2024有关爱岗敬业的五篇材料

第页有关爱岗敬业的[五篇材料]第一篇：有关爱岗敬业的爱岗敬业，从我做起

“我没有别的东西奉献，唯有辛劳、泪水和血汗”这是丘吉尔的名言更是时时激励自己的座右铭。

我是08年7月进入川润工作的，屈指一算在这个大家庭里已经生活了两年，从开始带着理想、冲动和激情到现在能冷静、沉着地审视反思自己的工作，我切实感受到了从适应期到成熟期，自己成长的过程。

在很多人眼里，我所从事的这份工作是枯燥乏味的。因为，每天除了画图纸，还是画图纸。渐渐地我感到了一种莫名的失落。我曾梦想着很多很美妙的东西，想象着自己能够有一番作为。可是，当我每天面对电脑，重复着画图纸时，我所有的梦想似乎都飘得无影无踪。正是奋发向上的年纪，正是将梦想变成现实的年纪，却要在这一默默无闻、枯燥乏味的岗位上流逝青春，我的热情被这冷冷的现实降至极点，泪水不禁流了下来。难道这以后很长很长的路都要用一双手在键盘上做机械运动，便让时光流逝、年华付水吗。难道我要在这里渡过最美好的人生，让光彩不现就白头吗。我不敢再往下想什么。我知道自己走进了误区。我想从这种误区里走出来，但是，很多努力都付之东流，我没了以往的勇气和信念。我以为自己从此不再有追求。生活给我上了生动的一课，这要感谢98年那次赈灾义演晚会。我是在无意中找出那张晚会的碟子重新观看的。当我再一次看到中国人民用最原始的方法与百年不遇的特大洪水作斗争的时候，当我再一次看到中国人民解放军战士用鲜血和生命保护国家财产和人民生命安全的时候，我再一次震惊了。我觉得自己实在太渺小了。和伟大的抗洪精神相比，

我的梦想、我的追求、我的努力都微不足道了。还有什么比无私的付出更伟大呢。以身许国，何时不可为。我此时的付出，与他们付出的最宝贵的生命相比，是不是太惭愧了。

而让我更加深刻地读懂了“爱岗敬业”内涵的，应该是发生在我们身边的一场惊心动魄，一场没有硝烟的战争。当sars病毒肆虐，向人类发起猖狂攻击，有一群人临危受命，他们面对这场不同寻常的“考试”表现出了非凡的勇气和良好的职业道德，谱写了救死扶伤的壮丽篇章。历史不会忘记，2003年的春天，他们是真正的英雄。他们用一种凝聚民族之魂的中国精神，战胜了sars病毒。他们为所有人用智慧、勇气甚至生命诠释了爱岗敬业的最高境界。

爱岗敬业是一面镜子，映照着每个人的行为，爱岗敬业是一种境界，奉献着每个人的青春和生命，对我们来说爱岗敬业更是一种行动，要我们每个人用一件一件的小事，一点一滴的行动，去履行一名川润人的责任。或许我们每一个人，都在这个世界上扮演着某一份角色，或是做人子女，或是为人父母，那我们就必须让父母安度晚年，让子女受到最好的教育，让自己的另一半过上安乐的生活。我们每一个人都在承担着一份工作，工作就意味着责任，“责任”就是分内应做的事，做好自己的本职工作，尽职尽责是必须的，而只要尽职尽责，工作就一定完成得非常出色。所以，完美地扮演自己的每一份角色，不是你想不想，也决不是是你要不要，而是必须这样去做，这是我们的职业品格，这是我们的人生道德。

对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。在这里，我想以一名党员的名义再一次庄严宣誓：不管未来的路曲折坎坷亦或笔直平坦，我都将视工作如生命，永不言弃。如果，祖国需要，人民需要，川润需要，我愿意和岁月一起慢慢变老，让川润永远年轻鲜活。如果这叫做奉献，如果这叫做支持，如果这叫做热爱，如果这叫做配合，那么，我无怨无悔。愿用平凡创造奇迹，永不放弃。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，让我们带着这种精神一起开创“高新”更高更新的明天。

第二篇：有关爱岗敬业的演讲稿演讲稿

尊敬的各位领导、同事，大家好。

我是陈超，今天我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸提地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么。靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。

有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢。海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡。”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。

日常生活中，你经常面临这样的选择：

当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉。还是不带情绪、敬职敬责、努力完成。

当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废。还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜。

当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人。还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发。

当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系。还是全心全意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐心礼貌的处理善后。

也许有人会说：人之初性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人。我要说：非也。在我们身边，在各行各业就有许多耳熟能详的例子。相信大家不会忘记，2011年度全国爱岗奉献道德模范们，其中有一辈子为党为民无私奉献的杨善洲同志；有永远留在小岗村的“第一书记”沈浩同志；也有30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，被广大群众誉为“唯民书记”的文建明同志；还有溜索行医偏远山区28年的好医生邓前堆同志；更有患者心目中的“80元小处方”的好医生王争艳女士。一个个响亮的名字，附带着一件件感人的事迹，他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩，绽放出了人生的光彩，受到人民的尊重与推崇。

有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿。假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露。假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢。人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小，不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。演讲完毕

谢谢篇二：关于爱岗敬业的演讲稿关于爱岗敬业的演讲稿

尊敬的各位领导、

同志们：

大家好。我叫xxx，是管理三科的一名税收管理员，现在负责养路费征稽所运输发票代开工作。我汇报的题目是：勤勉敬业无私奉献打造地税金牌窗口

我局在养路费征稽所设立代开发票窗口，承担着大xxxx地区大约3500辆个体运输车辆的发票代开和税款征收工作。每年征收交通运输营业税及附加1000多万元，占全部交通运输营业税收入的百分之五十以上。

下面我分三个部分向领导和同志们工作汇报。

第一部分。顾全大局，勇挑重担，拼搏奉献的责任心打造文明优质服务窗口。xxxx年10月改革，原来的征收科撤并，我被分配到管理二科。当时的养路费征稽所代开发票窗口由二科负责，除了原来的两名同志自愿保留外，还需要一名同志常驻办公，许科长找到了我。说实话，我知道科长已经征求过科里很多同志的意见，大家都不愿意远离集体到偏僻陌生的“别人家”去工作，离群索居的孤独让人望而却步。我自从参加地税工作一直在征收一线，好不容易熟悉了各类税收业务，也积累了不少经验，如果长时间脱离实践，就荒废了;再加上孩子小，体质弱，经常生病，事情多，一旦坐了窗口就意味着八小时全天候，不能空岗，根本无法随时照顾孩子的突发状况;况且，代开运输发票业务对我来说完全是一片空白，能否胜任也是个未知数。。所有这些都让我顾虑重重，面临艰难的抉择。但看到领导信任和期待的目光，想到自己毕竟还年轻，有责任有义务为组织分忧解愁，税务工作的各个岗位只是分工不同，都在为国聚财的大目标大前期下发挥着不可缺少的作用，都是我学习和提高自己的机会，也是锻炼能力、增长知识和才干的舞台。于是我愉快的接受了新的工作岗位，充满自信的来到了养路费征稽所，一干就是两年多。

即使做了充分的思想准备，第一天到征稽所上班还是很不适应。陌生的环境，陌生的面孔让我感觉好像是被父母寄养在别人家的孩子那样无助和茫然。虽然征稽所的同志们很热情的接待了我，安置好办公桌椅，连接好电脑、打印机等设备，但我还是从他们脸上读出了刻意的礼貌和敷衍的笑容，一种无依无靠的漂浮感瞬间弥漫在我心头。可是，面对窗口外边排起长长队伍等待开票的车主，我强迫自己迅速进入角色，以最快的时间熟悉并掌握基本业务技能，全身心的投入到新的工作中。

没在征稽所工作过的同志可能这么想：那里是多好的地方啊，山高皇帝远，谁也管不着，早晚不用考勤签到，不必担心旷工超假扣发工资、奖金，更不用写那千篇一律、繁琐枯燥的工作日志，想啥时候来就溜溜达达的来，想啥时候走抬腿出门就走，每天优哉游哉，仿佛世外桃源一般。真正工作起来才知道：我虽然不用遵守刻板的电子考勤，但那些车主会在上班前就等候在门口;名义上我有条件随时离岗溜号，但实际情况常常是一坐就是一整天，天天连轴转，中午饭也是匆匆扒拉一口。真想不出养车的怎么那么多，征稽所的营业大厅里永远门庭若市，刚打发走一个，又进来一大群，络绎不绝，源源不断。那些个体车主散漫拖沓，吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市场，乱成一锅粥，搅得我们头昏脑涨。我们就在这样混乱嘈杂的环境中工作，除了开具发票、完税证、收取税款等正常流程操作外，还要随时回答车主的咨询、审核相关手续证件、解释有关政策等等，一天下来口干舌燥、咽喉肿胀，异常难受，脸上的肌肉都僵化了。在征稽所，根本就没有八小时工作日的概念，双休日、节假日更是奢侈的梦。别的地区xx台车有7个代开运输发票的窗口，而我们大石桥地区3500台车只有3个人开票，工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子，车主为了结算运费，大批量集中开票更使我们的工作严重超负荷，深更半夜回家早就习以为常了。我是98年到地税局，前七年的工作量加起来，也没有在征稽所两年干的活多。去年金税三期工程筹备阶段，全局上下都在紧张的录入基础数据，其中的辛苦想必大家都有切身体会。我们在征稽所，几乎每天都持续着那样的工作强度。我们随时自己决定加班，不需要领导安排，更不用监督考核，一切从工作需要出发。如果参考机关正常的作息时间，我在征稽所自觉加班加点累计（800）小时，可以换算成（100）个义务奉献日，就相当于我的生命比别人延长了（100）天。尽管如此，每当我看到车主们风尘仆仆的远道而来，辛辛苦苦的排了一天的队，就感觉肩头沉甸甸的重任;每当看到他们拿好发票，满意的连连道谢时，所有的辛苦都烟消云散了。因为，我知道：他们所感谢的，是地税机关的优质服务;他们所认可的，是地税部门的整体形象;他们所肯定的，是地税干部的过硬素质和崭新风貌。

第二部分。潜心钻研，积极探索，勤勉敬业的进取心打造便捷高效服务窗口。xxxx年10月，金税三期工程全面启动，运输发票代开也第一次正式纳入了征管软件操作系统。由于新软件的权限分工明确、各个操作细节环环紧扣，任何一个步骤出现问题都会影响工作任务的完成。运行初期，新软件的许多地方不是很完善，与实际情况脱节，不能顺利衔接过渡，从而无法开具发票。车主们并不了解这其中的曲折，对我们开不出发票意见很大，由于权限所限，我们也束手无策，只好一遍又一遍的解释，希望获得车主们的理解。如果说，工作任务重加班加点累的只是身体，那么眼看着活干不了才真正让我们心力交瘁，焦头烂额。

开始的时候，我象往常一样首先想到的是向局机关的二线职能科室反映情况，象综合业务一科、综合业务二科、发票所、信息中心、计划征收科等等。但由于新软件是省局统一开发的，他们无权处理，只能继续按照各自的分工向XX市局反映;市局同样也不敢擅自修改，仍然把问题反馈到省局;省局有关部门接到问题后，经常性的答复是：找新软件的开发公司解决。如此自上而下一层一层的折腾了一大圈，我只得到一个软件公司的电话号码。尽管现在的通讯技术相当发达，但如此多环节的传话筒还是大大的贻误了工作，而且，由于许多问题只有最基层的实际操作人员掌握具体情况，一层层传达很容易曲解本意，无法达到最佳目的。为了最大限度的提高工作质量效率，XX市局陈光局长十分重视此项工作，请示省局同意后，让我直接与软件公司联系，提出意见和建议，做好协调和配合工作，尽快修改和完善新软件的各项功能，争取早日步入正轨。

得到了组织批准的“尚方宝剑”，我兴奋的同时更多的感到了巨大的压力。怎么样才能解决这些难题，让新软件如期上线呢。那段时间里，我日夜冥思苦想，认真抄录下原有的操作流程，仔细研究，观察细节，反复推敲，重新设计，回家都在草稿纸上勾勾画画，连涂带抹的，女儿都笑话我说：妈妈，你画的是什么啊，乱七八糟一大堆。。由于软件公司在沈阳，征稽所窗口的电话不能打外线，而我们之间的的交流和切磋又必须边操作边进行，我只能用自己的手机一次次的挂长途，一个月下来，电话费花了好几百元。

我根据自己在工作中的经验，参考交通运输业务的特殊性，创造性的提出了增加“车牌照号码”索引等建议，受到了市局领导的充分肯定。软件公司的技术人员也由衷的称赞我提出的意见很关键，很重要，“相当专业”为他们改进软件提供了很多帮助。经过不断的研究和探索，反复的修改和尝试，我和软件公司通力合作，终于克服了运行新软件代开发票的难题，在全地区率先顺利上线，我也在工作中与软件公司的技术人员结下了深厚的友谊。

现在，其他兄弟单位的同行们遇到问题，就愿意直接找我咨询，他们戏称我是代开运输大票方面的“权威”。南楼分局的领导还亲自邀请我去现场指导和实地演示，我也在跟同行们的切磋和交流中进一步提高了自己的业务能力。现在，新征管软件的运行情况良好，原来审核、开具一张发票大约需要7-10分钟，现在，只要1-2分钟就能完成。大厅里秩序井然，不再闹哄哄乱糟糟，车主们不再烦躁抱怨、骂骂咧咧，我的心里也敞亮了许多，更加懂得了：做好窗口工作，不是简单的礼貌用语和热情服务，不是单纯的按部就班，照章办事，更要学会换位思考，急人之所急，想人之所想，主动改进工作思路和方法，高质量高效率的完成任务，才是最佳的服务品牌。第三部分：坚持原则，忍辱负重，真诚坦荡的心打造和谐阳光服务窗口。窗口工作直接与纳税人打交道，最容易发生问题和矛盾。在征稽所工作的两年多，我尝遍了其中的酸甜苦辣。当初在征收科，我管集体户，老板和会计

人员的纳税意识比较强，素质也相对较高，一般都能做到积极配合，工作起来轻车熟路、得心应手。来到征稽所后，我坐在大厅的开票窗口，从高高在上的管理人员一下子变成了名副其实的服务人员，工作的对象不再是小心翼翼笑脸相迎的企业老板和会计，而是素质参差不齐的个体车主。这种悬殊的换位让我的心里充满了巨大了落差。

记得我刚调过去不久，有一次，一位女车主来办理代开发票，但她无法出具前期有效的完税凭证。当我向她说明原因并要求她回去补充资料时，她漫不经心的说完税证洗衣服时不小心搓碎了，只有复印件。根据规定，复印件是不能作为代开发票的依据的。我耐心的向她解释，并建议她到局机关计划征收科去查询，或者请计划征收科出具有关证明。她嫌麻烦，说自己也不是第一次来开发票，我都认识她，应该了解她的信誉。我苦口婆心的对她说，这是市局的统一规定，任何人也不能特殊。见我没有松口通融的意思，她的态度变得强硬起来。用力拍着柜台，咚咚的锤打着隔离窗，开始破口大骂。言辞十分猛烈，庸俗恶毒，不堪入耳，精彩绝伦的表演立即引来周围车主们的目光。她大概觉得有人撑腰了，更加理直气壮，威胁我们说，要到局长那里举报我们故意刁难车主，不给开发票。

我站在柜台里，看着她肆无忌惮的撒泼，周围是无数双关注的眼睛，幸灾乐祸者有之，煽风点火者有之，观望揣测者有之，就是没有人站出来说句公道话。莫大的痛苦、悲愤、耻辱、冤屈。。一瞬间涌上来，无情的啃噬着我千疮百孔的心：自从到了征稽所，自己每天踩着太阳上班，顶着星星回家，没日没夜的加班干活，诚惶诚恐的满负荷工作，就是觉得自己是国家公务员，代表地税局的整体形象，要胸怀宽广，保持高姿态。可是那些车主们还是不满意，排队久了他们抱怨，打电话请示工作他们说业务太差趁早滚蛋，夹塞捣乱还理直气壮，举报、告状的字眼天天挂在嘴边，吹胡子瞪眼睛、指桑骂槐更是家常便饭，就差冲进柜台拳打脚踢了。自己这样到底是图个啥。因为工作丢面子，得罪人，惹是非，究竟值不值得。从前去企业查账，哪次不是好言好语恭维着，好茶好水果的招待着，什么时候受过如此礼遇啊。从小到大不知道什么叫做打架，今天居然在大庭广众之下无辜受辱，真是越想越窝囊、越听越气愤、越看越委屈。。篇三：爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿

各位领导、各位

朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为***公司的生产发展准备好了吗。也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么。那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了。在***公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为***公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把***生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢。我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由。当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜。当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发。总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因。也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人。我要说：非也。在我们公司，就有许多感人的例子。小张，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；小李，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老班长，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的敬仰。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样。比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢。

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过。细节差之毫厘，结

果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的磷业公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就磷业公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值。在平凡的岗位上如何实现人生价值。相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现磷业公司的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌。各位领导，各位同事，今天在座的各位都是***公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪。感到无尚荣光。篇四：企业爱岗敬业演讲稿企业爱岗敬业演讲稿

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为磷业公司的生产发展准备好了吗。也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么。那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了。在磷业公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢。我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由。当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜。当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发。总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因。也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人。我要说：非也。在我们公司，就有许多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的敬仰。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样。比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢。

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的磷业公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就磷业公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值。在平凡的岗位上如何实现人生价值。相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞

尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现磷业公司的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌。

各位领导，各位同事，今天在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的磷化工事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪。感到无尚荣光。

为奥运爱岗敬业奉献演讲稿

爱岗敬业勤劳奉献

——为奥运添和谐为京华做贡献

尊敬的各位领导、同仁、朋友们：

大家好。今天我演讲的题目是《爱岗敬业、勤劳奉献——为奥运添和谐、为京华做贡献》。同一个世界，同一个梦想，2008年8月8日，奥运圣火将第一次照耀在全球人口最多的国家上空；奥林匹克的精神将与古老中国的心脏一起跳动；青春的梦想将与年轻中国军团的脚步一同飞扬。那时，世界的目光将齐聚中国，而北京，也将以主人的身份，展现她最美丽的风采。这激动人心的时刻已愈走愈近，作为京华公司的一名普通员工，作为一名洋溢着青春与热情的青年，可以说现在是我一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。那我们应该怎样做好迎奥运的工作呢。我想最好方法就是爱岗敬业，勤劳奉献，认真做好自己的本职工作。

其实，奉献对于任何一个人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨像一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神，为京华公司的发展做出贡献呢。

人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然选择了京华公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给自己的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢。我认为就体现在爱岗敬业上。有句话说的好：“不爱岗就下岗，不敬业就会失业。”爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业。

说起奥运，也不单单是各国运动员在运动赛场上的一场竞技比赛，也是各国与各国之间一次国力与实力的较量。同时它还是我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己的舞台。更重要的事是，它是我们中国在国际上，展示自己精神面貌和实力的一次难得的机遇。在这样的一个美丽伟大而又欢欣的时刻，内心的激动和喜悦，不是一两句简单的话语，就能够表达出我们内心的喜悦之情。但是不管是什么样的情况，有一点你和我都非常的清楚，我们要保证我们现在社会的和谐与的稳定，展示出我们中国古老优秀的文明历史和文化内涵，同时还要保证奥运的顺利进行，这些都是我们应该尽心尽力做好的。那么我们作为一名普普通通的员工，又如何能够做好这些呢。我想我们可以做到的，也可以做好的便是在我们现在的岗位上，爱岗敬业，做好自己的本职工作。我认为这就是我们迎接奥运的最好方式。

或许有人会问，这也算是迎奥运吗。是的。只要我们是爱国的，只要我们做好了我们的工作，保证了社会的和谐与发展，为世界友人展示一个美丽的中国，和谐的中国。同样是迎奥运，同样是为奥运做奉献。我们都明白，只有我们都把自己最本职的工作做好，才能保证奥运的顺利进行。就如没有扎实基石的建筑，就是存在巨大的危险一样，没有稳定的社会作保障，就不会有奥运的顺利举行。所以我们只有爱岗敬业，做好自己的本职工作就是迎奥运。说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢。当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献。奉献最根本的就体现在我们的工作岗位上。做好了自己的本职工作，才可以保证奥运的顺利进行。道理很简单。奥运这个盛大的运动会，这么大的项目运行，需要众多的人共同努力，才能够完成，所以奥运的开展，更需要我们这些身在后方的广大人员共同努力，才可以保证前方工作的顺利开展。奥运是我们中国的精神文化和国体对外的一次展示机会。所以奥运会的成功只是奥运成功的很小一部分，而中国精神文明与社会面貌的对外展示的成功，才是最主要的，才是我们所追求的。只有这些成功了，才到达了我们的举办奥运的目的。在奥运举办期间，会有很多的国内外人士参与其中，来到我们中国。他们更会到我国的各个地方去看一看。看一看中国的风景，更要看看中国的风俗习惯和地理人情。那么这些东西的展示，需要什么。又如何才能做好呢。怎样才能取得良好的成绩和效果呢。做好这些工作不可能是哪一个人能够做好的，自然也不是属于某一个人的。而是属于我们大家的，属于我们这些不同职业、不同岗位的基层员工的。只有我们每一个人都努力做好了。才能够把我们中国，把我们公司的风采给成功地展示出去。做好这些，我们凭借什么。当然离不开我们在我们自己的岗位上，爱岗敬业，努力奉献。

说实话，刚来工作的时候，我也有过失落和茫然，感觉现实不尽如人意，感觉与曾经的梦想

“士不可以不弘毅，任重而道远”。一个国家、一个民族、一个公司的希望，就在于我们大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出，构建和谐社会需要我们付出，办好奥运同样需要我们付（学生无忧网）出，需要我们大家一起付出。体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天；走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。京华公司美好的未来，更需要我们的智慧和汗水，需要我们的爱岗和敬业，需要我们的付出和奉献。

奥运是全人类的，奥运是全世界的，奥运是我们中国的，奥运更是我们自己的，我们每一个人的。我们只有爱岗敬业，做好自己的本职工作，才能做好迎奥运促和谐工作。亲爱的朋友们，工作着是美丽的，奉献是美丽的。我们不但要信心百倍地迎接奥运到来，更要在自己的岗位上，努力挥洒自己的人生，在自己的岗位上，做好自己的本职工作，站好自己的每一班岗，真正地为我们的奥运奉献青春，为我们的京华公司贡献力量。

我的演讲完了，谢谢大家。

工人爱岗敬业的演讲稿

各位领导、员工朋友们：

大家好，我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道，那么什么是敬业。怎样工作才是敬业呢。敬业就是无论你所从事的工作重不重要，无论你是在管理岗位还是在生产岗位，都需要把工作当事业，尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬，虔诚的心灵对待自己的职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命，这是人类最伟大的情操之一，在我们的一生中，无论是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们都无法选择，但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责，为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬，而另一些人却是竹篮打水一场空。答案很简单，那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。

要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想，既然我们选择了这项工作，就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道，一车间是氧化铝生产的源头，属于干法车间，由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因，物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞，在这种恶劣的条件下，兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管，他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题，他整日奔波于车间的各个生产岗位，清晨六点，人们都在晨练的时候，你会看到他在原矿槽，碎矿堆场，落实碎矿贮量的身影，烈日下的南矿场，倒矿，你依然能看到他走过的身影，为稳定入磨a/s合格率，他甚至整日整夜待在现场查找原因，功夫不负有心人，在他和全车间人的共同努力下，一车间的指标和产量节节高升，2004年倒破矿产量同比增加6.72个百分点，入磨a/s合格率同比提高5.16个百分点。有人说他是工作狂，有人说他傻，我要说这就是敬业。敬业不是一句空话大话，而是实实在在，脚踏实地的干好每一件事，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道，而忽视它，不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了，小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位，可是唐伟却在这里一干就是十几年，由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长，为保证二车间原料磨＂不缺粮＂，他精确的计算出２４个磨头仓的入料量，统筹安排物料的输送，在他的带领下南廊丁班连续１０００天没有出现过空仓现象，为我们的生命共同体进了一份微薄的力量，这同样也是敬业.在岗一分钟，干好六十秒，是敬业的起码要求，而要想成就一番大业，敬业也是最根本的要求，知道了这个道理，我们也就知道了自己的职责。

梦里走了许多路，醒来还是在床上。空谈误国，实干兴邦。让我们都行动起来吧，用我们的青春，用我们青年人特有的激情，溶入当前这个个性张扬的时代，让敬业成为一种时尚，让敬业成为一种动力，为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店，让我们协起手来，拒绝平凡，不断创造出新的业绩。

爱岗敬业征文演讲稿-，乐于奉献

热爱，乐于奉献

亲爱的朋友们，青年是最有朝气、最有活力、最有创造力的群体，是“西电东送”事业的生力军和主力军。

“公司”为广大员工实现人生价值和诚心诚意为人民群众服务提供了广阔的天地，给大家提供了大显身手的舞台，大家在致力于企业发展的同时，也铸就了个人的辉煌，体现了自身的人生价值。就像一座稳固的大桥，我们坚定不移地走过去，曙光已经呈现，彼岸就是辉煌美好的明天。

台湾的一位校长高震东，他曾在国内讲演时说国这样一段话：他问：同学们，天下兴亡的下一句是什么。同学们都回答是匹夫有责，他说，不是，应该是天下兴亡，我的责任。如果今年高考每个人都额外加10分，那不等于没加吗。“天下兴亡，匹夫有责”等于大家无责。我们每个人都应该主动去承担责任，这样一个团队才能团结，一个企业才能发展，一个国家才能兴旺。“以天下兴亡为已任”是孟子思想；以确保南方五省区人民的安全供电，是我们每个南网人义不容辞的责任。都说电力是经济社会发展的重要动力和保障，面对着热火朝天的改革、发展大潮，既然“南网公司”为我们提供了广阔的天地和舞台，我们就要在本篇五：爱岗敬业演讲稿

陕西销售--我走进你演讲稿——业精于勤，展于思

尊敬的各位领导、各位同事，你们好。我是来自xx的xxx。首先感谢公司给了我这次自我展示的机会，今天我演讲的题目是：《业精于勤，展于思》

一转眼我在片区库管员岗位上已经5年了，回想起这些

年的工作历程，我心中思绪万千，在这5年中是各位领导和

同事教会了我许多业务知识。从大家的身上看到了那种爱岗如家的奉献精神、业精于勤的工作精神以及孜孜不倦的学习

精神，这些都时刻感染着我，催我奋进，使我自新。

人活在世上，总要有个人生目标。既然我选择了中国石

油，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这神

圣的选择，那么怎样才能体现这份爱、表达这种情呢。也许

当你正在休息时突然接到工作任务，是讨价还价能推就推，

还是尽职尽责做事不讲任何理由去完成呢。当你在工作中

遇到困难和挫折，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚

克难无往而不胜呢。当你辛勤工作但所得没有达到期望值

的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是加倍努力厚积而薄发

呢。

我想大家都会毫不犹豫选择后者。也许有人会说，人之

初，性本惰，干好自己的本职工作就行了，干嘛非要那么辛

苦。但是我不这样认为。既然投身到中国石油，就应该为她1的兴衰而喜怒；既然你选择了这个岗位，就意味着应该有所

担当。等到再过十年、二十年，当我们回首往事的时候，就

不会为自己当初的选择而感到后悔。

平凡的岗位是展示你我的舞台，而这个舞台的主角属于

我们。今天在座的各位虽然岗位不同、职责有异，但是为了

陕西销售公司的发展而不懈奋斗这个共同目标却始终如一。

企业是人生的大舞台，只有企业的大舞台发展了，我们个人

的小舞台才能更出彩，我们的人生价值才会顺利实现。那么

什么是人生价值。在平凡的岗位上如何实现人生价值。相

信许多人在思考，有些人在追求，也有部分人感到困惑迷茫。

有句广告说得好。思想有多远，我们就能走多远。一个人的

价值取向决定他的奋斗目标，也是人进步的动力所在。我不

想讲空泛的理论，也没有过高的奢望，我的价值观其实很简

单：尽职尽责，干好每件份内之事，不管付出的努力能否得

到同事的赞许、不管勤奋的结果能否得到领导的肯定，只要

看着每天废寝忘食、加班加点做出的报表按时从我的手里准

确无误的发出就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗

位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑。真是胸无大志、

鼠目寸光。我不想反驳，也不会因此而改变初衷。我想，如

果我们每个人都在平凡的岗位上勤奋工作，那么无数个平凡

就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现中国石油的

兴旺发达，就能实现中华民族复兴的中国梦。2库存工作要求精于细节、勤于管理。马马虎虎干不好工

作，粗枝大叶管不好库存，所以说细节是成功的关键，精细

是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，有

哲学家说过。细节差之毫厘，结果谬之千里。库存管理就是

一个日积月累的过程，也许一次的跑冒滴漏不算什么，一时

的缺斤少两不值一提，但滴水成河、积水为海，时间久了毛毛雨就会打湿衣裳，所谓千里之堤也会毁于蚁穴。不从平时

的一点一滴抓起，库存管理就无从谈起。在我担任库存管理

员的这些年里，xx在库存管理上取得了不俗的成绩，当然

这和片区领导的谆谆教诲以及各加油站的辛勤努力是分不

开的，但归根结底我们就突出做好了一个“勤”字，一是检

查勤，每周我们都要到加油站检查油品接卸、实地进行库存

盘点；二是培训勤，有时我们以查带训，现场连检查带培训，

查出问题，就地解决，解决的过程也就是培训的过程；“业

精于勤荒于嬉”，一个人的能力是有限的，但勤奋工作的精

神动力却是无限的。能力不会与生俱来，需要后天的培养，

从这个意义上说勤奋比能力更重要，勤能补拙。也许，有人

认为，勤奋工作就是要每天加班加点。其实不是的，勤奋不

是简单的时间积累，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自

己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就

是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

说到这，也许有人会问：那你在工作中真没有一丝怨言

吗。我的回答是。非也。每当到周末，看着别人一家子去郊3游，其乐融融，可我得在单位做报表。有时盘点日遇上节假

日，在单位一忙就是一天，心情自然不好。记得去年年底我

儿子在学校和同学玩耍不小心腿骨折了，当时我爱人正好出

差，家里忙的一团糟，单位的事又不能拖，当时恨不得自己

能分成两个人，真想甩手不干了。事后，仔细想想真是不应

该，既然干这一行就得爱这一行，事情来了总得一件一件解

决，不能义气用事。再联想到身边许多同事几十年如一日，

在自己平凡的岗位上默默无闻的工作着：xx站的计量员xxx，每天除了接卸油品外他还负责加油站便利店、现场加油等工

作，认真接卸每一车油品，仔细做好每一项记录，经他接卸

的油品没出过一次差错。他时时刻刻都在认真的履行着自己

的职责，坚守着自己的岗位；xx站经理xxx，自从去年9月

份承包经营xx站后，加油站的工作事无巨细，小到买菜做

饭，大到油品接卸，每一项工作他几乎都亲自上阵，将近一

年下来xx站从油品销售到员工收入再到内务管理都一点一

点的在改变着。就是他们这些默默无闻、不声不响的的勤奋

者感染了我，他们值得我敬佩。还有许多一线的加油员时始

终坚持客户至上的理念，事事为客户着想，面对客户他们总

能让客户高兴而来，满意而去。正因为有他们这种默默无闻

的奉献精神，平凡而又普通的工作，赢得了广大客户的高度

信任，同时也为我们赢得了市场。他们就像螺丝钉一样，虽

然渺小，却是中油这个大机器的必须，是中油灵活运转的坚4强后盾。我没在加油一线，不能直接面对客户，但我同样体

验着销售不断增量带来的快乐。

松下幸之助说过。“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。”我们的每个平凡工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们

要珍惜她，要以自己的努力工作来回报她。因为，一滴水，

只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单

位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得

以完美展现。

“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但

一定要崇高”。无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这都意味着你拥有了一份追求，承担着一份责任。

第三篇。爱岗敬业的日子爱岗敬业爱不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。

我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们信息化办的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。

举个例子：错一段代码，看起来不是什么大事，但是就是这一点小错就可能让页面都打不开，而我们的工作中很重要的一项就是在网上搭建xx市对外交流的平台，是让世界认识xx的窗口，是我们xx人的面子，个人的面子不重要，但是这关系着整个xx市人民政府的脸面，关系到xx六百多万人口的面子，这个时候，你还能说，这是小事么。周总理曾说过：“外交无小事，其实各行各业都是这个道理，没有日常点点滴滴的努力工作积累，就不会有美好的未来。

爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名信息化办的员工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；我们就可以成为一名对信息化办真正有用的人；我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才会有所突破。

"爱岗要敬业、敬业要精业"。这句话怎么讲呢。如果敬业是一个态度问题，那么精业应该算是什么问题。精业应该算是能力问题。其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。今天在这个地方，也就借这个机会给自己一点压力，今后我会积极加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破。

做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效。

信息化办的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻闲的工作部门，但是这个看似轻闲的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作，我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会，我不懂就问，对于每一项工作，我都以着高度的责任感，满腔的热情，从最基本的做起，熟悉自己的专业知识。

在信息化办一年的时间里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且让我真切感受到，信息化办是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为信息化办的明天尽一份自己的光和热。

第四篇：爱岗敬业的摘抄海尔的总裁张瑞敏有句话：在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。我深有同感。

爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进

工作态度是积极进取、迎难而上的，生产中遇到问题他从不退缩、从不等待，总是积极出主意、想办法，努力克服各种困难，出色地完成各项任务。

火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着，对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界，一滴水中见人生，**同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，只要能使电力企业蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。

”甘燃自身效红烛，照得满园桃李新”的极好写照

倾斜的天平

在事业与家庭的天平上，我的砝码明显倾向了前者。“舍小家为大家”这话听起来好听，说起来容易，做起来可真难呀。做为一个有责任心的丈夫、父亲，我清楚应当怎样献给妻子一份爱，更清楚做为父亲应尽的责任。然而，由于工作需要我在公与私的天平上，只能把砝码加在前者

只要热爱，就不会平凡

用自己对工作的忠诚和钻研业务的敬业精神书写着自己无悔的人生。

责任意味着奉献。

他的身影总是活跃在生产现场，不光是那些技术难点、重点工作，普通的、琐碎的工作他也同样认真仔细、一丝不苟，所辖的设备从零米到炉顶，从炉外到炉内，点多面广危险点多，安全责任重于泰山。

职工们都说，他就象是一个不知疲倦的机器人，不知道苦，不知道累，只知道干活。为了完成一项检修任务，他常常连续几天几夜吃住在现常干起活来，他的踏实、他的干劲总是让人佩服，很有股拼命三郎的劲头。跟他在一起干活，总会让人感动，在他那里从来听不到叫苦喊累，看到的只是对工作孜孜不倦、勤恳踏实的态度，脏活累活抢着干的身影。受热面清灰，他身先士卒，漫天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难，全身上下全是黑灰。水冷壁爆管，他一马当先，炙热的热浪，烤得人全身发痒，就象针扎一般难受，汗水使劲往下流。有人说：你是班长，指导一下就行了，何必非要亲自干呢。而他却说：“不管是谁，活总得有人干，我是班长，又是党员，我不干能行吗。”在他身上，有一种革命军人所特有的精神，那就是特别能吃苦、特别能战斗，困难面前不低头，甘于奉献的精神。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今天成绩的取得，离不开郭常辉平日里一点一滴的积累。不论是工艺上还是设备上发生了异常情况，他都要记录下来，认真分析原因，寻找解决的办法。

作为技术员，他认真负责，兢兢业业；身为党员，他肩挑重担，从无怨言。

就是这样一名普普通通的员工，凭着忘我的工作精神，崇高的理想，坚定的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着共产党员应尽的职责，在平凡中闪现出自己最夺目的光彩。

敬业精神；业务技术实力执着精神

爱岗敬业，无私奉献的践行者

曲指算来，他投身到芜湖公司建设已一年有余，山东老家只回过一次，老父亲孤身在老家他无暇回去探望；3月份亲舅舅去世，他也没时间奔丧，春节到现在，几乎天天上班加班，一心一意扑在了公司的新机试运工作中。

3月份X1机组吹管和4月份X1机组整套启动期间，他连续几天24小时连轴转，每天休息时间不足5小时，有时实在困得不行了，就合衣在值班室中迷糊一会。妻子抱怨说“公司真的变成了你的家了”，他却对妻子开玩笑说“你就当我这几天出差得了”。因公司处在基建阶段，值班设施尚未健全，一天晚上趁机组稳定运行的间隙他回家洗刷了一下，没想到第二天一早准备上班，女儿因连续几天见不着爸爸，拉着他的手央求说“爸爸，今天多陪我一分钟，就一分钟”，他事后感叹地对妻子说“唉，愧为人父”

3月下旬燃料运行专业由燃料管理部划归发电部，公司指定他兼任燃料专工，燃料运行专业管理的重担又落在了他的肩上。面对所辖专业战线的延长和人员管理等繁杂事务的增多，机组马上要进行吹管调试，输煤系统开始上煤实战的现况，他没有任何抱怨和推脱，而是立刻进入角色，与燃运人员一道查找设备缺陷，梳理设备单体试转过程中存在的问题，提出系统完善合理化建议等。X1机组吹管及4月下旬开始的机组整套启动试运中，他集控、燃料两头来回跑，一天下来水几乎来不及喝上一口，但他仍不知疲倦。问他不累么。他说“责任就意味着奉献，不累那还叫试运。”。兢兢业业，精益求精的执行者

他在工作中总是兢兢业业，克尽职守。X1机组试运过程中，针对每一个系统和重要辅机设备的调试，他都编制出了详细的运行操作措施和反事故技术措施，指导运行操作；现场操作中，他更是身先士卒，事必亲躬。“锅炉酸洗”、“吹管调试”、“整套启动试运”每一阶段他几乎都靠在现场。2月24日，X1锅炉酸洗前，炉水循环泵注水调试，他与厂家技术人员和机组调试人员详细讨论调试方案，为运行人员讲解操作的注意事项等。因该泵对水质要求非常高，第一次注水期间，为确保万无一失，他始终靠在现场，与当班集控人员一道，拿量筒和秒表确定注水流量，有人说：你是专工，做好技术指导工作就行了，何必非要亲自干呢。而他却说：“专业专工既是业务技术的指导者，同时也必须是现场操作的组织者和实施者，对超超临界这种采用诸多新技术，高参数、大容量的新机组而言，我们都是学生，不亲历亲为，如何做好专业管理”。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。几年从事技术管理工作的经验使他深知业务技能的提高是与日常工作的积累分不开的。调试工作中，他是本不离身，笔不离手。对试运过程中的每阶段操作他都认真的做好记录，对发生的每一次异常他都追要溯源地查找分析原因，并及时在运行值班日志中做好交待。3月份X1锅炉吹管过程中，

从1月1