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私立学校教职工员工手册目录关于本手册学校介绍员工权利与责任教育理念与使命职业道德准则岗位职责与权利职工福利待遇假期与工作时间健康与安全紧急应对与投诉处理学校规章制度资源与设施使用指南沟通与协作公平对待与差异化教育离职与辞退程序附录1.关于本手册本手册旨在为私立学校教职工员工提供必要的工作指南和准则，并作为教育机构管理与运营的参考文档。员工应仔细阅读本手册，了解学校的理念、政策和规定，并遵守相关规定执行工作。2.学校介绍学校简介：[私立学校名称]学校使命：提供优质教育，促进学生全面发展。学校愿景：成为地区领先的教育机构，培养未来社会精英。校训：[学校校训]3.员工权利与责任3.1员工权利获得公平的薪酬与福利待遇；参与培训与职业发展机会；维护个人隐私和尊严；提出建设性建议和意见。3.2员工责任遵守学校规章制度；履行师德师风，以身作则；关爱学生，促进学生成长；积极配合学校管理与教学工作。4.教育理念与使命学校以[教育理念]为指导，致力于[使命宣言]。为能更好地实现教育目标，学校鼓励员工积极探索教育教学方法，持续提升专业水平。5.职业道德准则正直诚实，言行一致；尊重学生、家长和同事；保守教育机构机密；不利用职权谋取私利。6.岗位职责与权利6.1教师设计并执行教学计划；关心学生全面发展；及时与家长沟通学生学习情况。6.2行政人员负责学校日常管理；协助教师开展教学工作；维护学校秩序与声誉。7.职工福利待遇学校为员工提供合理的薪酬福利、医疗保障、培训发展等待遇，具体待遇标准详见《员工待遇与福利手册》。8.假期与工作时间员工应按时上下班，遵守国家法定工作时间规定；员工应合理安排休假，如遇特殊情况需提前请假。9.健康与安全学校提供安全的工作环境；员工应注意劳逸结合，保护个人健康。10.紧急应对与投诉处理学校建立紧急应对机制，确保学校安全；员工如有投诉或建议，可向学校领导或相关部门反映。11.学校规章制度学校详细规定学校各项管理规章制度，并要求员工遵守执行；违反规定者，学校将依规定进行处理。12.资源与设施使用指南员工应合理使用学校资源和设施；爱护学校公共财产，做到节约用途。13.沟通与协作学校鼓励员工间相互支持、协作；员工要求主动沟通交流、解决问题。14.公平对待与差异化教育学校秉持公平原则，鼓励差异化教育；学校倡导尊重每位学生的个性与发展需求。15.离职与辞退程序员工如需离职，应提前通知学校负责人；学校如需辞退员工，将按照规定程序执行。16.附录学校联系方式其他补

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