2024年护理管理人员高层级考核试题

护理管理人员高层级考核试题一、选择题1.下列说明现代管理系统原理的是（）[单选题]*A、管理活动要把握全局、总体规划√B、管理活动中重视处理人际关系C、管理活动中以做好人的工作为根本D、管理活动要注意讲求实效E、管理活动要适应内外环境的各种变化2.以各项护理活动为中心的护理工作模式是（）[单选题]*A、个案护理B、功能制护理√C、整体护理D、小组护理E、临床路径3.关于管理层次下列正确的是（）[单选题]*A、一个管理者能有效管理下属人员的数目B、管理层次与管理幅度无关C、管理幅度与管理层次成正比D、从最高的管理者到中层管理者之间应该划分的隶属管理的数量E、从最高的管理者到基层员工之间应该划分的隶属管理的数量√4.我国医院分级管理规定，二级医院的病床数不得少于（）[单选题]*A、20张B、50张C、100张√D、300张E、500张5.《中医医院中医护理工作指南(试行)》中规定中医护理文书书写合格率≥（）[单选题]*A、80%B、85%C、90%√D、95%E、98%6.根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》，医院护士在卫生技术人员中比例为（）[单选题]*A、20%B、30%C、40%D、50%√E、60%7.以下属于中级护理技术职称的是（）[单选题]*A、主任护师B、主管护师√C、副主任护师D、护师E、护士8.护理组织文化的核心是（）[单选题]*A、护理哲理B、护理价值观√C、护理组织制度D、护理工作环境E、护理组织形象9.某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）[单选题]*A、560~600√B、420~560C、640~680D、520~560E、500~60010.霍桑试验表明（）[单选题]*A、非正式组织对组织目标的达成是有害的B、正式组织对组织目标的达成是有利的C、企业应采取一切措施取缔非正式组织D、企业应该正视非正式组织的存在√E、非正式组织没有存在价值11.20世纪70年代吉塞利提出了影响领导效率的（）种品质特征[单选题]*A、5B、6C、7D、8√E、912.管理对象中的人是指（）[单选题]*A、被管理的下属B、被管理的劳动者C、社会系统中的所有人D、被管理的劳动者及下属管理人员√E、经济和财务13.马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）[单选题]*A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、组织理论D、人际关系E、人的需要、动机和行为√14.发生重大突发公共卫生事件，应在（）内向卫生行政主管部门报告[单选题]*A、2小时√B、3小时C、7小时D、24小时E、48小时15.影响组织文化形成最重要的因素是（）[单选题]*A、群体成员B、重要事件C、创始人与领导者√D、物质条件E、工作任务16.某手术室的护士长在2011年到来的时候，仔细阅读了护理部制定的《××医院2011年护理管理目标》，在此基础上制定了2011年手术室的护理工作目标。这种做法体现了哪项组织原则（）[单选题]*A、管理层次的原则B、有效管理幅度的原则C、任务和目标一致的原则√D、精干高效的原则E、职责与权限一致的原则17.关于非正式组织下列正确的是（）[单选题]*A、一般有明确的组织目标B、非正式组织没有领导C、有法定的组织结构及职位D、有不成文行为规范来控制成员的行为√E、自发组成的团体18.护士自发形成的志愿者为（）[单选题]*A、非正式组织√B、正式组织C、直线-参谋型组织结构D、直线型组织结构E、职能型组织结构19.领导权力影响力的特点是（）[单选题]*A、下属信服、尊敬B、激励作用大C、比较稳定D、影响力持久E、影响力有不可抗拒性√20.为了预防突发公共卫生事件，应对各种异常事件采取的措施不包括（）[单选题]*A、及时分析B、早发现C、早处理D、查明原因后再报告√E、有效应对21.人员管理不包括（）[单选题]*A、选聘B、培训C、考评D、发现E、联系√22.管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）[单选题]*A、目标导向B、利益一致√C、公平合理D、互相尊重E、整体优化23.护理质量控制中的“压疮发生率”属于（）[单选题]*A、同期控制的统计指标B、反馈控制的统计指标√C、定期控制的统计指标D、前馈控制的统计指标E、日常控制的统计指标24.护士小张，本科毕业后到医院工作，护理领导者应运用哪种领导风格对小张进行管理教育（）[单选题]*A、命令型√B、说服型C、参与型D、授权型E、任务型25.鼓励一切思想，禁止批评的团体决策是（）[单选题]*A、头脑风暴√B、名义集体决策C、德尔菲法D、电子会议法E、问卷调查26.管理的职能包括（）[单选题]*A、计划、组织、人事、指挥、控制B、计划、组织、人事、领导、控制√C、计划、安排、人事、领导、控制D、策划、组织、人事、领导、控制E、决策、组织、人事、领导、控制27.体现科学管理的基本特征是（）[单选题]*A、程序化、制度化、数量化、人性化√B、规范化、程序化、数量化、人性化C、制度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化E、制度化、程序化、人性化、规范化28.下列哪项不是人工处理中的简单计算方式（）[单选题]*A、护理工作量统计B、质量评价结果统计C、护理交班报告√D、护理人员工作评价结果统计E、药品使用情况统计29.患者，女性，44岁，因先兆流产入院，入院后给予安胎治疗，医嘱为绒毛膜促性腺激素（）2000IUqod肌注，护士输入医嘱为HCG2000IUqd肌注，第二天护士查对医嘱时发现输入的医嘱与医生医嘱不符，导致患者多肌注1次，患者未出现不适。此案例中护士犯了哪类错误（C）[多选题]*A、自我保护意识淡薄B、业务技能水平低C、工作责任心差√D、缺乏沟通交流E、法律意识淡薄30.信息的中心价值是（）[单选题]*A、时间B、载体C、事实√D、完整E、准确31.选择控制关键点时需要考虑的因素有（）[单选题]*A、影响整个工作运行过程的重要操作与事项B、能在重大损失出现之前显示出差异的事项C、选择若干能反映组织主要绩效水平的时间和空间分布均衡的控制点D、以上都是√E、以上都不是32.内科护士长在排班时，安排主管护师老李和护士小王共同负责一组病人的护理工作，两人共同协作，高效完成了护理任务。这体现了人力资源的（）[单选题]*A、可塑性B、可变性C、协作性√D、主观能动性E、消耗性33.对生产和工作在时间上进行控制的方法是（）[单选题]*A、时间控制B、过程控制C、质量控制D、进度控制√E、结果控制34.下列属于有效聆听要点的是（）[单选题]*A、提出问题√B、充分利用反馈机制C、保持情绪高涨D、平等待人E、多运用描述性语言35.下列不属于正式沟通的优点的是（）[单选题]*A、效果较好B、比较灵活√C、易于保密D、有较强的约束性E、可以使信息沟通保持权威性36.下列属于接受者障碍的是（）[单选题]*A、目的不明，导致信息内容不确定B、表达模糊，导致信息传递错误C、选择失误，导致信息误解D、过度加工，导致信息模糊√E、言行不当，导致信息理解错误37.护理质量标准化的几种表现形式除外（）[单选题]*A、规格化B、统一化C、系列化D、规范化E、形式化√38.在急救物品的质量管理中，要求急救物品的完好率为（）[单选题]*A、85％B、90％C、95％D、98％E、100％√39.利用计算机处理信息不包括（）[单选题]*A、无逻辑判断能力√B、有大容量记忆功能C、计算精确度高D、是一种先进的信息管理方式E、运算速度快40.关于正式组织下列不正确的是（）[单选题]*A、有正式的机构编制B、经过了正式的组织规划C、有明确的组织章程D、有不成文行为规范来控制成员的行为√E、有明确的角色关系41.当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（）[单选题]*A、公平理论√B、双因素理论C、效用理论D、强化理论E、归因理论42.我国医院分级管理规定，一级医院的病床数不得少于（）[单选题]*A、20张√B、50张C、100张D、300张E、500张43.在同一个病房住着两位年轻的女患者。其中一位女患者的床位靠近窗户，阳光照射进来，因此她和另一位女患者换床躺着。两位女患者同时需要输血，护士推着治疗车进入病房，车上放置两袋血，一袋是O型血，另一袋是B型血。护士按印象中的病人入住的床位为两位病人输上了血。不一会儿，一位女患者喊道:我腰疼得厉害!经检查该病人发生了溶血反应。此事件发生的主要原因（）[单选题]*A、管理不善B、护士业务技能水平低C、盲目执行医嘱D、病人未经允许换床E、未严格执行查对制度√44.行政组织理论的创始人是（）[单选题]*A、韦伯√B、孔茨C、泰勒D、马斯洛E、法约尔45.护理成本核算的方法是（）[单选题]*A、项目法B、床日成本核算C、病人分类D、病种分类法E、以上全是√46.个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）[单选题]*A、职业生涯B、职业路径C、职业规划√D、职业发展E、职业愿景47.韦伯的行政组织理论着重研究（）[单选题]*A、生产过程中工人的劳动效率√B、一般管理原理和高层管理效率C、组织理论D、人际关系E、人的需要、动机和行