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文档简介

第页共页物业公司服装管理规定范文一、总则为规范物业公司从业人员的着装，提高公司整体形象，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。二、适用范围本管理规定适用于物业公司的全部从业人员。三、着装要求1.服装要整洁、干净，符合从业人员工作性质和公司形象要求；2.不得穿着暴露、不雅或带有冒犯性的服装；3.不得穿着带有政治宣传、宗教标识或个人广告的服装；4.不得穿着松垮、损坏或有破洞的服装；5.服装不得印刷与公司形象不符的文字或图案。四、男性从业人员着装规定1.公司统一提供制服，男性从业人员必须穿着公司提供的制服上岗；2.若不穿制服，则应着正式职业装上岗，包括西服、衬衫、领带等；3.裤子需整洁，不可过长或过短，颜色以深色为主；4.鞋子干净整齐，不可穿着休闲鞋或拖鞋；5.头发整洁，不可留长发，不得染发，不得戴帽子。五、女性从业人员着装规定1.公司统一提供制服，女性从业人员必须穿着公司提供的制服上岗；2.若不穿制服，则应着正式职业装上岗，包括衬衫、西装裙、裤装等；3.裙子、裤子需整洁，不可过短或过长，颜色以深色为主；4.鞋子干净整齐，不可穿着高跟鞋或拖鞋；5.头发整洁，不可染发，不得戴帽子。六、季节变更着装规定1.夏季：男性从业人员可穿着公司指定的短袖制服或短袖职业装，女性从业人员可穿着公司指定的短袖制服或职业装；2.冬季：男性从业人员应穿着公司指定的长袖制服或长袖职业装，女性从业人员应穿着公司指定的长袖制服或职业装；3.季节变更时，公司将提前通知从业人员，做好相应的着装准备。七、特殊岗位着装规定1.巡逻岗位：巡逻从业人员应穿着便于行动的运动鞋，服饰要求整洁，不得穿着夸张、花哨的服装，不得佩戴大面积的珠宝；2.前台接待岗位：前台接待从业人员应穿着整洁的制服，仪容整齐，不得化妆过度；3.清洁、保安岗位：清洁、保安从业人员应穿着公司指定的工作服，不得穿着松垮或污秽的服装。八、着装检查1.公司将定期进行着装检查，检查从业人员是否符合着装要求；2.着装不符合要求的，将予以口头警告，并要求其及时整改；3.若有多次违反着装规定的情况，将视情况给予相应的处理，包括扣发奖金、扣分、停职或解除劳动合同。九、违规处理1.从业人员违反本管理规定的，将予以相应的处理；2.若情节严重或多次违反规定的，将按公司规定给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等；3.对于行为严重的违规者，公司将保留通过法律手段追究责任的权利。本管理规定经公司

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