2024年产品开发经理岗位职责16篇

2024年产品开发经理岗位职责16篇

目录

产品开发部经理岗位职责(工艺品公司)

1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。

2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。

3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

4.负责对部门内人员进行培训、考核。

5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。

6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

8.负责与营销沟通,提高所开发产品的市场竞争能力。

9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。

10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。

11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

产品开发助理经理岗位职责

助理经理产品开发jobduties:

-receiveandmanagedesignbrief.

-workwithdrawingteamandprototypeteamtocompiledetailed3dmodellingandsample.

-workcloselywiththeprojectteamtorealisethedesignandschedule.

-workcloselywithinternaldrawingteam,prototypeteamandprojectmanagementteam.

-ensuremeetingtheagreedtimeframe,qualityandaccuracy.

-ensurethesampleinagreedqualitystandard,coloursandfinishing.

-workcloselywithpartnerstoincludeinnovationanddigitaldevice.

-followdailyworkinprogress(wip).

-workcloselywithinstallationcontractoron-site.

-withwesternmindsetinthedesigndevelopment.

-readyfortraveltoapac

-abletocommunicatewithchinasupplierchainindependently

requirements:

-multi-taskingskillsarerequired.

-abletoworkunderstressandreactatshorttiming.

-flexibletoworkindifferentlocations.

-skillstoresolveconflictsandfacecomplexsituation.

-solutionorientated.

-designfocused.

-efficientcommunicationskillstocontactclients,sales,projectmanagementteamandchinafactoryteams.

-managetheteamtocompletetheprojectandmakethecorrectiondecision.jobduties:

-receiveandmanagedesignbrief.

-workwithdrawingteamandprototypeteamtocompiledetailed3dmodellingandsample.

-workcloselywiththeprojectteamtorealisethedesignandschedule.

-workcloselywithinternaldrawingteam,prototypeteamandprojectmanagementteam.

-ensuremeetingtheagreedtimeframe,qualityandaccuracy.

-ensurethesampleinagreedqualitystandard,coloursandfinishing.

-workcloselywithpartnerstoincludeinnovationanddigitaldevice.

-followdailyworkinprogress(wip).

-workcloselywithinstallationcontractoron-site.

-withwesternmindsetinthedesigndevelopment.

-readyfortraveltoapac

-abletocommunicatewithchinasupplierchainindependently

requirements:

-multi-taskingskillsarerequired.

-abletoworkunderstressandreactatshorttiming.

-flexibletoworkindifferentlocations.

-skillstoresolveconflictsandfacecomplexsituation.

-solutionorientated.

-designfocused.

-efficientcommunicationskillstocontactclients,sales,projectmanagementteamandchinafactoryteams.

-managetheteamtocompletetheprojectandmakethecorrectiondecision.

产品开发副经理岗位职责

产品开发副经理任职期望:

1,参与产品路线规划和产品开发计划;

2,负责新品开发推进,包括立项、实施监督、产品导入,处理及反馈各种问题;

3,协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

4,驱动和协调研发改进公司现有产品适应客户需求。

任职资格:

1,电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上;

2,熟悉产品开发流程,4年以上产品开发工作经验,了解半导体显示或led车灯相关制造开发;

3,有至少2年以上独立产品开发管理经验;

4,熟悉oled产品者优先,了解16949体系者优先;

5,较好的组织、策划能力,项目管理能力和团队合作能力。

任职期望:

1,参与产品路线规划和产品开发计划;

2,负责新品开发推进,包括立项、实施监督、产品导入,处理及反馈各种问题;

3,协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

4,驱动和协调研发改进公司现有产品适应客户需求。

任职资格:

1,电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上;

2,熟悉产品开发流程,4年以上产品开发工作经验,了解半导体显示或led车灯相关制造开发;

3,有至少2年以上独立产品开发管理经验;

4,熟悉oled产品者优先,了解16949体系者优先;

5,较好的组织、策划能力,项目管理能力和团队合作能力。

产品开发部副经理岗位职责内容(服装)

1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提控制。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

产品开发事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责银行渠道产品开发公司的工作,根据公司发展战略规划,制定产品开发事业部的中长期开发策略;完成公司下达的月度、季度、年度经营目标和管理目标;

2、参与制定公司运营发展战略,为公司的运营提出合理化建议;根据总公司战略规划,制定分公司的发展策略及管理策略;

3、深刻挖掘并理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队完成公司制定的设计系列;

4、组织完成市场调研、销售与产品分析、产品规划与产品策略、价格策略、产品组合策略、新品计划与上市管理、产品生命周期等工作;

5、管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播服务。

6、根据公司业绩指标及业务开展需要,组建产品开发团队,合理配置人员、分配工作,激励、考核下属员工,确保人岗匹配并做到技能达标;

7、各类内外部关系的处理及协调。

●任职要求:

1、正规艺术院校本科以上学历,美术、工业/艺术设计、绘画等相关专业。

2、具备较完善的产品设计与开发的基础理论知识,熟练使用一种以上设计软件。

3、对银行渠道需求有敏锐洞察力,拥有准确把握银行渠道产品的信息、要求、定位的潜力,有为银行渠道提供整体产品设计规划的创新能力。

4、3年以上奢侈品、珠宝或饰品等行业从业管理团队的经验,善于团队协作,了解管理团队的核心。

5、具有较强的品牌意识,有良好的沟通能力以及职业操守。

6、具备出众的领导管理才能和良好的产品开发管理理念,熟悉先进的管理模式;

7、具有银行渠道产品设计管理经验。精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;

产品开发部副经理岗位职责内容(工艺品公司)

1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提控制。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

产品开发部经理岗位职责(服装)

1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。

2.每年在第一季前应制定第二年的产品风

格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。

3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

4.负责对本部门人员进行培训、考核。

5.负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。

6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力。

9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。

10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。

11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。

产品开发经理助理岗位职责

助理经理产品开发jobduties:

-receiveandmanagedesignbrief.

-workwithdrawingteamandprototypeteamtocompiledetailed3dmodellingandsample.

-workcloselywiththeprojectteamtorealisethedesignandschedule.

-workcloselywithinternaldrawingteam,prototypeteamandprojectmanagementteam.

-ensuremeetingtheagreedtimeframe,qualityandaccuracy.

-ensurethesampleinagreedqualitystandard,coloursandfinishing.

-workcloselywithpartnerstoincludeinnovationanddigitaldevice.

-followdailyworkinprogress(wip).

-workcloselywithinstallationcontractoron-site.

-withwesternmindsetinthedesigndevelopment.

-readyfortraveltoapac

-abletocommunicatewithchinasupplierchainindependently

requirements:

-multi-taskingskillsarerequired.

-abletoworkunderstressandreactatshorttiming.

-flexibletoworkindifferentlocations.

-skillstoresolveconflictsandfacecomplexsituation.

-solutionorientated.

-designfocused.

-efficientcommunicationskillstocontactclients,sales,projectmanagementteamandchinafactoryteams.

-managetheteamtocompletetheprojectandmakethecorrectiondecision.jobduties:

-receiveandmanagedesignbrief.

-workwithdrawingteamandprototypeteamtocompiledetailed3dmodellingandsample.

-workcloselywiththeprojectteamtorealisethedesignandschedule.

-workcloselywithinternaldrawingteam,prototypeteamandprojectmanagementteam.

-ensuremeetingtheagreedtimeframe,qualityandaccuracy.

-ensurethesampleinagreedqualitystandard,coloursandfinishing.

-workcloselywithpartnerstoincludeinnovationanddigitaldevice.

-followdailyworkinprogress(wip).

-workcloselywithinstallationcontractoron-site.

-withwesternmindsetinthedesigndevelopment.

-readyfortraveltoapac

-abletocommunicatewithchinasupplierchainindependently

requirements:

-multi-taskingskillsarerequired.

-abletoworkunderstressandreactatshorttiming.

-flexibletoworkindifferentlocations.

-skillstoresolveconflictsandfacecomplexsituation.

-solutionorientated.

-designfocused.

-efficientcommunicationskillstocontactclients,sales,projectmanagementteamandchinafactoryteams.

-managetheteamtocompletetheprojectandmakethecorrectiondecision.

基金产品开发经理岗位职责

基金产品开发经理/高级经理岗位职责:

1、跟踪国内外理财产品发展趋势,结合国内市场需求,开发设计公募基金产品、专户理财产品、对冲套利产品以及结构化理财等创新类产品;对公募基金公司的业务发展进行产品规划;

2、开展以上产品的设计趋势、竞争态势、市场需求等分析研究,并出具相关报告。

3、对重点产品和业务领域的创新进行研究和设计。

任职要求:

1、金融工程、数理统计或金融学等相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有2年以上的基金、银行、证券、信托等金融机构相关理财产品开发工作经验,有金融工程、量化研究等相关工作背景者优先;

3、具有扎实的金融工程理论、投资管理、风险管理等理论知识,以及良好的沟通能力与文字表达能力;

4、有开发结构化金融理财产品工作经验者优先;

5、熟悉海外证券市场,具有cfa资格证书者优先。

岗位职责:

1、跟踪国内外理财产品发展趋势,结合国内市场需求,开发设计公募基金产品、专户理财产品、对冲套利产品以及结构化理财等创新类产品;对公募基金公司的业务发展进行产品规划;

2、开展以上产品的设计趋势、竞争态势、市场需求等分析研究,并出具相关报告。

3、对重点产品和业务领域的创新进行研究和设计。

任职要求:

1、金融工程、数理统计或金融学等相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有2年以上的基金、银行、证券、信托等金融机构相关理财产品开发工作经验,有金融工程、量化研究等相关工作背景者优先;

3、具有扎实的金融工程理论、投资管理、风险管理等理论知识,以及良好的沟通能力与文字表达能力;

4、有开发结构化金融理财产品工作经验者优先;

5、熟悉海外证券市场,具有cfa资格证书者优先。

基金产品开发经理岗位职责任职要求

基金产品开发经理岗位职责

1、负责私募基金产品的设计、结构化产品的设计，拟定私募基金产品整体规划和设计要求;(从事过私募基金设计或信托设计等相关工作经历优先)2、负责与已经合作的渠道定期沟通，对已经上线的产品进行维护和更新，对新上线的产品负责上线前各项准备工作;3、负责对新型产品的引入进行可行性分析，从客户需求、风险、商务条件等多角度综合评估，向评审委员会提交评估报告;4、负责与公司其他各部门合作，对渠道私募基金产品进行包装设计，包括页面产品展示内容和对投顾人员进行产品培训;5、其他工作，参与完成各类分析报告、产品维护和优化等其他指定的工作;任职要求:1、本科及以上学历、金融、经济学专业，具有基金从业资格、证券从业资格优先;2、曾在基金公司、信托公司、银行投行部等从事过信托设计，基金产品设计或理财产品设计，2年以上产品设计岗位工作经验;4、熟悉各基金产品设计全流程，能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书;5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;6、熟悉相关法律、财务、税务等知识;熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施;7、工作踏实细致、有诚信、愿意和承担责任，勇于探索与坚持创新;8、公司快速发展期，职业发展机会大

基金产品开发经理岗位

产品开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、两年以上采购或产品开发，供应商开发等工作经验。

2、英文读写能力良好，较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。

3、头脑灵活，良好的逻辑思维能力，了解互联网产品设计模式，对互联网产品有浓厚的兴趣。

4、良好的文档制作能力和数据分析能力，熟悉供应商开发、电商采购流程。

5、工作认真细致、责任心强。

职位要求：1、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景。

2、寻找电商市场畅销的新产品，开发新产品供应商，完成样品采购。

3、调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划。

4、定期汇报产品情报和开发进度，提供销售建议，并跟踪新产品销售情况。

5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。

6、上级领导安排的相关工作。

福利待遇：底薪4000-6000，可面谈

带薪年假+正常法定假+年终奖+社保+旅游

工作时间地点：08：00-12:0014:00-18:00

每周5.5天，每日8小时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

农产品开发经理岗位职责任职要求

农产品开发经理岗位职责

岗位职责:

1.带领农产品业务团队，积极开拓市场，开发新的项目领域

2.负责相关工作的洽谈，客户开发等工作;

3.完成事业部的业绩指标;

任职资格:

1.食品、农学、生物、市场营销相关专业，本科以上学历;

2.五年农产品、食品领域从业经验，有农业系统从业经验优先;

3.有较强的团队协调和沟通能力

农产品开发经理岗位

产品开发部运维项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

一、管理产品开发部运维支撑组人员，负责日常人员管理，团队绩效考核。

二、初步分析排查问题，向本部门业务系统研发组或运行维护部通报问题。

三、定期汇报系统运维工作。

四、长期驻客户现场，与客户保持紧密沟通联系，获取客户新的需求，并反馈给系统研发组。

五、负责客户现场系统的运行与维护工作。

六、领导交办的其他工作。

职位要求：

1．通信、电子、计算机等相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验。

2．具备良好的沟通能力。

3．熟悉linux；熟练使用mysql数据库；能够使用php进行开发工作。

4．为人正直，责任心强；良好的团队协作精神；具备良好的领导能力、分析能力和快速解决问题的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

某配货中心产品开发部经理岗位职责

配货中心产品开发部经理岗位职责

主要职责:

1、配合各部门共同制定公司经营的商品结构计划书;

2、测定国内外最好性价比商品来源;

3、根椐产品类别寻找生产加工基地;

4、综合考查生产商并最终确定生产商;

5、商定采购合约内容:定样、定价、品质、工艺、交货情况、生产能力、规则、保险、补充及退货、检收;

6、分析市场的情报并预测销售情况;

7、经常与销售部、市场部举行例会,收集一线的市场信息

8、督导设计中心根据市场需求设计、打样及整体商品结构规划;

9、指导所有订购人员的采购作业,协助他们选择商品,建立工作标准,制定岗位责任和考评制度;

10、督促本部门工作人员的廉洁

11、以商品结构来创造或推动一个销售计划,并使之有利于部门的销售量,利润及周转目标的达成;

12、在实用及经济的原则下发展公司的商品,以达到下列目的:控制品质、成本、价格及增加公司的声望、利润;

13、逐渐检讨及分析销售及库存的报告,以便决定那些商品的库存是适当的,那些应该降价,那些应清仓;做好建议工作;

14、根据公司中长期规划合理配备人才,进行组织建设;

15、负责本部门经理级人员任用的提名,主管级人员的任命;

16、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

17、洞察所属下级思想动态,作好激励、沟通工作;

18、权限内发生的问题果断决策;

19、定期主持产品开发部例会,并参加公司有关商品定货业务会议;

20、批阅产品开发部及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;

21、按工作程序作好与相关部门的横向联系,出现问题及时解决或呈报;

22、主持指定产品开发部的工作程序和规章制度,报批通过后实施;

23、向直接下级授权,并布置工作任务;

24、定期向直接上级述职;

25、制定岗位技能培训计划,协助培训部实施考核。

领导责任:

1、对产品开发部工作目标的完成负责;

2、对产品开发部的经营效益负责;

3、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团结精神负责;

4、对产品开发部给企业造成的影响负责;

5、开支的合理支配负责;

6、对商品供货持续性负责;

7、对选择生产商核准负责;

8、对商品综合检验负责;

9、对商品运输全安负责;

10、对新产品开发可行性负责;

11、对产品开发部负责监督检查的规章制度和执行情况负责;

12、对商品战略方案的执行效果负责;

13、对产品开发部所掌管的企业秘密的安全负责;

14、对产品开发部员工的廉洁负责

15、对购进商品后及时与仓库的交接负责

16、对所辖范围内的人员安全负责;

17、对公司安排的商品及时提供负责

18、对商品计划的实施执行负责

19、对所辖范围内的公司财产安全负责。

主要权力:

1、有对产品开发部所属员工及各项业务工作的管理权;

2、有向总经理报告权;

3、草签定货协议的权力;

4、代表公司和生产厂谈判的权力;

5、在一定范畴内决定商品定货价格的权力;