绝了浪费的现象，并把每月办公用品的采购金额控制在750元左右，比上一年月均减少50元，为公司节省了财力。4、手机网络管理为方便干部员工工作上的交流与沟通，提高工作效率。我部门共为公司干部员工办理大客户手机卡45张，并争取到200人以上集团的优惠资费，由总务部每月将手机话费统一上缴，方便了大家的使用，节省了个人交费的麻烦，降低了手机费用，方便了大家工作上的沟通，也让大家得到了实惠。全年112月份共计缴纳话费40435、6元，月均话费3369、63元，比原我公司集团月均节省话费500元以上。第4页共10页河北日新金属有限公司5、培训全年组织干部员工各种培训15场，其中外请老师进行5S培训4场、自行组织干部日语培训、机动车驾驶员培训、安全用电常识培训等11场。今年的培训工作总的来说从安排到效果不是很好，201*年我部门一定要认真做好全年培训计划，合理安排时间、人员，做到有针对性，有实际效果，全年安排好每周四的固定培训日，并加强新入司人员岗前安全培训，切实使干部员工通过培训从思想上、管理上、技能上、安全上有明显的提高，促进公司从管理、生产经营上有一个飞跃。6、综合性工作全年规范了员工档案管理，健全了岗位职责，重新整理了公司文档资料，做好外商及客户接待工作，公司领导出国签证、机票的办理工作，建立了泰和、日新，印制了泰和、日新彩页，并请黄骅电视台为公司录制了专题片，安排参与了滨海国际铸造展会，做好了上年度优秀干部、员工评选工作，顺利的举办了忘年大会，协调各职能部门，并做好了上传下达工作，起到了承上启下的作用，保障了公司正常的生产经营顺利进行。三、后勤管理方面1、劳保福利发放严格遵守公司规定为干部员工按时按量发放劳保用品，工作服、工作鞋，全年共计发放61674元劳保用品，今年为员工购入夏季工作服258套，其中日新120套，泰和138套；秋季工作服393套，其中日新115套，泰和278套；冬季棉衣175件，其中日新85件、泰和90件。针对今年我公司增加人员较多，为节省公司开支，我部门采取工服以旧换新，合理发放、严格控制，在人员增加的情况下比上一年节省工服开支201*余元。做好夏季防暑降温用品的发放工作，7、8、9月份每日都为车间分别准备冷饮、冰镇矿泉水、绿豆汤，并保持车间常有白开水以及防暑药物，整个夏季未发第5页共10页河北日新金属有限公司现一线员工中暑现象，保证了夏季生产的安全。。安排春节、中秋节干部员工节日福利发放工作，2月为干部员工发放春节福利卡31500元，中秋节为干部员工发放酒、食用油、大米等福利18862元。2、车辆管理落实公司机动车管理制度，驾驶员资格审验以及车辆养路费、保险、车船使用税的上缴工作，做好车辆每5000公里按时保养，小病及时维修。同时，严格了机动车使用登记，出车记录、车辆油耗按月总结，并对全年发生的5起车辆轻微事故及时做了处理。今年5月份，报请公司批准将原津CC3195奥德赛卖掉，并完成了车辆的过户交接手续，并于5月16日投资208000元购新奥德赛一台，11月将安全系数已很差的松花江卖掉，保障了机动车的整体性能，提高了办事效率。与上一年对比，今年车辆事故有所减少，驾驶员素质有所提高。全年车辆使用及车辆事故情况（截止12月31日）（1）奥德赛目前里程总数27228公里，加上原奥德赛行驶15770公里，全年共行驶34230公里，全年未发生车辆交通事故。（2）金杯目前里程总数2311公里（11月新换里程表），全年行驶24322公里，发生车辆轻微交通事故3起。（3）夏利目前里程总数60936公里，全年共行驶40479公里，发生2起轻微车辆事故。3、宿舍、食堂管理（1）宿舍今年5月份，对宿舍进行了重新划分，并把宿舍人员重新梳理、重新安排，把宿舍物品进行了清理，重新安排，责任到人。制订了详细的《宿舍管理规定》。不定期对宿舍进行各方面的检查，督促较差的员工进行整改。并投资7600元为宿舍安装了有线电视，有效的改善了宿舍条件。通过此次调整，收到了良好的效果，宿舍的环境得到了较大改观。第6页共10页河北日新金属有限公司（2）食堂自201*年食堂承包后，促进了食堂自身的提高，食堂内设立小超市，安装公用电话、卫星电视，空调，修建了洗碗池，购微波炉，方便丰富了员工的生活，改善了食堂条件。通过市场调查，我部门严格控制食堂的饭菜及商品价格，并制定了严格的食堂卫生标准，服务标准，根据标准我部门定期对食堂进行检查，并对食堂卫生薄弱环节和预防集体食物中毒的重点环节不定期抽查。通过严格细致的管理，强化了食堂从业人员食品安全意识，收到了良好的效果。目前，食堂每天中午的菜样在4种以上，价格25元不等，晚上备有各种小炒及火锅、砂锅等，满足了不同层次的消费需求。针对今年日新夜班较多，泰和分两班，食堂精心准备，加班加点，保证了夜班人员能吃上热乎乎的饭菜。今年，我部门将餐费每日5元充入饭卡，其余补贴在工资中发放，这样一来，员工消费有了更大的选择空间，也促进了食堂自身服务意识的进一步提高。全年食堂未发生任何因饭菜质量引发的事故，相比上一年食堂有所提高，员工意见及投诉有所减少。4、后勤保障努力为生产部门增产、稳产提供后勤保障，在节假日、休息日及时联系生产部确定加班人员时间和数量，保证加班人员三餐及夜餐的安排，每当加班延时及时安排锅炉房人员加班，保证员工能洗上热水澡。在进入供热期前协调开发区供热管理人员、施工单位对公司的供热管线进行了全部检查，并对宿舍楼进行了供热改线，对应更换的截门、放气阀及时进行了更换，保证了厂区入冬后的正常供暖。对宿舍、办公室、车间进行防寒设施检查，对破损、缺失玻璃重新进行了安装。对宿舍、办公室防寒塑料门帘进行了修补，保证了入冬后大家有一个舒适的工作、生活环境。注意加强厂区生产、生活设施的日常巡视，对电路、水路及一些开关、阀门发现问题及时报修，避免了资源的浪费。积极配合生产对5T叉车进行了大修，3T叉车进行了变速箱大修，轮胎更换，三部叉车的日常维修保养，为生产提供第7页共10页河北日新金属有限公司了便利。今年更换了锅炉工，重新划分了厂区卫生区域，明确了区域责任人，规范了门卫管理、垃圾管理，并做到严要求、细管理。这样一来，整个厂区环境，办公楼、宿舍环境发生了巨大变化，为干部员工提供了一个干净、整洁的工作生活环境，也使整个企业形象得到提升。5、员工业余文化生活今年在公司领导的倡议下，我部门组织全体员工进行了义务除草活动，在生产部的大力支持下，利用业余时间组织了四场足球比赛，并分别和电视台、市政府、电力局进行了三场友谊赛，引发了员工极大的热情。通过比赛，振奋了员工的精神，培养了员工的团结协作意识，收到较好的效果。5月份在公司领导的倡议下，由我部门组织为“12汶川大地震”进行爱心捐款活动，公司的干部及员工踊跃参加，为四川人民献上一份牵挂，一份爱心。公司干部及员工先后共计捐款2700元。体现了我公司的企业文化，提高了我厂的社会知名度。12月份进行了拔河比赛，通过比赛，振奋了干部及员工的精神，培养了员工的团结协作意识，得到领导和员工的一致好评。201*年我部门会积极安排员工业余活动，举办各种比赛，包括技能比赛，切实丰富干部员工的业余文化生活。6、废品资金及油票管理铁屑收支年初余额12207元，112月份收入220459、4元，其中上缴财务112907、5元，报销费用支出109070、74元，年末余额15604、16元。112月份，废品收入2273元。以上全部做到来往有明细，收支有凭证，账目清晰。通过今年积极和采购商谈价格，加之钢材价格上涨的原因，今年铁屑收入比上一年增收75000元。油票管理112月份，公司共消耗汽、柴油132195元，月平均消耗11016、第8页共10页河北日新金属有限公司25元。其中叉车消耗87638元，车辆消耗44557元。今年由于油品价格上涨，今年新增了一台叉车且叉车活动频繁，油品消耗比上一年月均增加3600元，其中叉车比上一年多消耗油品4万余元，车辆消耗和上一年持平。201*年，我部门会积极协调生产部门，规范叉车使用管理，降低能源消耗。四、安全方面1、针对泰和生产一线的实际情况，健全了安全操作规程，并新制定了《大砂轮、角磨机安全操作规程》《造型工安全操作规程》《抛丸机安全操作规程》《混砂机安全操作规程》，并将日新、泰和各岗位的安全操作规程全部上墙。今年因我部门只强调健全制度，而忽视了各部门、各岗位的安全培训，包括新入司员工的岗前安全培训，并且对生产一线的安全监管力度不够，造成今年工伤事故频发。今年我公司共发生工伤事故25起，其中日新10起，泰和15起，在这些事故中，没有一起大的工伤事故，都以轻伤为主，通过以上事故暴露出我部门对安全生产管理不到位，员工安全意识、自我保护意识不足，给我们重重的敲响了警钟。建立了厂区消防组织，明确了责任、分工，并对如何使用灭火器材，发生火灾如何应对进行了培训，还组织相关人员进行了灭火实际演练。建立了企业消防预案，全年未发生火灾事故。加强厂区安全保卫，制定了《保安人员岗位职责》，规范外来人员登记制度，并做到夜间办公室有干部值班，厂区有保安巡视。并同开发区派出所建立联防机制，派出所警力每天夜间到门卫签字，并了解厂区情况，这样一来极大的促进了我公司治安水平的提高，全年未发生治安、盗抢案件，保证了公司正常的生产，干部员工有一个安全的工作生活环境。五．基础设施建设方面厂区基本建设注意厂容厂貌的规范整理，硬化、美化了厂区环境，方便了员工的出行。在雨季到来之前，清理了排水管道，并修建雨水井四个，有效的改善了雨季积水状第9页共10页河北日新金属有限公司况。修建了生活垃圾池，平整规范了生产垃圾场，同时安排车辆做到对垃圾及时清运，有效的控制了垃圾的扩散污染。建设了修磨气泵房，重新制做了泰和车间大门，日新车间安装了防盗窗，建设了5间车库，规范了北大门，使厂区环境得到较大的改善。住宅楼建设今年8月份完成了住宅楼主体建设及配套水电暖工程，并顺利完成与住户的交接，并将住宅楼应收款项全部收齐。车库主体部分已经完工，预计明年5月份全部竣工交付使用。总的来说，201*年对公司是不平凡的一年，也是公司发展重要的一年，我部门紧紧围绕公司核心目标，服务生产、促进生产，做好后勤保障，但面对工作中的不足，我们深感重担压肩，仔细分析和梳理工作得失，我们决心在201*年的工作中，规范管理、重视督办，搞好各类培训，丰富员工生活，树立企业文化，打造一支具有协作精神，具有战斗力的团队，为公司今后大发展、快发展奠定坚实的基础。总务部201*年1月7日第10页共10页友情提示本文中关于《201*年总务、保卫、食堂、行政仓库工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年总务、保卫、食堂、行政仓库工作总结该篇文章建议您自主创作。201*-201*总务处工作总结201*-201*学年度总务、体卫工作总结本学期总务处工作一、总务方面1、开学初，完成教材、教学用具的发放工作，为学校正常教育教学提供了保障。2、对各班财产进行清查，并进行托管。3、利用五一放假，安装了体育运动器械。在雨季来临之前，完成了操场下水的改造。4、与装备站联系，本学期调拨了合唱台和教师更衣柜。完成的18套投影机的安装，为教育教学提供了有力的保障。5、利用假期完成以下基建工作1）对学校教学楼进行粉刷，为广大师生提供干净、整洁的学习和工作的环境。2）完成食堂的内装修改造。3）改造学校锅炉房，为教师提供锻炼的场所。4）与教育局领导沟通，完成教学楼供热管道的改造。二、体卫方面1、配合体育组对学生进行训练。本学期，我校运动健儿在市中小学田径运会上，取得好成绩。为我区的七连冠贡献了力量。2、积极筹划，精心设计，组织召开了我校春季田径运动会。3、积极组织足球队和排球队的训练，为201*年区田径运动会做准备，并制订了科学学合理的暑期训练计划。4、进入春季，利用广播对学生进行流感等疾病的宣传预防工作，对全校学生进行体检工作，并将结果统计上报。6、食堂工作是学校安全工作的重中之重，结合局会议精神和卫生防疫站的检查结果，对食堂从业人员，进行食品卫生安全教育，并进行答卷测试，根据上级部门的要求，对食堂从业人员的健康证，进行检查。对食堂的留样记录、消毒记录、购物索证进行检查，将检查结果记录，保证广大师生的用餐环境，杜绝食物中毒等重大伤害事故的发生。扩展阅读201*-201*学年上学期总务处工作总结201*-201*学年上学期总务处工作总结岁月飞逝，时间犹如流水，一转眼，又是一个平安祥和的学期过去了。为启发今后的工作思路，提高今后的工作效益，修正以往工作中的不足，不断发展和创新学校的总务工作，现把这一学期总务工作作如下总结。一、常规工作1、加强服务意识无暇瑕顾及本学期有许多教师开设公开课、参加区教研活动，经常需要准备教室、课桌椅以及教具，这给我们的工作带来了一定的难度，但我们及时安排满足教师的要求，及时维修水、电、门、窗及课桌凳和花草养护等,及时发放课本。本学期学校有许多的大型活动，我们总是尽可能地提前做好各项准备工作，使每次的活动顺利举行。2、食堂管理学校的食堂好坏直接关系到每一位师生身体健康，关系到整个学校的正常运作，所以我们总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查，强调质量的重要性，对教师和学生提出的合理建议及时反馈食堂操作人员；平时对食堂卫生和个人卫生进行严要求，严格按照食品卫生操作要求进行。一学期来，由于食堂工作人员的努力，食堂伙食令人满意。3、安全卫生为了学校师生的安全和教学秩序的正常进行，我们强化了对警务站的管理，制定各种制度并成立了校卫队，严格执行外来人员及学生家长来访登记制度。经常在周工作计划中要求班主任加强对学生进行安全教育，提高自身的安全意识。一学期来，未发生重大安全事故。另一方面，切实作好1校园卫生环境的巡视、检查工作，发现问题及时处理，使广大师生在清洁、干净、美好的环境中工作与学习。本学期，为了巩固“平安校园”创建成果，我校根据市教育局文件、会议精神，在狠抓落实上下功夫，扎实开展学校安全卫生教育，重点落实了以下几方面工作（1）完善制度，落实责任我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改等制度，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系，明确了各类人员的安全责任。（2）加强检查，排除隐患我校因地处城郊结合部，学生大多来之于农村、外地打工者家庭，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患，确保万无一失。本学期，我们严格按照上级的规定，执行收费标准，规范收费程序和使用票据，规范一切收费行为，与校长室一起做好各项消费开支、杜绝浪费。财务人员在规范工作的同时，加强与结算中心的联系，保证学校财务符合上级工作要求。在校产管理方面，我们克服了困难，满足教师领用物品的要求。做好对学校财产领用登记工作、学校财产清查、整理工作。二、部门管理2我们后勤组全体人员按照开学初制定的工作计划，认真学习有关文件和学校制度，增强服务意识，提高工作效率，使每一位后勤人员在自己的岗位上真正做好自己的本职工作，真正做到有品位。另外，加强对临时聘用人员的管理，使他们在思想和工作上真正融入学校。三、做好各项迎检工作本学期有很多检查，如中央文明办的检查，市音乐学科的调研，镇江创文明城的现场检查等，总务处对这些工作做了很多，我们置办了橱柜等，借着检查的契机，我们对学校的各功能室的器材和设备进行了更新，进一步规范了各功能室的管理。同时对图书室的装备也进行了一定程度上的提高，设立了电子图书室。心理咨询室也进行了提升。四、教育装备工作本学期，我校申报了市教育装备的先进学校。根据《镇江市中小学教育技术装备工作督导细则》和市、区教育技术装备督导文件的精神要求，结合学校实际，坚持“以学习为先导，以研究应用为核心，以实践总结反思提高为策略”的教育技术装备管理工作思路，不断开拓创新，构建学校教育技术装备较为完备的工作体系，不断提高学校教育技术装备工作水平，逐步实现教育技术装备工作标准化、规范化和现代化。一、配备一流夯实教育基础1、校园布局合理。201*年，学校抓住区域教育现代化创建契机，在各级政府的关心下，投资千万余元，进行征地、规划、改造、扩建了校舍。现在，学校的乐学、善思、明理、博艺、进德五栋楼房不仅漂亮现代，而且布局合理。学校占地面积7480平方米，建筑面积5894平方米。同时还新3建了舒适漂亮的塑胶操场，营造了精致优雅的校园文化环境。2、专用设施齐全。学校博艺楼为多功能教室楼。羽毛球活动中心、师生阅览中心、信息技术中心、美术室、科学实验室等设备先进、配套完善的各类专用教室29个，达到并超过了省教育技术装备标准。同时每个教室安装了多媒体设备。我们加强了设施设备的管理，做到登记、使用、维护相结合。学校师生阅览中心273平方米，图书19797册，电子图书245547册。学校食堂按A级标准配备，设施齐全。3、信息特色鲜明。（1）、抓硬件建设，夯实特色基础。建成了2个新的信息技术中心，配置了多功能教室。生机比达51，教师人手一机，师机比达1:1，多媒体教室26个，班机比达1:2。学校一流的现代化教学设施，夯实了教育信息化发展的基础。（2）、抓网络建设，支撑特色发展。全校师生、家长共同参与建设，取得了骄人的成绩，201*年我校被评为“第三届中小学优秀校园美工特色奖”，201*年在市中小学教育“三服务”专项评比中荣获“十大综合奖”,201*年被评为市“优秀校园”。多名学生在省级机器人大赛中获奖。多名学生在各级网络征文和绘画中获奖。（3）、抓培训提高，促进特色发展。学校从信息技术理论学习、技能培训、实践应用三个层面对教师进行校本培训，提升教师信息素养。同时利用信息技术课及机器人等兴趣小组活动加强对学生的操作能力培养，提高学生信息技术应用能力。学生获得市电脑制作绘画比赛一、二、三等奖。41名学生的电脑绘画作品刊登在201*年全国因特尔求知计划挂历中（全国仅有12幅作品入选）。学生连续几年参加省网络读书活动，1名学生获第二届金奖。多名学生获一、二、三等奖。（4）、抓课题研究，引领特色发展。201*年我校申报立项了国家级子课题《信息技术对于培养学生创新思维能力的研究》，取得了一定的研究成果。所有教师全部能****制作课件，其中卜、卢红琴、鲍金才等教师在市多媒体课件评比中获奖。李紫蓉老师在市信息技术与整合课中获二等奖。多篇论文、案例、录像课也均在市、区级评选中获奖。4、校园文化优美。踏进孔家巷小学，你会感受到浓郁的校园文化氛围一草一木，一时一景都洋溢着浓烈的文化色彩，时时处处让人感受着醇醇的浸润和熏陶。校园占地虽不大，正如陈国俊局长到我校参观感言小而精，小而美，小而雅。论语文化墙，国学文化廊，楼梯标语牌无不渗透着浓浓的国学魅力。每一棵树，每一株花挂上“户籍牌”;花坛里、绿草地上精致的温馨语言时刻让你徜徉在文明环保中形成春开花、夏成阴、秋结果、冬常青的自然景观；体现启智、育德、审美功效的人文景观。整个校园绿化、美化、净化、育化。二、建章立制健全组织网络学校将《江苏省中小学管理规范》的有关制度细化、量化、具体化，分工明确，责任到人。形成了多层次、全方位齐抓共管的局面。为进一步做好教育装备管理工作，学校坚持以“用”为中心，建、配、管、研齐头并进的原则，建立健全完善一套完善的教育技术装备管理制度。做到层层有人抓，室室有人管处。抓住期初、期中、期末三个重点时段，突出目标责任5制度、日常管理制度、学习培训制度、督查考核制度等建设。经过努力，学校不仅逐步完善了现代化教育教学设施，而且还逐步培养了一支专业素质较高、教育理念先进、信息素养过硬的优秀师资队伍和管理队伍。学校成立了以校长为组长的教育技术装备工作领导小组，确立了一名副校长分管教育技术装备工作，明确了小组成员的工作职责和要求。同时，加强对全体教师的宣传和对专职管理员的培训，在校内营造了教育技术装备工作建设的浓烈氛围。学校还注重了人员配备，按照标准逐步配齐各功能室相关管理人员，管理人员达到相应学历，落实装备人员持证上岗制度，进一步增强做好教育技术装备工作的责任感、紧迫感、使命感。三、优化管理提高使用效率增强教育技术装备管理人员的责任性，学校相关职能部门坚持经常性的检查与督导。用严格的科学管理来促进学校教育装备工作的深入开展。1、期初期末，组织信息中心、实验室、专用室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理，做到了帐目清楚，帐、簿、册、卡、物相符一致。2、电教教材、设备和实验器材、设备等资源存放合理规范，整齐划一，做好“六防”（防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震），做到“四无”（无灰尘，无锈蚀，无丢失，无损坏）；严格实验药品管理，确保设备、设施资源实体安全和实验药品安全；实验耗材、设备分发、准备坚持节约，注意安全，做到无耗材浪费和安全事故发生。3、电教、实验仪器、设备、器材与电教教材的领用、借还严格实行登记6制度，电教设备、电教教材使用后及时收回，防止设备、资源的流失和损坏。4、功能室实行“四有”有人管理、有使用计划、有班级课表、有使用记录。每学期定期检查、督促各年段、班级做好信息化教育设备外观日常卫生保洁工作。5、做好信息化教育、管理设备、设施资源的运行维护。定期对部门、年级办公室、专用教室和校园网络终端设备等出现的故障，及时进行远程或现场检查、处理和维护，确保了设备正常运行和处于良好备用状态。6、认真做好档案资料整理装订。做好信息技术、实验教学等方面的设备资源管理、应用资料档案的完整收集、规范整理与装订工作。四、创新实验实现以生为本对照省二类实验室的要求，实验室的开设率都达到相应的要求，教师采用演示实验和分组实验相结合，为学生提供实效性、自主性、创新性的实验探究氛围。在实践中，积极倡导“自助餐”式的实验，它指的是学生在实验过程中，教师除了为每个小组的学生准备基本的材料外，还另外集中准备适量、不同的实验器材，学生可以有序自主地提取使用和归还，也还可以利用自己身边所带的物品进行实验。这类似平时吃的“自助餐”，可以自由选择自己所需“食物”。“自助餐”有利于调节不同学生的实验口味，不管哪个学科都会存在个体差异，采取“自助餐”实现了材料的可选性，学生可根据自己的想法，选择材料进行实验。五、书香启智营造书香校园1、开放学生图书馆，组织全开架借阅。学生自选图书，然后由图书管理7员电脑登记。每学期学生生均借书达到10册以上，图书的流通率比较理想。2、适时培训，及时宣传。对新购图书科学合理地分类、编目、登记、上架。并及时宣传，开辟“好书推荐”栏目，让广大师生能看到最新的书报刊内容，让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。3、悉心安排，竭诚服务。切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用，热心为师生服务，全心全意，全方位为师生服务，充分做好他们教学中的助手和顾问。认真制订借阅安排表，保证服务时间。班级语文教师认真探讨指导学生阅读的方法，在学生阅读过程中，积极进行阅读指导。4、举办读书节，营造书香校园。近年来，学校以“快乐读书，读书快乐”为****，开展了一系列的读书活动，培养广大师生“好读书，读好书”的良好习惯，营造书香校园，促进校园和谐发展。（1）创设良好读书环境，营造浓郁的读书氛围，让学生闻到书的“香味”。校园博艺楼大厅内专门开辟了“读书角”，添置了藤椅、茶几、书橱，课余时，常见三两个学生围坐在那，捧起一本本图书阅读。班级开辟“每周经典”诵读专栏，设有读书角；教室墙壁上有“我读书，我快乐”专栏；教室“学习园地”常有图文并茂的学生作品；黑板报上，开辟了“书香伴我成长”栏目，有“新书介绍”、“读书方法”、“优秀读后感”等。每一个孩子能时刻浸润在书香当中，每个班级创设了浓厚的班级读书氛围。校园创建了“学生作品”的网页，进行好书推荐，交流读书心得、乐趣，发表学生的作品，成为学校读书交流的平台。8（2）学校每年举办校园读书节，既锻炼培养了学生，又提升了学校的品位。A开展“以书为友”红领巾读书节活动。进行“我最喜爱的一本书”推荐演讲活动。中队开展一次以读书为主题的中队活动。五、六年级举行了读书知识竞赛。B开展“书香伴我成长”读书活动。开展“一日三读”阅读活动、读书采蜜卡展评、读书演讲比赛、读书征文活动，引导队员“读名著、诵读古诗文”，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，促进学生全面健康地成长。C开展“快乐启航书香童年”读书节活动。活动中，开展了“放飞爱心、书送希望”向玉树小朋友捐书活动，每一位学生都献出了自己的一份爱心。又开展了“好书绿色漂流，欢乐无限”图书漂流活动，学生在图书漂流中淘到自己喜爱的图书，既培养了学生的表达能力、组织能力、应变能力、理财能力，又提高了学生参与社会实践活动能力。还评选出“最佳海报宣传奖”、“销售业绩前十强”、“最佳图书推销员”。D开展“亲子阅读,创建读书家庭”系列活动。使家长、学生都参与到读书的行列中来，营造了家校读书氛围。学校邀请了中国少年报社镇江站张老师向家长做题为“开展亲子阅读，创建读书家庭”的讲座。通过此次家长学校活动，指导家长们能制订一个合理的家庭读书计划，在家中辟出一个读书角，每天坚持看书读报1小时各个家长能积极开展家庭读书活动，有更多的家庭加入到读书活动中来，与孩子共同成长。活动中，还进行了亲子阅读卡及读书小报的评比。(3)近年来，学校积极组织学生参加省、市、区组织的各种读书征文、演讲活动。在江苏省第二届中小学网络读书活动小学组评比中，六（3）班夏逸群同学的征文荣获“金奖”。在江苏省第三届中小学网络读书活动9小学组评比中，多名学生获奖。在江苏省“中粮福临门.领航杯”网络读书征文小学组评比中，多名学生获奖。在全国青少年五好小公民“********”主题教育读书征文中，学校获“全国集体优秀奖”。参加各级读书征文竞赛，多名学生分别获一、二、三等奖。六、彰显特色追求学生发展开展“弘扬国学文化，打造精品校园”系列活动。学校编印了《诵读千古美文，浸润书香人生》校本教材，开设了“国学”特色课程，选读了有关经典诗文。努力营造“有诗、有画、有书、有乐”的诗意校园，让孩子的心灵徜徉在国学经典和书海中！开展校园阳光运动。学校被命名为镇江市羽毛球传统特色学校、国家羽毛球俱乐部。编印了羽毛球校本教材，开设了羽毛球课程，建立了羽毛球运动队，参加省、市小学生羽毛球竞赛，获得好成绩。精心安排了“快乐课间，七彩游戏”大课间活动，在镇江电视台的教育在线栏目播出。精彩的方队表演，趣味的亲子游戏，充满激情的拔河比赛，整齐漂亮的广播操比赛，充满魅力的艺术节活动让“我运动，我健康，我成长，我阳光”成了师生们共同的心声和****。大力开展科技、信息教育。智能机器人社团、科技制作、科学幻想画等课外兴趣小组的活动、每年4月的科技节更激发了学生从小爱科学、学科学的的兴趣爱好。学生的潜能得到和谐、自由发展。学校被授予省、市科技教育先进学校。周建苏校长获得省科技优秀校长，汪婷等多名教师获得省优秀科技辅导员，吴越等多名学生获得省一二三等奖。教育技术装备的出发点和归宿都是满足教育教学的需要，为教育教学10服务，为师生服务，为不断深化教育改革服务。我校201*年5月学校在承办了江苏省“蓝天杯”教学活动、201*年4月承办了市青年教师基本功竞赛数学评课活动，201*年12月承办了市小学数学课堂教学区域研讨活动，201*年6月承办了市英语复习研讨会。201*年4月，中央文明办的领导来到我校调研。201*年5月，接受了镇江市音乐学科的专项验收。同时还承办了等市、区基本功、现场展示、活动参观等各项活动。灵动的学生，精彩的课堂，齐全的设施，雅致的校园受到与会领导、教师的夸赞。现在的孔小，在全体师生的共同努力下走向规范、走向科学、走向提升！近三年，学校在区素质教育工作综合考核中名列前茅。师生在省市区各项竞赛中多次获奖。学校获得全国“五好公民****题教育先进集体、江苏省绿色学校、江苏省科技教育先进集体、江苏省健康促进学校、市教育科研先进学校、市体育传统学校、市科技先进学校、市优秀、市十大综合学校、区先进单位、区教育教学管理先进学校、区卫生先进学校。回顾一学期的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作,规范总务管理,坚持勤俭节约的原则,把“务实、高效”的工作作风落到实处,在各室的紧密配合及全体老师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，充分体现了良好的团队精神，以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。一学期来，我们在工作中不断地磨练自己，开拓自己，不断地增强服务意识，做好巡视服务，从工作中寻找自己的乐趣，从成功中安慰自己，从教师的频频点头中喜悦，从学生的进步中提高干劲，不断地完善自己。在此也非常感谢老师们平时善意的提醒和良好的建议，这种主人翁意识使我们的工作能更上一台阶。汗水不11会白流，我们终于从教师的笑容中得到答案，感谢领导、感谢老师，我们会继续努力！存在不足和得罪之处，还请各位领导和老师多多包涵，多加指导。12友情提示本文中关于《201*-201*总务处工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*-201*总务处工作总结该篇文章建议您自主创作。药品仓库实习工作总结药品仓库实习工作总结时光飞逝，我进入英特储运科工作有一年多了，在自己的努力和同事们的帮助下，已经成为一名合格的药品保管员，并初步掌握第三方物流的基本知识和要求。记得XX年夏日炎炎的9月，刚从学校毕业的我，成为一名新员工进入英特，深感欣喜。刚来储运科，被分配到第三方物流系统纳入员的工作，接触“第三方物流”这个新名词十分生疏，脑子里出现好几个疑问，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在郑师傅的带领下，了解一些仓储的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。我的工作是系统纳入员，就是要把进货，销售，进退，销退都纳入电脑的系统，接触这个系统的时候，感觉这个流程的每一部操作都很烦琐，但后来在信息部韦师傅耐心的指导下，对这个系统整个流程有了解，慢慢地也能独立操作并认真做好每天的台账和每月的报表。那时，“第三方物流”刚刚建立，要进行GSM验收，刚来的我，只是从书上了解药品经营质量管理的大致规范，并没实际操作过。在质检科刘经理以及师傅们开会培训中，体会到每一个细小环节都要做到最好。最后在大家的努力下GSP顺利通过。xx年12月底，储运二科保管员缺人，我服从领导安排接收中成药保管员这个工作。开始，对每个药品的规格、产地都不熟悉，还好有装卸工小韩师傅在，一边发货一边跟我讲该药品的规格和产地，在空余时间我也去仓库走走看看，熟悉下药品。渐渐地也熟悉我管的外用和针剂以及医疗器械的规格产地。每一票货发好，都要进行系统点单，有时业务员开票批号没有按照先近现出原则，就要在点单前选择批号，在其他保管员的指导操作下，能够独立操作。在xx年10月，我们保管员对新系统的做了数据采集，把采集来的数据整理后纳入电脑。11月份仓库的搬迁，在新特药和中药的同心协力下，短短2天内，把九堡库区所有的商品都搬到康桥，把每个商品整理地有条不紊，做好盘库的工作，并能在第二天不影响业务的情况下正常工作。忙完仓库搬迁的工作,大家又在为xx年1月的GSP验收做准备,规范地做好药品不合格台账以及医疗器械的销售退回台账和不合格台账,整理并堆垛药品。在质检科刘经理的按照GSP的规范去执行每一个细节,在大家的努力下GSP也顺利通过。新环境,新系统,GSP认证过后,双修日大家都在为新系统的操作进行培训。春节期间，大家放弃了休息时间，进行系统切换，把现有库存的药品、数量、批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后，新系统顺利进行。大家对新系统、流程，都不是很熟练，难免会有差错产生，但都及时地更正。由于第三方物流人员有所调动，我又被分配到这个工作，由于这个工作已有一年多没做，有所生疏，在空余时间请教项杰一些系统操作以及一些工作要求，做了每月的报表。最近，我加班加点，和同事完成了整个物流的流程冷链的流程，得到了领导的好评。在今后，我会更努力的工作，对内，及时做好入库、出库的系统流程以及手工台账和每月的报表，对外，和委托单位做好交流。我相信，经过大家的努力，网络的宣传，第三方物流的委托单位以及业务量一定会增长。扩展阅读仓库员实习总结1九江职业技术学院COLLEGEJIUJIANGVOCATIONALANDTECHNICAL顶岗实习报告学生姓名张鹏飞专业机电一体化班级机电1002学号201*3118实习单位金嘉纪念章有限公司指导教师霍松林校外指导老师佘世静九江职业技术学院201*年05月1目录..........................................................................................................1（一）仓库介绍..................................................................................................2（二）仓库的管理..............................................................................................3仓库的日常管理......................................................................................3入库管理..................................................................................................4出库管理..................................................................................................5车间及工具管理......................................................................................5对仓库的个人认识..................................................................................6回首201*-201*........................................................................................7展望201*................................................................................................8加强费用成本方面的管理.....................................................................9加强控制基础工作.................................................................................9加强每月核算与日常管理工作.............................................................9在仓库管理及数据管理能力上有待提高.............................................10（三）仓库提出的建议针对宗和原材料仓和综合半成品仓.....................................................11对生产车间的建议.................................................................................12目录2仓库管理员工作总结（一）仓库介绍今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢这几个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获下面介绍一下仓库的有关知识仓储流程a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循"同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放"如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库.发货流程a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订3单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置.d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一按照"后送先装车,先送后装车"的原则整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!（二）仓库的管理一仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、失效品、废料、应分别建账反映。2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐4物一致.3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.二、入库管理二入库管理1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单5上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。4、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。四、车间及工具管理61、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。五、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。以下是我对仓库的个人认识作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这几个月，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。7透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将201*-201*年初的工作做如下简要回顾和总结一、回首201*-201*1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我