公司技术员培训合同合集3篇

公司技术员培训合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：***********公司乙方：*****身份证号码：**户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方***********事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴*****进行******。2.乙方*****培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3.乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至****年***月****日终止。在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方*****培训沟通支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。7.乙方向甲方供应担保人*******(身份证号码*********，户籍地**********，任职*********，担当********)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金/或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表(公章)乙方：****年***月***日***年***月***日担保书兹为*********同志在*********有限公司工作期间外派培训事宜供应担保：1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。2、如违反《培训协议书》，我情愿担当由此行为所带来的责任。担保人(签名)：********担保人联系方式：********担保人工作单位：********担保人与被担保人关系：**********年**月**日附：担保人身份证复(略)公司技术员培训合同(第二篇)公司技术员培训合同摘要：本合同由公司（以下简称为“甲方”）与技术员（以下简称为“乙方”）双方共同订立。乙方同意接受甲方的技术培训，并遵守本合同的约定。合同有效期自签署之日起至技术培训结束。一、培训内容1.甲方负责安排并提供相应的技术培训课程。2.培训内容包括但不限于：技术理论、实践操作、相关知识和技能，以及相应的评估。二、培训时间和地点1.培训时间、地点由甲方确定，并提前通知乙方。2.乙方应严格按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获得许可。三、费用及费用支付1.技术培训费用由甲方承担，包括培训期间的食宿费用。2.若乙方未能如期参加培训或中途退训，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。四、保密责任1.乙方在技术培训期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应对该信息严格保密，并不得向任何第三方透露。2.乙方违反保密责任给甲方造成损失或不良影响的，应承担相应的法律责任。五、培训成绩评估1.培训结束后，甲方将对乙方进行技能考核和综合评估。2.若乙方未能达到甲方设定的培训要求，甲方有权决定是否终止培训关系。六、其他条款1.本合同经甲方和乙方签字盖章后生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.对于本合同未尽事宜，双方应协商解决。甲方（公司）：（签字）：_____________（日期）：_____________乙方（技术员）：（签字）：_____________（日期）：_____________合同编号：_____________公司技术员培训合同(第三篇)公司技术员培训合同合同编号：[公司/合同编号]日期：[日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]乙方：[技术员姓名]地址：[技术员地址]联系电话：[技术员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本《公司技术员培训合同》（以下简称“本合同”）。一、培训主要内容和目标1.甲方将为乙方提供专业的技术员培训课程，包括但不限于技术知识、工作技能、实践操作等内容。2.培训目标是提高乙方的技术水平和职业素养，以适应公司的工作需求。二、培训安排1.培训地点：根据实际情况确定。2.培训期限：本培训合同有效期为[起始日期]至[结束日期]（共计[培训天数]天）。3.培训方式：包括课堂授课、实践操作以及其他必要的培训形式。4.培训时间表：具体详见附件一（可根据实际情况进行填写）。三、权益与义务1.甲方的权益与义务：a)提供培训课程，确保培训内容真实有效；b)提供必要的培训设施和支持，保证培训的顺利进行；c)为乙方支付合理的培训费用（具体金额详见附件二），包括课程费用、材料费用等。2.乙方的权益与义务：a)认真参加培训课程，按时完成培训任务；b)维护公司的合法权益，不得泄露、传播培训中涉及到的保密信息；c)遵守公司的各项规章制度，不得从事与公司利益相冲突的行为。四、培训考核及证书发放1.乙方在培训期间需按规定参加相关考核，未通过的可有一次补考机会。2.乙方如能顺利通过所有考核项目，将获得由甲方签发的相关证书。五、合同解除与终止1.合同解除：a)乙方提前[提前解除期限]提出解除合同的申请，经甲方同意后，可以正式解除合同；b)甲方有权因乙方的违纪、违约行为解除合同。2.合同终止：a)在培训期限届满后，本合同自动终止；b)乙方完成培训目标后，经甲方确认，双方协商一致解除本合同。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份