甲醇厂安全技能培训实施办法

甲醇厂安全技能培训实施办法2024/3/11甲醇厂安全技能培训实施办法一、目的

提高员工行为规范约束能力、技术操作能力、生产过程控制能力和应急反应能力，强化安全应知应会基本功，杜绝“三违”事故，防止事故扩大。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法二、组织领导成立培训考核领导小组。组长：姚敏李怀荣副组长：李维松焦洪桥张玉柱钱钧成员：汤卫林李建明倪晓东王军李刚健朱国强庞忠荣神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法职责：

1、审定批准活动实施办法，成立活动组织机构；2、督查办公室及各小组的工作，保证活动顺利开展。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法领导小组下设办公室：

主任：焦洪桥副主任：张玉柱钱钧

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法职责：1、组织制定活动实施办法，并组织实施；2、督促各小组制定活动实施细则，并监督执行；3、定期、不定期对活动开展情况进行检查，及时提出改进意见；4、做好活动的总结评比。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法下设工作组：

综合考评组：组长：倪晓东副组长：戴宁海神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法生产组：组长：王军副组长：乃国星机动组：组长：李建明副组长：庞忠荣安全组：组长：汤卫林副组长：朱国强神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法职责：1、编制所负责范围内活动的实施细则，并组织实施；2、建立健全受训员工培训档案，为长期培训奠定基础；3、编制所负责岗位、工种的每关培训内容，并监督车间实施；4、按照公司实施办法，如期完成活动任务。

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法三、受训范围公司管理和操作人员（含甲醇厂和检修公司生产准备人员）。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法四、培训目标

1、操作人员参培率100%；2、参培人员安全应知应会知识过关率100%；3、操作技能过关率100%；神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法五、培训方式

1、自学和集中培训相结合；

2、模拟和现场实际操作相结合；

3、知识竞赛和趣味活动相结合；

4、每日一题、每班一考。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法六、实施步骤1、第一阶段安全应知应会过关（08年12月15日—09年1月15日）第一步：安全八大禁令和毒物周知卡过关（08年12月15日—12月31日）第二步：消防、气防知识和器材使用、自救技能过关（2009年1月1日—1月15日）神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法2、第二阶段操作人员过五关（09年1月16日—3月31日）即：工艺流程及工艺参数关（笔试和现场测试）、装置联锁及操作规程关（笔试），设备设施“四懂三会”关（笔试和现场模拟操作）、开停车操作票关（笔试和现场模拟操作）和事故预案关（笔试和现场模拟操作）。

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法3、第三阶段安全管理培训（09年3月1日—3月31）

（1）杜邦安全理念培训

由公司邀请杜邦安全管理技术人员对杜邦安全管理原则、十大安全管理理念、安全管理框架及杜邦安全文化进行培训。

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法（2）QHSE安全管理培训

由公司邀请中石油QHSE安全管理技术人员对QHSE的管理体系进行培训。4、第四阶段制度培训过关（09年4月1日—4月30日）基层单位组织对公司和本单位安全生产管理制度进行学习，全员参与培训和考试。公司副科级以上干部和机关人员的考试考核由公司组织，其他人员的考试由基层单位命题考试考核，公司主管部门督查。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法七、过关标准1、过关考试分笔试和现场模拟考试。安全和操作过关考试成绩大于90分为过关；制度考试成绩大于80分为过关。

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法八、过关考评1、公司与甲醇厂组成联合考核组，考核生产车间人员过关率，过关率每降一个百分点，车间安全奖下浮1%。2、到岗3个月以上人员（包括基层技术和中层管理人员），在过安全关期间内必须通过安全应知应会关，未过关者，取消安全操作证，在15天内补考，补考仍未过关者，取消当月工资奖金，仅发600元生活费至待岗培训过关为止，待岗培训不少于15天。神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法3、到岗12个月以上人员，在过操作关期间内必须通过岗位操作应知应会5关，未过关者，在15天内补考，补考仍未过关者，取消当月工资奖金，仅发600元生活费至待岗培训过关为止，待岗培训不少于15天。4、到岗6个月以上人员，在过制度关期间内必须通过制度关，在15天内补考，补考仍未过关者，取消当月工资奖金，仅发600元生活费至待岗培训过关为止，待岗培训不少于15天。

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法5、对于在规定时间内一次通过每关考试的操作人员，公司给予500元/人的奖励。6、一次过关人员参与集团公司金、银、铜牌员工的评选。7、依据考评标准，在参与本次过关考试的合格生产车间中，按照得分高低，评出前三名奖励管理人员：第一名奖3000元/人，第二名奖2000元/人，第三名奖1000元/人。8、过关考试和评比由考核领导小组统一组织。

神华宁煤集团煤炭化学工业公司甲醇厂安全技能培训实施办法九、培训要求1、公司全体员工必须掌握八大禁令内容；甲醇厂生产岗位人员必须熟知本岗位毒物周知卡的内容。2、甲醇厂各级人员必须熟练掌握所属区域气防、消防器材的使用方法；应急自救、互救技能。