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文档简介

肯德基员工管理手册目录欢迎词公司简介员工职责与权利工作时间与请假制度员工考核与晋升奖惩制度安全与卫生离职与退休公司宗旨与核心价值观1.欢迎词欢迎各位新加入肯德基公司，作为全球领先的快餐连锁品牌，我们期待您的加入和共同成长。本手册旨在帮助您更好地了解公司的运作和员工管理制度，希望您通过努力工作能够在肯德基获得成功和发展。2.公司简介肯德基是一家始于1952年的美国跨国快餐公司，总部位于肯塔基州路易斯维尔市。公司始终秉持“客户至上、员工优先、社会责任、经济效益”四大核心价值观，致力于为全球消费者提供美味、健康的快餐产品。3.员工职责与权利3.1员工职责诚实守信，尽职尽责完成工作任务遵守公司的各项规章制度维护公司形象，提升客户满意度3.2员工权利获得公平的薪酬和福利待遇参与培训和提升机会提出对公司运作的建议和意见4.工作时间与请假制度4.1工作时间每周工作时间为40小时，具体排班由管理部门安排需要加班的情况，请提前向主管部门申请4.2请假制度请假需提前向主管部门请示并填写请假表请假类型包括事假、病假、婚假等，根据具体情况请假天数可能有所不同5.员工考核与晋升公司将定期进行员工绩效考核，根据不同岗位设定相应的考核标准。表现优秀者将有机会获得晋升的机会，提升个人职业发展。6.奖惩制度公司将根据员工的表现进行奖励和惩罚，奖励包括表扬、奖金等，惩罚包括警告、处罚等。希望员工能够保持良好的工作态度和行为。7.安全与卫生公司将定期进行安全培训，确保员工了解和遵守相关安全规定员工在工作场所应保持整洁，确保环境卫生8.离职与退休若有员工需要离职或者退休，需提前向主管部门提交书面申请，并按照公司规定的程序办理离职手续。9.公司宗旨与核心价值观作为肯德基员工，我们将长期秉持公司的宗旨和核心价值观，为客户提供优质的服务，为员工提供良好的工作环境，为社会创造价值。以上是肯德基员工

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