交通运输实习生协议书

交通运输实习生协议书甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成以下实习内容：（1）了解并掌握交通运输的基本知识；（2）参与甲方交通运输项目的实施；（3）协助甲方完成其他相关工作。三、实习地点3.1乙方实习地点为甲方所在地。四、实习期间的待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场所、实习设备等。4.2乙方在实习期间，甲方不向乙方支付劳动报酬。乙方因实习所发生的交通、住宿、餐饮等费用自理。五、实习纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在实习期间，不得无故迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。5.3乙方在实习期间，应认真完成实习任务，不得擅自离岗，不得从事与实习无关的活动。六、实习期间的考核6.1甲方对乙方的实习表现进行定期考核，考核结果作为乙方实习期满后是否留用的参考依据。七、合同的解除和终止7.1实习期间，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。7.2实习期满，本合同自动终止。八、争议解决8.1对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-交通运输实习生协议书目录一、实习生协议书1.1实习期限1.2实习内容1.3实习地点1.4实习期间的待遇1.5实习纪律1.6实习期间的考核1.7合同的解除和终止1.8争议解决1.9其他约定二、实习生协议书附件2.1实习生个人信息表2.2实习生工作安排表2.3实习生考核评估表实习生协议书甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成以下实习内容：（1）了解并掌握交通运输的基本知识；（2）参与甲方交通运输项目的实施；（3）协助甲方完成其他相关工作。三、实习地点3.1乙方实习地点为甲方所在地。四、实习期间的待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场所、实习设备等。4.2乙方在实习期间，甲方不向乙方支付劳动报酬。乙方因实习所发生的交通、住宿、餐饮等费用自理。五、实习纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在实习期间，不得无故迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。5.3乙方在实习期间，应认真完成实习任务，不得擅自离岗，不得从事与实习无关的活动。六、实习期间的考核6.1甲方对乙方的实习表现进行定期考核，考核结果作为乙方实习期满后是否留用的参考依据。七、合同的解除和终止7.1实习期间，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。7.2实习期满，本合同自动终止。八、争议解决8.1对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________实习生协议书附件2.1实习生个人信息表实习生姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________2.2实习生工作安排表实习生姓名：____________________实习岗位：____________________实习导师：____________________实习任务：____________________实习时间：____________________2.3实习生考核评估表实习生姓名：____________________实习岗位：____________________实习导师：____________________实习表现：____________________实习成果：____________________实习生评价：____________________实习生签名：____________________日期：____________________附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生工作安排表3.实习生考核评估表法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指我国规定的关于合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规范。2.法律法规：指国家制定或认可，由国家强制力保证实施的行为规范。3.争议解决：指在合同履行过程中，当双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习生未按时完成实习任务：在签订合同时，应明确实习生的职责和任务，并在实习期间进行定期检查和督促，确保实习生按时完成实习任务。2.实习生违反实习纪律：在签订合同时，应明确实习纪律和规定，并对实习生进行培训，确保实习生了解并遵守相关规定。3.实习生考核结果不理想：在签订合同时，应明确考核标准和流程，并在实习期间进行定期考核，及时反馈考核结果，帮助实习生改进表现。解决办法：1.对于实习生未按时完成实习任务，可以通过与实习生进行沟通，了解原因，并给予适当的指导和帮助，确保实习生能够按时完成实习任务。2.对于实习生违反实习纪律，可以与实习生进行沟通，指出其不当行为，并根据