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文档简介
.::;政教处范文之班主任学习资料:班主任的“五心〞班主任除了通常所说的要有较强的组织、治理才干和渊博的知识外,还要有“五心〞。爱心。苏霍姆林斯基说:“应该把自己的一颗爱心交给每一个小孩,同情小孩,对小孩由衷的关心,是教育才干的血和肉。〞因此,班主任要想学生广施甘和露,和气亲切,让每一个学生都充沛享遭到爱的温馨,在爱的根底上严格要求,严而有度,爱而不溺。同时还要做到:动之以情,深如父母;晓之以理,细如雨丝。决心。学生往往会犯如此和那样的错误,甚至“屡教不改〞。班主任要充沛相信学生,让他们感遭到你的诚意和信任。尤其在对得有咨询题的学生,更要做到:犯了错误不急躁,错误严峻不嫌弃,即便“屡教不改〞也不灰心,咨询题不处置不撒手。细心。在一次学生纠纷中得知;一个高年级学生经常向低年级学生敲诈钱财,纠纷前班主任老师还不知此事,当班主任老师明白后迅速采取了措施,对该生进展教育,使该生行为得到了转变。否那么,该生长此下去后果又如何呢?可见,班主任工作要用心细密,多观察,多分析,及时理解并掌握每个学生各方面的动态,有针对性的进展教育,把不良现象消灭在萌芽状态。做到一把钥匙开一把锁,做到防患于未然。耐心。班主任要有自制力。面对学生呈现的咨询题不要大喊大喊。做到:要说服不要压服,要善教不要硬灌,通过摆事实,讲道理,直到咨询题处置为止。恒心。学生处在受教育的生长过程中,具有多变性,因此,班主任工作也就具有耐久性。这就要求每一位班主任都要有“长期作战〞的预备和长久不变的意志,要诲人不倦,反复抓,抓反复。班主任工作“十忌〞作为一个班主任,不只要明确自己的工作职责,明白应该如何做,还要明白不该如何做。我认为,当好班主任应有“十忌〞。
一忌工作盲目。
班主任在班级治理中没有明确的工作目的,不着眼于建立一个优秀的班集体,而采用“手工作坊〞式的治理方式,如此,不光班主任自己盲目,全班学生也没明确的努力方向,整个班级就像一只无头之雁,无舵之舟。
二忌放任自流。
班主任不能充沛认识到作为一个班主任应肩负的责任,对班级学生放任自流,满足于大事不出,小事不咨询,如此,班里便会纪律松散,且会构成恶性循环局面。
三忌简单粗暴。
班级学生犯了错误,出了咨询题,班主任不作认确实调查分析,只凭主观臆断,简单粗暴地批判一顿,甚至体罚一顿草草了事。如此不尊重学生,不尊重事实,容易使学消费生逆反心理。
四忌空头说教。
对学生进展思想品德教育是班主任的首要任务。在教育中,班主任不能按照学生的年龄特点和心理特征,联络学生的思想实际,寓教育于丰富多彩的活动之中,而只是言之无物地空头说教,如此,学生不易理解,也不会有好的教育效果。
五忌赏罚不明。
由于种种缘故,学生在思想情况、学生程度、学习成果,身体素养等方面也存在较大差别,每个班级的学生也总有优良中差之分。但是,班主任老师往往喜“优〞恶“劣〞,对“优生〞偏爱,有了缺席错误也不批判,甚至庇护;对“差生〞嫌弃,不留意差生转化,只盯住他们缺点的一面,动辄批判,且常常罚字当头,有了进步也不及时表彰。如此,非常容易损害学生的自尊心。六忌言行不一。
班主任为使班集体目的的实现,既要“晓之以理〞,又要“约之以法〞。这个“法〞确实是指纪律制度。但班里制定了纪律制度,往往流于方式,不能认真贯彻执行,班主任说过的话不算数。如此长此以往,便会失去班主任老师在学生中说话的威信。
七忌有始无终。
班级治理往往都是在详细的事情或活动中进展的。一件事,一项活动,假设班主任布置完
不组织落实,不检查敦促,虎头蛇尾,甚至不了了之。如此,既不利于班级的治理,也会对学生个性产生不良阻碍。
八忌独断专行。
班主任在班级治理中,不留意理解学生,不讲求民主。要求学生像批量消费的“规范件〞一样,同一规格,并采用高温高压的方法。如此,既不符合实际,也不利于学生个性的开展。
九忌放纵不羁。
班主任的言行举止、工作方式、个性质量等都直截了当阻碍着全班学生。理论证朗:身教胜于言教,有什么样的班主任,往往就会有什么样的班风,因此,班主任老师要不时地加强自身修养,使自己成为“通才〞,成为“完人〞,并用丰富而独特的个性阻碍全班学生。
十忌目无全局。
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