




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
可得利益损失司法认定汇报人:文小库2023-12-22可得利益损失概述可得利益损失的认定标准可得利益损失的举证责任分配可得利益损失的赔偿范围与计算方法目录可得利益损失认定的法律适用与案例分析可得利益损失认定的实践问题与对策建议目录可得利益损失概述01可得利益指在合同订立时,可以预见到的未来应获得的利益。特征未来性、确定性、合法性。可得利益的涵义与特征合同必须合法、有效,才能产生预期的履行利益。合同有效成立如果合同已经履行或完全履行,则不会产生可得利益损失。合同未履行或未完全履行违约行为是导致可得利益损失的直接原因。违约行为在合同订立时,违约方应预见到违约行为可能造成的损失。可预见性可得利益损失的构成要件生产利润损失、经营利润损失、转售利润损失等。类型根据合同的具体内容和实际情况确定,一般包括直接损失和间接损失。范围可得利益损失的类型与范围可得利益损失的认定标准02
客观标准客观标准是指以交易本身以及交易的外部环境为基础,以交易的通常情形或者当事人的平均期待来衡量。在客观标准的指导下,可得利益损失的认定不依赖于个案的具体情况,而是根据一般情况下的合理预期进行判断。客观标准具有相对稳定性和可预见性,有助于减少认定中的主观性和随意性。在主观标准的指导下,可得利益损失的认定需要考虑非违约方的个人情况和具体交易背景等因素。主观标准强调个案的特殊性,能够更好地反映非违约方的实际损失,但也可能存在主观臆断和不确定性。主观标准是指以非违约方的主观心理状态为基础来认定可得利益损失。主观标准综合标准是指综合考虑客观标准和主观标准来认定可得利益损失。在综合标准的指导下,认定可得利益损失既需要考虑交易的通常情形和外部环境,也需要考虑非违约方的个人情况和具体交易背景等因素。综合标准试图在稳定性和灵活性之间寻求平衡,以更加准确地认定可得利益损失。综合标准可得利益损失的举证责任分配03原告需要提供证据证明因被告违约导致其遭受的可得利益损失,如合同履行后可以获得的利润、市场价格波动等。提供证据证明可得利益损失原告还需证明被告的违约行为与可得利益损失之间存在因果关系,即被告的违约行为是导致可得利益损失的直接原因。证明因果关系原告的举证责任被告需要证明自己没有违约行为,或者违约行为与原告的可得利益损失没有因果关系。被告可以提供证据证明原告的可得利益损失并非由于其违约行为所致,或者提供其他证据证明原告的损失并非合理。被告的举证责任提供反证证明没有违约依申请调查取证法院可以根据当事人的申请,依职权调查收集证据,以查明案件事实。责令当事人提供证据在当事人拒不提供证据或者提供的证据不足以证明其主张时,法院可以责令当事人提供证据或者补充证据。法院的调查取证权可得利益损失的赔偿范围与计算方法04赔偿范围直接损失指因违约行为导致的直接财产减少或丧失,如货物损失、货物贬值等。间接损失指因违约行为导致的间接财产减少或丧失,如利润损失、机会成本等。根据可得利益损失的实际发生情况,通过证据证明和计算得出赔偿金额。实际计算法约定计算法法定计算法双方当事人约定可得利益损失的计算方法,按照约定进行计算。根据法律规定可得利益损失的计算方法,按照法定程序进行计算。030201计算方法可得利益损失认定的法律适用与案例分析05某公司与另一家公司签订了一份销售合同,约定在一定时间内向对方提供一定数量的产品。由于对方公司未按照约定时间支付货款,导致某公司无法按时交货,从而产生了可得利益损失。在这个案例中,由于对方公司存在违约行为,某公司可以主张可得利益损失的赔偿。案例一某公司与一家供应商签订了一份采购合同,约定在一定时间内向对方采购一定数量的原材料。由于供应商未能按照约定时间提供原材料,导致某公司无法按时生产产品,从而产生了可得利益损失。在这个案例中,由于供应商存在违约行为,某公司同样可以主张可得利益损失的赔偿。案例二可得利益损失认定的实践问题与对策建议06不同地区、不同法院在认定可得利益损失时,可能存在不同的标准和做法,导致同案不同判的情况。认定标准不统一可得利益损失的认定需要收集相关证据,如合同、交易记录、市场行情等,但这些证据往往难以获取或证明。证据收集困难可得利益损失的计算涉及到多个因素,如合同履行情况、市场变化等,计算过程较为复杂,容易出现争议。损失计算复杂实践问题分析制定可得利益损失认定的相关司法解释或指导意见,明确认定标准和程序,确保同案同判。统一认定标准在案件审理过程中,法院应引导当事人充分收集相关证据,确保证据的真实性和完整性。加强证据收集对于可得利益损失的计算,可以借鉴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业食堂采购合同
- 人体产生的代谢废物课件+-2024-2025学年北师大版生物七年级下册
- 专业医疗服务流程优化合作协议
- 公司办公空间利用情况分析表
- APP开发委托代理合同
- 化妆品行业产品开发与品质控制管理方案
- 公司总经理聘请协议
- 保洁合同补充协议
- 合作投资协议书锦集
- 车辆短期租赁协议书
- 人音版音乐七年级上册《父亲的草原母亲的河》课件
- 竣工验收流程培训课件
- 2024年上海中考化学终极押题密卷三含答案
- 《大客户销售培训》课件
- 形象设计与化妆技巧学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 幸福女人课件教学课件
- 2024广西百色市平果市事业单位招聘工作人员历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 口服给药法课件
- 2输变电工程施工质量验收统一表式(变电工程土建专业)-2024年版
- 道德与法治培训日志范文30篇
- 新人教小学四年级数学下册第2单元《观察物体(二)》教学课件
评论
0/150
提交评论