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文档简介

2022年度养老院工作总结报告一年来，在各部门正确领导和高度重视下,在民政局的大力支持和关维护好老人权益，进一步巩固和完善养老工作健康发展。以下为2022年我院的工作内容和取得的成绩：坚持做到以人为本，以制管院。根据2022年《养老机构等级划分与评定》国家标准实施指南(试行)要求，在广泛征求供养对象和工作人员意见的基础上，编纂了服务提供篇和运营管理篇流程制度，包含章程、员措施等管理制度，并在长者之间建立互帮互助小组,相互之间开展匡助活范有序运作，实行民主管理，文明办院，吸纳自愿报名的长者组成长者占大多数的院务委员，负责养老院日常事务管理和参预重大事项1)推选出由长者参预的院务管理委员会，负责讨论制定养老院的长期发展规划和本年度工作计划；在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握3)成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内一些常用的急救知识，如床上擦浴，协助入厕，生命体征测量，床上洗头为改善长者生活环境，提高生活质量，根据2022年《养老机构等级划分与评定》国家标准实施指南(试行)的环境和设施设备要求，我们巩固完善院内安全设施：1、根据民政部政策养老服务常用图形符号及标志在院内各个区域增加了要求的图形符号及标志；率先在我市养老行业中采用了分级护理的模式；3、为了让长者的生活环境更加安全，在公寓楼二层均铺设地胶，完善了楼道的扶手；4、增加洗手间和过道的安全扶手，保障院内居住长者和工作人员人5、长者房间安装空气能热水处理设备，确保长者入住管理和安全得展，我们积极争取，努力实现养老院与社会的互动。在有合当地居民区社区卫生站,院内100%长者社保关系已转到当地居民区社3、继续发展警民共建关系，发扬双方优势。在今年一年的接触中，长者与新入伍战士结成干亲15对，有效保持了双拥共建的优秀传统；4,开展“五好长者”和“优秀长者”评比活动，进行先进评比，表彰奖励；5、2022年我院与社会各团体共同开展了30多次活动：一年来，每快速反应”的工作原则，全面落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”小组根据病情预测和变化情况，及时召开会议，研究制定我院防控工气候”符合卫生要求，预防呼吸道传染病的发生；卫生防病意识和高度的职业责任感和职业道德观念；2、充分利用健康教育课、讲座、板报等形式进行预防传染病教育，识；倡导长者主动维护环境卫生、养成良好的个人卫生习惯；活动；4、加强营造积极和尊重的服务软环境；5、对封院期间的长者开展心理健康评估及时有效干预；院内环境的舒适优美

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