求职大赛活动策划书

求职大赛活动策划书CATALOGUE目录活动背景与目的活动主题与目标活动策划细节活动内容设计活动预算与资源需求活动效果评估与总结附录与附件01活动背景与目的背景介绍当前大学生就业形势严峻，许多毕业生面临就业难的问题。举办求职大赛可以提供一个展示和锻炼的平台，帮助学生提高求职技能和竞争力。同时也可以为企业和机构招募人才提供支持，促进人才交流和培养。1活动目的23提高学生求职意识和技能，增加就业机会。加强学生与企业的交流与合作，拓展学生的职业视野。选拔优秀人才，为各行业输送人才，推动经济发展。02活动主题与目标主题乘风破浪，职场起航主题解析主题旨在展示参赛者积极向上、勇往直前的精神风貌，通过比赛为参赛者提供一个展示自己才能的平台，同时让观众感受到职场的激情与挑战。活动主题拓宽参赛者就业渠道为参赛者提供一个展示自己才能的机会，同时通过比赛结识更多行业内的专业人士，拓宽就业渠道。活动目标增强观众对行业的认知通过比赛让观众更加深入地了解行业知识，增强对行业的认知，提高行业认可度。提升参赛者职业技能与素养通过比赛的形式，让参赛者更加深入地了解行业知识，提高职业技能和素养。03活动策划细节活动时间与地点2023年9月1日至2023年11月30日时间线上平台为主，线下决赛及招聘会为辅地点活动参与人群大学生鼓励在校大学生积极参与，提高求职技能和职场竞争力。职场新人为新入职场的人提供展示自己的平台，增加求职经验和技能。招聘企业通过活动了解职场新人需求，提高招聘效果。活动流程安排1.报名阶段发布活动报名信息，收集参赛者资料。2.初赛阶段线上进行，参赛者提交求职简历及面试视频，评选出优秀选手进入决赛。3.决赛阶段线下进行，选手进行现场面试展示，评选出最终获奖者。4.招聘会阶段获奖者及优秀选手将有机会与企业面对面交流，增加求职机会。社交媒体推广通过微博、微信、抖音等社交媒体平台发布活动信息，提高活动知名度。网络平台合作与各大求职网站、高校就业指导中心等合作，共享资源，扩大活动影响力。宣传海报制作设计宣传海报，放置在学校、招聘会等场所，吸引更多人关注。活动宣传方案04活动内容设计比赛环节设置要求参赛者以清晰、简洁、有吸引力的方式介绍自己，包括个人背景、专业特长和求职目标等。自我介绍知识问答模拟面试才艺展示设置与求职相关的知识题目，考察参赛者对职业知识和技能的掌握程度。模拟真实的求职场景，要求参赛者进行面试应对，考察其沟通技巧、应变能力和职业素养。参赛者可以展示自己的才艺或技能，以展示自己的多元化才能和团队合作能力。评委组成与评分标准行业专家邀请相关行业的专家和资深从业者担任评委，从专业角度对参赛者进行评估。HR代表邀请企业人力资源部门代表担任评委，从招聘和选拔的角度对参赛者进行评估。评分标准综合考虑参赛者的专业知识、技能和求职表现，以及评委的评分，确定最终排名和奖项。010302VS设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等奖励，以表彰表现优秀的参赛者。奖品安排为获奖者提供丰厚的奖品和证书，包括奖金、实习机会、职业发展课程等。奖项设置奖项设置与奖品安排05活动预算与资源需求预算分配其他费用预算的10%，包括不可预见的费用，如紧急情况处理、设备租赁等。人员安排与培训预算的15%，包括工作人员的酬劳、交通、餐饮等，以及针对工作人员和评委的培训。宣传物料制作与投放预算的20%，包括海报、宣传册、广告等。奖金及礼品预算的30%，用于奖励表现优异的参赛者，以及提供给现场观众和嘉宾的小礼品。活动场地租赁与布置预算的25%，包括会场租赁、音响设备、灯光设备、舞台背景等。场地布置根据活动主题和要求，进行合理的场地布置，包括舞台背景、宣传海报、座位安排等。选择合适的场地根据活动规模和需求，选择符合预算和场地条件的场所，确保交通便利、设施齐全。设备租赁根据活动需要，租赁必要的音响设备、灯光设备、投影设备等，确保设备质量与效果。场地租赁与布置宣传物料制作与投放宣传册制作设计并制作宣传册，提供活动详情、参赛指南等，方便参赛者和观众了解活动内容。广告投放选择合适的媒体进行广告投放，如社交媒体、户外广告等，扩大活动知名度和影响力。宣传海报设计委托专业设计团队制作宣传海报，突出活动主题和亮点，吸引潜在参赛者和观众。1人员安排与培训23成立专门的工作小组，负责活动的策划、组织与执行。工作小组组建针对工作小组和志愿者进行培训，确保他们了解活动流程、任务和注意事项，提高工作效率和质量。工作人员培训邀请专业的评委团，根据活动要求进行评选标准的制定和培训，确保评选过程的公正和专业性。评委团组建与培训06活动效果评估与总结参与人数统计与反馈收集活动结束后，对参与人数进行统计，包括参赛者、观众等。参与人数统计通过问卷调查、面对面采访等方式收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的满意度、建议等。反馈收集根据比赛结果，评估活动的成功程度和是否达到预期目标。比赛成果评估通过问卷调查、面试等方式评估参与者在活动中的能力提升情况。参与者能力提升评估通过媒体报道、社交媒体关注度等指标评估活动在社会上的影响力。社会影响力评估活动效果评估方法成果展示通过展览、汇报演出等形式展示活动成果，包括优秀选手的展示、活动照片等。宣传推广通过媒体、社交媒体等渠道宣传推广活动成果，吸引更多人关注和参与。活动成果展示与宣传VS总结活动的优点和不足，分析原因，为今后的活动提供参考。未来展望根据活动效果和经验总结，提出对未来类似活动的展望和建议，为组织者提供参考。经验总结活动经验总结与未来展望07附录与附件活动策划方案详细流程图活动策划方案详细流程图设计活动内容和形式确定活动主题和目的制定活动时间和地点安排活动人员和物资预算和控制成本活动策划方案详细流程图活动策划方案详细流程图宣传和推广活动活动现场管理和协调活动效果评估和总结03甲方：XXX组织委员会活动场地租赁合同01活动场地租赁合同02合同编号：XXX-XXX-XXXX活动场地租赁合同乙方：XXX场地提供方租赁场地及用途：XXXXXXX租赁时间：XXXXXXX活动场地租赁合同租金及支付方式：XXXXXXX其他约定事项：XXXXXXX场地使用规定：XXXXXXX违约责任：XXXXXXX活动宣传物料设计图稿海报设计图稿宣传册设计图稿其他宣传物料设计图稿说明：包括尺寸、格式、内容等。网络宣传素材设计图稿活动宣传物料设计图稿活动人员名单及分工表活动总负责人：XXX活动策划人员：XXX、XXX、XXX活动人员名单及分工表活动执行人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX