新进员工试用期考核表(月度)_第1页
新进员工试用期考核表(月度)_第2页
新进员工试用期考核表(月度)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新进员工试用期考核表(月度)员工信息-姓名:-部门:-职位:-编号:评价标准评价标准是根据新进员工试用期目标和绩效指标制定的，旨在评估员工在试用期内的工作表现。评价内容请根据以下内容，对新进员工在本月内的工作表现进行评价，每个项目给出相应的评分。1.工作态度和主动性评分范围：1-5评价内容：根据员工的工作态度、对工作的积极性和主动性进行评估。2.工作成果和质量评分范围：1-5评价内容：根据员工在工作中取得的成果和工作质量进行评估。3.团队合作能力评分范围：1-5评价内容：根据员工在团队合作中的贡献和合作能力进行评估。4.问题解决能力评分范围：1-5评价内容：根据员工在工作中遇到问题时的解决能力进行评估。5.学习能力和适应能力评分范围：1-5评价内容：根据员工在短期内学习和适应新知识和工作环境的能力进行评估。总结评价请根据以上评价内容，对员工在本月内的工作表现进行总结评价，并提出对员工的建议和改进方向。评价人评价人的姓名和职位:评估日期评估日期:

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论