指纹认证系统-用户使用说明书

成都芯软指纹认证系统核心平台使用说明书送阅用户：指纹认证系统使用人员撰写人：成都芯软科技指纹工程组部门：技术开发部、技术支持部最后一次改动时间：2007-6-6

目录TOC\o"1-3"\h\z一、001根本信息管理 21 00101管理单位根本信息 2200102人员根本信息 5二、002指纹登记 91 00201活体指纹登记 92 00202纸卡指纹登记 11三、003指纹认证 131 00301活体指纹比对 132 00302纸卡指纹比对 16四、004发布指纹通知单 20五、005指纹查询 22六、指纹参数设置 25七、998系统管理 26199801科室、操作员、科室权限设置 26299805文件更新 273数据库备份 274数据恢复 295修改密码 37

001根本信息管理00101管理单位根本信息简介：单位管理，主要处理的业务有单位新参保、维护修改单位根本信息。一、功能说明：1、处理单位新参保2、修改参保单位根本信息3、强制删除单位4、查看单位根本信息二、操作说明：1处理单位新参保业务1-1击“单位新参保”按钮，系统自动获取单位编号1-2输入单位根本信息1-3击“保存”按钮添加单位进系统，击“取消修改”取消对单位的新参保2修改单位根本信息2-1选取/输入单位编号2-2击“修改单位根本信息”按钮2-3修改单位根本信息2-4击“保存”按钮保存对单位的修改，击“取消修改”取消对单位的根本信息修改3强制删除单位3-1选取/输入单位编号3-2击“删除单位”按钮3-3删除对话框，击“确定”按钮，删除单位，击“取消”按钮取消删除操作4查看单位根本信息4-1选取/输入单位编号4-1击“查看单位信息”查看单位详细信息考前须知：1、“单位新参保”时，当出现保存错误时，单击“获取最新单位编号”获取系统最新的单位编号再击“保存”；删除单位”是十分危险的操作，因为“删除单位”时将删除单位下所有在职人员、离退休人员及遗属人员，同时也将删除所有与该单位相关的信息，故请慎重使用；3、其中红色标题，兰色为底色的数据为单位重要根本信息，必须慎重核定；4、要查找单位编号：击“更方便的单位检索”，选中查询条件前面的方框，再选择检索条件〔单位编号、单位类型、行政区划〕或输入单位名称，击“查询”，选中所需要的单位信息，击“确定”，将返回单位编号到上一页面。如果想导出在查询界面上查询出来的数据，可以点击右键菜单，选择[数据导出……]那么可将查询出来的数据另存为到EXCEL文件中。在右键菜单中我们还可以看到[数据过滤]和[打印……]功能，数据过滤就是在查询出来的数据进行再次筛选，打印功能那么可以将查询出来的数据用A4纸打印出来。5、在单位新参保时，系统默认取数据库内单位流水号，您也可以根据您的需要修改单位编号，但您得保证您所修改的单位编号在系统内不重复，如果您修改单位编号后保存出错，请您再次调整您输入的单位编号后重试。200102人员根本信息简介：人员信息管理，主要处理的业务有：人员新参保、维护人员根本信息。一、功能说明：1、新增人员根本信息2、修改人员根本信息3、强制删除人员信息4、查看人员根本信息二、操作说明：1新增人员根本信息1-1击“新增”按钮，系统自动获取人员编号1-2输入人员根本信息1-3击“保存”按钮添加人员进系统，击“取消修改”取消对人员的新增2修改人员根本信息2-1选取/输入人员的编号2-2击“修改人员根本资料”按钮2-3修改人员根本信息2-4击“保存”按钮保存对人员的修改，击“取消修改”取消对人员的根本信息修改3删除人员3-1选取/输入参保人编号3-2击“删除人员”按钮3-3删除对话框，击“确定”按钮，删除人员，击“取消”按钮取消删除操作4查看人员根本信息4-1选取/输入人员编号4-1击“查看人员根本信息”查看人员详细信息考前须知：1“新增人员根本信息”时，当出现保存错误时，击“得到最新的人员编号”可获取系统最新的人员编号，再击“保存”2“删除人员”时，将删除人员根本信息和所有与该人员相关的业务信息，故请慎重使用3其中红色标题，兰色为底色的数据为在职人员重要根本信息4要查找单位编号，击“更方便的单位检索”，选中查询条件前面的方框，击“查询”，选中所需要的那条信息，击“确定”5要查找人员编号，击“更方便的人员检索”：选中查询条件前面的方框，选择查询条件，击“查询”，选中所需要的那条信息，击“确定”可查询出相关条件的人员信息，如果想导出在查询界面上查询出来的数据，可以点击右键菜单，选择[数据导出……]那么可将查询出来的数据另存为到EXCEL文件中。在右键菜单中我们还可以看到[删除指纹信息]功能，右击要删除某人员的指纹信息，点击[删除指纹信息]即对当前人员的指纹信息清空。打印功能那么可以将查询出来的数据用A4纸打印出来。002指纹登记00201活体指纹登记简介：活体指纹登记，主要处理的业务有：摄像、保存人员信息、制卡、指纹采集。一、功能说明：1、保存人员信息2、摄像3、制卡4、自动采集5、手动采集二、操作说明：1保存人员信息1-1选取“行政单位”，选取单位，可通过“更方便的单位检索”来查询单位，检索操作方式同上1-2选取人员类型和编号，可通过“人员检索”来查询人员，检索操作方式同上在选择单位后，如人员类型是离退休，人员编号输入框下拉列表中那么只出现此单位离退休人员，如人员类型是遗嘱，那么下拉框中只会出现单位里遗嘱人员。1-3修改根本信息后，击“保存人员信息”在查询出人员后，在下面各项中可以对其人员的局部信息做更正修改，修改后击“保存人员信息”可保存修改信息。2摄像2-1击“开始摄像”，初始话成功后，当效果到达最正确后，击“结束摄像”，再击“保存”。2-3“加载”：加载照片“设置摄像源”：可以调整摄像设备“另存”：保存人员照片到指定路径“去除”：去除照片信息 3制卡3-1击“制卡”，出现下面的界面：3-2在“卡号”后面的输入框中可以输入卡号，或者是通过读卡器读入卡号，击“制卡”。如对此人取消ＩＣ卡，那么击“取消”。4自动采集4-1击“自动采集”，按顺序依次从左到右，即“采集左大拇指”开始根据语音提示采集按手指4-2采集之后可以测试验证，击“指纹验证”后即可按压手指进行验证。5手动采集5-1未击“自动采集”，那么是手动采集。即击“采集左大拇指”、“采集左大拇指”、“采集左食指”、“采集左中指”、“采集右大拇指”、“采集右食指”、“采集右中指”按纽，选择需要采集的手指5-2采集之后可以测试验证，击“指纹验证”后即可按压手指进行验证。5-３在采集指纹过程中，可以点击“采集左大拇指”、“采集左大拇指”、“采集左食指”、“采集左中指”、“采集右大拇指”、“采集右食指”、“采集右中指”等按纽下面的下拉框，可自由选择设置采集的手指。考前须知：1在摄像之前请确定摄像头能正常运作2在击“活体指纹登记”之前，必须先接上指纹仪，未连接指纹仪会在窗体下方提示，采集指纹的按钮为灰色，这时就可检查指纹仪是否连接或松动等。3要查找单位编号，击“更方便的单位检索”，选中查询条件前面的方框，击“查询”，选中所需要的那条信息，击“确定”4要查找人员编号，击“更方便的人员检索”，选中查询条件前面的方框，击“查询”，选中所需要的那条信息，击“确定”00202纸卡指纹登记简介：纸卡指纹登记，主要处理的业务有：指纹采集。一、功能说明调入人员信息采集指纹二、操作说明1调入人员信息 1-1选取人员先选取单位，在选择单位下的要采集人员，也可击“人员检索”进行人员查询。 2-1击“调入人员信息”，在窗体右边出现人员信息。 2采集指纹2-1击“加载”：调入指纹图片，“去除”：去除指纹图片，“放大”：放大指纹图片，“缩小”：缩小指纹图片，“复原”：图片复原到原来大小 加载图片后在下框中就能预览加载的图片，2-2击“选取左大拇指”，在右边图片中按住鼠标左键不松拖到鼠标框住一定的区域再松开，选取成功后击“采集左大拇指”完成纸卡采集。如果要采集的不是左大拇指，可以在按钮下面下拉框中选择相应的手指。在右图选取了要采集的区域后可在左边预览选取的图片，如不完整可再次击“选取左手拇指”按钮重新选择，选取成功后击“采集左大拇指”完成纸卡采集。考前须知：1要查找单位编号，击“更方便的单位检索”，选中查询条件前面的方框，击“查询”，选中所需要的那条信息，击“确定”2要查找人员编号，击“人员检索”，选中查询条件前面的方框，击“查询”，选中所需要的那条信息，击“确定”3加载的图片最好是JPG图片格式，所以在扫描指纹图片时注意，指纹扫描的分辨率DPI必须是在400以上，最好500或者600，存储图片格式为JPG格式。003指纹认证00301活体指纹比对简介：指纹比对，主要处理的业务有：指纹比对。一、功能说明指纹比对二、操作说明1无刷卡机活体指纹比对〔人员编号查询人员信息〕 １-１输入人员编号，击“查询”，选取比对人员后击“确定”在输入框中可输入人员编号、人员姓名、人员身份证号码，回车就可以查询人员信息，再选取比对人员击“确定”，如选择了人员信息那么系统将会提示“请按手指”。 １-２根据提示按压手指１-３提示验证通过表示验证成功。当某人某个指头反复验证未成功，那么换另一手指。2有刷卡机刷卡活体指纹比对〔卡号查询查询人员信息〕 １-１输入卡号或连接刷卡机刷卡，读卡时要鼠标点击输入框使光标置去输入框中，刷卡成功后会在输入框中出现人员编号。１-２根据提示按压手指１-３提示验证通过表示验证成功。当某人某个指头反复验证未成功，那么换另一手指。考前须知：1指纹比对查询人员的方式有两种：人员编号查询、卡号查询，具体设置在006指纹参数设置里面有详细介绍2进入比对界面前要先连接指纹仪，假设采用卡比对，可以连接读卡器，并确定读卡器可用，读卡时要鼠标点击输入框使光标置去输入框中。3假设没有该人员的指纹，语音为提示比对失败！00302纸卡指纹比对简介：指纹比对，主要处理的业务有：纸卡指纹比对。一、功能说明调入通知人员信息纸卡指纹比对二、操作说明 1调入通知人员信息：在条件击前面的方框打钩，再输入检索条件，１-１要检索通知单号，选择“更方便的通知检索”，击“调入通知人员信息”１-２要按照其它条件查询，那么输入相关信息，击“调入通知人员信息”。2纸卡指纹比对 2-1选中已列出的通知单信息要比对的人员信息，在右边图片区击“加载”，选择指纹图片加载图片后在下框中就能预览加载的图片， 2-2击“选择指纹”，在右边图片中按住鼠标左键不松拖到鼠标框住一定的区域再松开，鼠标拖动的同时框住一定的区域可以看到有一个虚线框跟着鼠标移动。在右图选取了要采集的区域后可在左边预览选取的图片，如不完整可再次击“选取指纹”按钮重新选择 2-３击“比对指纹”，语音提示比对通过或比对失败 考前须知：1通知单号和通知单位可以才用“更方便的通知检索”和“更方便的单位检索”，检索方式为选中检索条件，输入条件后，击“按条件检索通知单”后，选中检索出来的通知单列表中的所需信息，击“确定”，单位检索类似2调入人员信息时，假设该通知没有人员信息，那么通知列表中将没有信息3假设没有该人员的指纹，语音为提示比对失败004发布指纹通知单简介：制定指纹通知单、打印通知单、打印指纹采集卡检索按钮检索按钮一、功能说明1、制定指纹采集比对通知单；2、打印指纹采集卡；二、操作说明 1发布通知单单击“发布通知单”准备制定需要进行通知的人员名单，在通知单有效时间中选定此通知单的有效期；2在上图所示的区域内选择预查询人员的条件，然后单击“检索”按钮。在左边的网格内出现所查询的人员；3选中左边网格中准备通知的人员，点击“>”后在右边网格中出现的人员即为此次通知的人员；“》”是将左边网格的人员添加到此通知中，“>”是将左边网格的当前选定人员添加到此通知中。如果要从通知中取消某人员可点击“删除”那么将右边网格中当前选定的人员从通知中除去。“全部删除”那么所有人员将不属于此通知。４单击“保存”按钮进行保存；５可单击“打印通知单”击左上角的图标就可以打印。６“打印采集卡”打印相应的表单。采集卡一张Ａ４纸可打印两张采集卡片，采集卡用于不在本地的人员，可用采集卡将他们的指纹采集后邮寄回社保局进行登记或年审比对。打印出采集卡后，可将此卡片与油墨片一起发给要采集或比对的人员，指纹按捺说明在打印的卡片上。当要采集的人员将指纹留在卡片上后，需要寄回卡片，社保局可用扫描仪将卡片扫描为图片JPG，以供程序卡片采集或比对。005指纹查询简介：查询人员信息、登记情况、验证情况，可设年审状态、暂停发放状态。一、功能说明1、查询人员信息；2、查询人员登记信息；二、操作说明择预查询人员的条件，然后单击“检索”按钮。在左边的网格内出现所查询的人员；如选择已登记人员设为已审，那么操作是查询条件是“登记情况”前打勾，后面选择“已登记”，那么左网格中查询出已登记人员，再点击工具栏中“设为已审”，如下列图：设为已审后，可将这局部人员导出“导出”在菜单“文件”中“导出检索明细数据……”３、在工具栏中还有打印采集卡，可以打印查寻人员的采集卡；指纹参数设置指纹比对识别阀值：如果指纹卡片质量不高！可以把指纹比对阀值改小些可以改为10-30之间，当指纹阀值越大，它的准确就越高，阀值越小就越容易通过。卡登记、比对核查ＤＰＩ：指纹扫描的分辨率DPI必须是在400以上，最好500或者600，并且在指纹参数设置中的DPI设置成相对应的分辨率。默认活体采集比对的手指：这里的顺序决定活体指纹采集界面指纹采集的顺序。语音提示：打勾后系统将在指纹采集比对时用语音提示成功或未通过。界面提示：打勾后系统将在采集比对采用界面的方式提示操作员。有ＩＣ卡比对：设置系统采用什么方式比对，打勾后将通过刷卡进行指纹比对。注：要修改指纹参数，请先击“修改”后才能修改设置，设置完后击“保存”。998系统管理99801科室、操作员、科室权限设置 一、操作说明：在99801中，右击左窗体中[芯软社保指纹认证系统]，出现右键菜单，选中[创立科室]弹出创立对话框，输入编号、科室名称，点确定；右键点击左窗体的科室名称，在下拉菜单中选中[添加操作员]，就可以添加用户；右键点击左窗体的科室名称，在下拉菜单中选中[调入科室权限]，就可以对科室下面的用户设置功能可见性〔不可见那么用户就不能操作〕，所有功能在右窗体显示，右键选中表示可见，设置好后点击确定或应用进行保存；在左窗体科室名称下面双击操作员名称会显示操作员的操作权限，用空格键选择。99805文件更新一、操作说明：进入芯软社保指纹系统，进入99805文件更新管理，点“添加要更新的文件”选中芯软公司发来的升级文件添加进去，那么更新完成。其他电脑客户端的芯软社保程序全部退出，后登陆进去，就自动更新完成。数据库备份简介：备份数据库，跟据数据量的大小合理安排数据库备份时间，防止软硬件故障导致