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文档简介

小面馆劳动合同第一条：甲方与乙方甲方（雇主）：小面馆地址：xx路xx号联系电话：xxxx-xxxxxx乙方（受雇员工）：xxx住址：xxxxx证件号码：xxxxxxxx第二条：雇用期限本劳动合同从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。第三条：工作内容乙方在小面馆从事以下工作：xxxxxx，负责xxxxx工作。第四条：工作时间及休假乙方每日的工作时间为x小时，每周工作时间不超过40小时。另外，乙方享有带薪年休假x天。第五条：工资待遇乙方每月的基本工资为xxxx元，另有绩效奖金与职务津贴。第六条：社会保险甲方按规定为乙方办理社会保险，具体为xxxx。第七条：工作纪律乙方应当严格遵守工作纪律，不得私自离岗、迟到早退、旷工或无故请假。如有上述情况发生，甲方可以根据情节轻重给予警告或解除劳动合同的处理。第八条：劳动合同变更和解除1.本合同双方应当在劳动关系存续期间定期进行工作评价，评价的结果可以作为劳动合同变更或解除的依据。2.在以下情况下，甲方有权单方解除劳动合同：-乙方在试用期内被证明不符合招聘条件；-乙方在工作期间严重违反工作纪律，给甲方造成严重损失；-乙方患病或受伤，不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定三个月后，不能从事甲方安排的其他工作；-其他依照法律法规规定的情形。3.以下情况，本合同可以被单方解除：-乙方严重违反合同的规定；-乙方工作不能胜任，经过培训或调整工作岗位，仍然不能胜任工作；-乙方与甲方协商一致；-其他按照法律法规规定的情形。第九条：争议解决本劳动合同的争议应当通过友好协商解决。如协商未果，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：附则本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：日

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