法律顾问劳动合同

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任法律顾问事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。否则，本合同期满后自动终止。二、工作内容2.1乙方在甲方担任法律顾问，负责为甲方提供法律咨询、法律风险评估、合同审查、法律文件起草、法律培训等服务。2.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方重大决策的法律论证，提供法律意见，确保甲方的决策合法、合规。2.3乙方应定期为甲方提供法律培训，提高甲方员工的法律意识和法律素养。2.4乙方应协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等。三、工作时间和工作地点3.1乙方的工作时间由双方协商确定，乙方应按照约定的工作时间提供法律顾问服务。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有特殊要求，乙方应予以配合。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方固定的法律顾问费____元，支付时间为每月__日。4.2乙方提供额外法律服务时，甲方应按照双方协商的价格支付额外费用。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。六、合同解除和终止6.1双方同意，在本合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2合同期满，双方同意不再续签的，本合同自然终止。6.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，或因个人原因无法履行合同义务的，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和工作地点五、劳动报酬六、保密条款七、合同解除和终止八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：_______统一社会信用代码：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。否则，本合同期满后自动终止。三、工作内容1.乙方在甲方担任法律顾问，负责为甲方提供法律咨询、法律风险评估、合同审查、法律文件起草、法律培训等服务。2.乙方应按照甲方的要求，参与甲方重大决策的法律论证，提供法律意见，确保甲方的决策合法、合规。3.乙方应定期为甲方提供法律培训，提高甲方员工的法律意识和法律素养。4.乙方应协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等。四、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间由双方协商确定，乙方应按照约定的工作时间提供法律顾问服务。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有特殊要求，乙方应予以配合。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方固定的法律顾问费____元，支付时间为每月__日。2.乙方提供额外法律服务时，甲方应按照双方协商的价格支付额外费用。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。七、合同解除和终止1.双方同意，在本合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.合同期满，双方同意不再续签的，本合同自然终止。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，或因个人原因无法履行合同义务的，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日十、附件（此处可根据需要添加相关附件，如工作内容的具体要求、保密协议等。）附件列表：1.工作内容的具体要求2.保密协议3.甲乙双方的身份证复印件（或营业执照复印件）4.法律顾问费的支付方式和时间5.法律顾问服务的范围和标准6.甲方公司的规章制度7.甲方公司的决策流程和法律论证要求法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.法律顾问：指为企事业单位或个人提供法律咨询、法律风险评估、合同审查、法律文件起草、法律培训等服务的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指具有实用性，能为权利人带来经济利益，不为公众所知悉，且经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密信息：包括商业秘密、技术秘密和客户信息等，需要保密的信息。6.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容的具体要求：明确法律顾问服务的范围和标准，以避免因工作内容不明确而产生的纠纷。2.保密协议：明确保密信息的范围、保密期限及保密义务，以保护双方的合法权益。3.劳动报酬的支付：确保劳动报酬的支付方式和时间明确，避免因支付问题产生的纠纷。4.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，以保障双方的权益。5.争议解决：选择合适的争议解决方式，如友好协商、诉讼等，以便在发生争议时能够得到有效解决。解决办法：1.对于工作内容的具体要求，可以通过附件详细列出法律顾问服务的范围和标准，以便双方共同遵守。2.对于保密协议，可以制定一份专门的保密协议附件，明确保密信息的范围、保密期限及保密义务，并由双方签字确认。3.对于劳动报酬的支付，可以在合同中明确支付方式和时间，并按照约定的方式进行支付。4.对于合同解除和终止，可以在合同中明确解除和终止的条件和程序，以确保双方