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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业工作职务劳动合同书一、合同双方本合同由以下两个方面共同订立和履行：雇主：[雇主名称]受雇人：[受雇人姓名]二、合同期限本劳动合同的期限自[起始日期]起至[终止日期]止。若本劳动合同期满后，雇主与受雇人双方继续工作存在需求，并经双方协商一致，可在合同终止前15天内进行续签协议，但不得超过两次。三、工作内容和职责受雇人应根据雇主的安排和要求，按时、按质、按量完成工作任务。受雇人的具体工作职责和工作内容为：[详细描述受雇人的具体工作职责和工作内容]。四、工作时间和休假受雇人的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。受雇人享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利，具体休假事宜按国家有关法律法规执行。五、工资和福利待遇受雇人的工资待遇为人民币[工资金额]元/月，支付方式为[支付方式]。受雇人享有法定的社会保险和公积金等福利待遇，具体实施按国家有关法律法规执行。六、工作绩效评定和奖惩制度雇主将根据受雇人的工作表现和绩效，进行定期或不定期的绩效评定。受雇人对于工作表现优异、完成任务突出的，雇主将给予奖励；对于工作表现不佳、违反劳动纪律的，雇主将按照规定进行相应的处罚。七、保密条款受雇人在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密和商业机密，并对其进行保密保护。保密期限从受雇人离职之日起始，持续[保密期限]年。八、争议解决双方在履行本合同时出现争议，应友好协商解决；若无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、诉诸法院或根据其他适用的法律程序解决。九、其他条款本合同采用书面形式，附件可以成为本合同的组成部分。本合同自双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。十、附件[身份证复印件][学历证明][一寸彩色照片]本合同一式三份，雇主、受雇人及劳动合同存根各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖章/签字）：__________日期：_

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