人员安全及工作环境管理程序全套

人员安全及工作环境管理程序1.0目的识别影响人员安全和工作环境的因素并加以控制，确保产品安全和员工潜在风险最小化，工作环境及生产现场符合产品及制造过程的要求。2.0适用范围适用于本公司劳动安全和产品安全性、工作环境及现场清洁的控制3.0术语及定义3.1环境因素：来自公司内部或外部可能影响质量管理体系的因素。3.2相关方：对公司的决定或行为能够施加影响、或受其影响、或者自身感觉到受其影响的个人或者组织。4.0职责4.1行政经营部是该程序归口负责部门，负责本部门的文件编制、修订、保管和发布，负责劳动安全、工作环境及现场清洁控制的管理。4.2安全员负责组织对产品安全性进行识别、标识及对防患措施进行策划。4.3各部门配合行政经营部实施人员安全及工作环境控制。5.0工作程序5.1人员安全的控制5.1.1人员安全包括劳动安全和产品安全性。5.1.2.1劳动安全是公司关注的焦点，公司必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家《安全生产法》，尽量减少甚至避免安全事故的发生。5.1.2.2对于新进员工，必须由行政经营部组织进行安全教育，经安全教育后方能上岗。相关信息应记入《员工培训记录》5.1.2.3工作场所及库房应配备必要的消防设施，所有库房及车间严禁烟火。5.1.2.4对于易燃易爆、有毒有害、危险化学药品指定专人管理，应有防漏、防盗措施，具体执行《危险物品管理制度》。5.1.2.5所有电器装置的防护措施必须完好，以防止触电事故的发生。5.1.2.6机器设备的转动部份必须有防护罩，防止转动的机器伤人。5.1.2.7对于易出现高空坠落物品的场所必须有防护装置，以防止坠物伤人。5.1.2.8对于有潜在危险的场所必须有醒目的警示标识。5.1.2.9设备操作工人必须经培训合格方可上岗，对于电气焊工、电工、叉车工、驾驶员等特殊工种人员需取得国家授权部门相应的培训合格证书后方能上岗。5.1.2.10公司为员工提供适用的劳动保护用品，进入工作现场应正确穿带劳动保护用品，劳保用品的穿戴要求详见《员工劳保用品穿戴要求》。5.1.2.11所有的工作场所必须符合职业卫生安全的要求。按相关要求对操作员工进行体检。5.1.2.12员工必须按照《设备操作规程》的规定进行生产作业，任何人不得违章作业或违章指挥，严禁酒后上班。5.1.2.13由行政经营部组织，每月对车间进行一次安全生产大检查，填写《6S检查表》，对于存在的隐患，由行政经营部向责任部门下达《整改通知书》并跟踪其完成情况。5.1.3产品安全性的控制5.1.3.1由技术部采取多方论证的方法，在特殊特性的确定、过程设计开发和制造过程中，通过涉及到产品安全性的法规、FMEA分析、顾客要求等识别产品的安全性，并在相关的设计、制造、检验文件中予以标识，产品安全性的标识方法按《产品和服务实现策划控制程序》的有关规定执行。5.1.3.2公司通过培训提高员工对产品安全性的认识程度，使员工认识到产品安全性对员工、顾客、使用者及环境的影响，并在过程中予以严格控制。5.2工作环境及现场清洁的控制5.2.1工作环境的控制5.2.1.1工作场所应根据生产需要进行适当装修，防止暴晒、风雨侵蚀和潮湿。5.2.1.2为确保产品的符合性，工作场所应配置必要的通风、消防和安全器材，保持适宜的温度、湿度、清洁度和光线，严格控制噪声、电磁、粉尘污染。5.2.1.3对生产过程中产生的废水、废气、废物、噪声等污染，应进行相应的治理，达到环保排放的要求。5.2.1.4现场操作要考虑人体工效学的要求，努力提高工作效率。5.2.1.5工作环境必须符合职业卫生安全的要求。5.2.2现场清洁的控制5.2.2.1车间、库房、检验场所及办公场所地面应清洁，无油污、杂物、积水等。5.2.2.2车间、库房及检验场所区域界线及区域标识明显，并按区域定置摆放物品。5.2.2.3车间、库房及检验场所按规定使用工位器具，码放整齐，防止磕碰，所有产品必须有醒目的名称标识和状态标识。5.2.2.4应对车间及库房产品采取相应的防护措施，以防止产品锈蚀、污染和损坏。5.2.2.5车间及检验场所现场应有作业指导书，并保持文件的清洁整齐。5.2.2.6车间及检验场所的设施设备、工位器具、工装等应保持清洁、整齐。5.2.2.7办公室应随时保持整洁，做到窗明几净，文件和办公用具应摆放在规定的位置上。5.2.2.8员工应注意个人仪表、着装整洁干净、坐姿端正、文明用语、礼貌待人、遵守公德。5.2.2.9公共环境应保持清洁、卫生、任何东西都应做到有序和定位摆放，爱护花草树木。5.2.2.10员工按《6S活动实施管理办法》的要求每天清扫和清洁自己的工作区域、设备、量具等，对自己的工作区域，每周进行一次整理、整顿保持清洁，不断提高自己的素养。生产场所物理性因素控制5.3员工健康安全5.3.1员工健康安全的需要，经识别确认，包括工艺、设备、材料、工位器具、操作体位、程序、劳动组织、气象等良好、安全的作业环境是保证操作人员在作业环境中，不损害其作业功能，既能迅速、正确完成任务，又能在连续的工作中无疲劳感，以及在长期工作中，作业环境对员工身体健康无任何不良影响操作体位的要求，操作体位布置是否合理，是影响是否容易产生疲劳感的重要因素，根据人机工程学原理，一般应该符合下面几点要求：A)坐椅必须牢固，坐下时双腿能着地；B)站立工作时应有临时休息的座椅；C)员工操作是有充足的照明；D)应有适宜工作的室内温度，夏天应有防暑降温设备和适当的药品；F)操作空间空气应适度流通，噪音较大或尘埃较多的工位应有劳动防护用品。5.3.2劳动防护用品的发放，每月初，由班组长公在司办公室填写《劳保用品领用记录表》后领取劳动防护用品。5.3.3特殊的工序发放的专门的防护用具如防光眼镜操作员工应填写《劳保用品领用记录表》后，一次性领取额。5.4行政经营部对工作环境和现场的清洁按照《6S活动实施管理办法》每月进行一次检查，填写《6S检查表》，并对存在的问题，由行政经营部向责任部门下达《整改通知书》并跟踪其完成情况。6.0相关文件6.1《产品和服务实现策