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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业教职工培训进修协议1.协议背景随着社会的不断发展和进步，教育事业也在不断更新与改进，教职工的专业能力提升成为教育事业蓬勃发展的重要保障。为了提升教职工的教学水平和专业素养，我校制定了此教职工培训进修协议。2.协议目的本协议的目的是明确教职工的培训进修责任和机构的支持责任，为教职工提供一个良好的培训环境和机会，以提高他们的专业知识和教学能力。3.协议内容教职工的培训计划：每个学年，教职工需要制定培训计划，明确本学年需要参加的培训项目和目标。培训计划需要提前提交给学校培训部门进行审核和备案。培训内容和形式：学校将根据教职工的培训计划和需要，组织相应的培训活动和课程，包括学术讲座、专业技术培训、教学方法研讨等。培训活动的形式可以包括线下研讨会、在线课程、远程培训等多种方式。培训费用：学校将承担教职工培训活动的必要费用，包括培训费、差旅费、教材费等。但对于个别高额培训费用，需要教职工提前申请并经学校批准。培训考核与评价：教职工参加培训后，学校将组织相关考核和评价工作，以评估教职工的培训效果和学习成果。培训考核与评价结果将作为晋升、聘任等评审的参考依据。培训记录与证明：学校将建立完善的培训记录和证明体系，对教职工的培训情况进行记录和归档。教职工可在需要时向学校申请培训证明，用于个人教育经历的备案或其他相关用途。4.协议变更协议的变更需要经过学校和教职工双方的协商和同意。双方可根据实际情况对协议内容进行修改、补充或终止。5.协议生效与期限本协议从双方签署之日起生效，有效期为两年。协议到期前一个月，双方可根据实际情况进行协商并签署新的协议。以上就是教职工培训进修协议的内容，希望能够为教职工的培训提供一个明确的指导，促进其专业能力的提升和发展。双方应共同遵守协

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